Cake 找工作

Account coordinator1.To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success.2.Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3.To achieve seamless communication.4.To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level.5.To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily.6.To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering.

即日起至2026/8/16(日)前(夏季實習者，截止至2026/4/19(日))，填寫表單應徵才具備申請資格！ Step 1 點擊下方立即應徵Step 2 連結至 UNIQLO 表單連結Step 3 填寫應徵表單並提交即算完成 【徵才計畫簡介】 🔥限量招募中🔥2026 UNIQLO 全球儲備菁英 U先培訓營 ‼️ 有薪體驗 UNIQLO 儲備菁英的魅力+搶先取得夢幻Offer ‼️ 手刀報名：https://forms.office.com/r/nznPx40k8r ( 2026/8/16(日) 23:59收件截止；夏季實習者，截止至2026/4/19(日)) ★線上說明會★ 了解更多 U先培訓營 店鋪實習計畫 🗓️時間：4/9(四) 12:00-13:00立即報名，第一手瞭解學姊參加實習計畫的收穫及成長：https://forms.office.com/r/nqH6BM3xC2💖 專屬好康 U先看 💖 🔺通過 #店舖經營培訓、#最終提案簡報、#COO面試，提前成為全球儲備菁英，畢業即就業 🔺除了有含金量超高的 #經營者課程與筆記，還有 #萬元實習獎金、#員工購衣折扣 ㊙️隱藏版：爭取 2027/1東京總部見習機會，解鎖 UNIQLO 的絕美濱海辦公室 🙌 培訓亮點 U先知 🙌 🔺營運管理：透過店鋪早會參與販賣計畫分析，了解營運的眉角與管理的心法 🔺零售趨勢：掌握熱銷商品 Top 60從｢店鋪陳列｣到｢銷售策略｣的幕後秘密 🔺經營課程：一窺UNIQLO 的經營模式與管理精髓，透過課程討論深化思考 🔺職涯對談：與區域經理 總部HR一對一面談，提前釐清職涯規劃與個人發展目標 ✨我們對 U秀人才的期待 ✨ 我們主打 #實力主義，只要你對服飾零售業充滿熱誠，就能憑藉努力與能力快速挑戰國際舞台！ 🔺影響力：期望「改變服裝、改變常識、改變世界」，用服裝的力量帶給社會正面影響 🔺變革力：喜歡挑戰自己與快速成長，設立目標後便堅持追求，敢於嘗試與失敗 🔺反應力：面對不斷變動的市場與賣場，得以迅速應變，並滿足顧客與團隊的期待

車輛維修技師工作內容： • 初步檢查及維修特斯拉電動汽車 • 操作電力及各種車間維修保養工具 • 進行工場設備檢查，調整和認證 • 進行新車交付前的檢查（PDI） • 記錄及保存工作時間，費用和材料 • 購買工場耗材和所需零件 • 執行其他被委派的相關職務 • 保持車輛和保養廠整潔 • 同時有效地組織及處理多項工作，能依時完成項目 • 需要指導初級技術人員 • 支援汽車推廣等活動及展覽鈑金技師主要負責破損車輛車身的修補和修復，使破損車輛車身漆面恢復到出廠標準，讓客戶滿意。-車輛鈑金技師主要職責：• 安全正確操作使用所有的鈑金噴漆工具和設備• 遮蓋保護未損壞的車身部分• 按規格混合塗料以使色彩搭配得當• 利用品牌規定的色彩搭配生產測試面板• 使用噴霧劑或者油漆刷適當的修補油漆面• 檢查噴漆工藝,確保無任何花面,凹陷或者未上漆區域• 維護並保持維修廠設備於良好狀態• 按照公司以及法規要求維護設備以及穿戴個人防護裝備和防護面具• 能接受彈性工作時間，以及必要的加班以完成工作任務• 參與公司提供相關專業培訓課程• 根據公司業務需求，完成其他的指定工作 . 員工福利 - 為全體正職員工提供入職股票權益- 正職員工享公司股票優惠認股計劃(ESPP)- 每年按比例享有15天年假 (含法定特休和福利年假)- 提供團體綜合保險保障及員工協助方案(EAP)*相關福利以工作規則參考手冊為主，本公司保留福利修改權利*

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：5人 職類：儲備幹部 職位介紹： 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 夥伴招募需求： 良好溝通與協調力能獨立完成銷售計劃與執行談判技巧與建立團隊能力財務分析能力 工作內容： 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理。店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修。門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷。 工作待遇：面議 上班地點：依照公司指定調動全台工作地點 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理人數約 4 人以下 出差外派：需外派，一年但累積時間未定 上班時段：輪班制 (日班、晚班、假日班；門市營業時間：11:00~21:00) 休假制度：輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日；國定假日另計) 可上班日：不限 歡迎身分：應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗：2年以上 學歷要求：不拘 科系要求：不拘 語文條件：台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

【工作內容】 職務性質：全職 需求人數：1~2人 職類：門市／專櫃人員 夥伴招募需求： 負責介紹及銷售門市商品提供顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作維持店櫃週遭之整潔具服務業及餐飲業經驗服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長 到職滿1個月，發放$1,500獎金到職滿3個月，發放$2,000獎金到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予'' 工作待遇：月薪32,500元 ~ 36,000元 上班地點：台南市東區中華東路一段366號 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派 上班時段：輪班制 (日班、晚班、假日班；門市營業時間：11:00~22:00) 休假制度：輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日；國定假日另計) 可上班日：不限 歡迎身分：應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗：不拘 學歷要求：不拘 科系要求：不拘 語文條件：台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具：Word、PowerPoint、Excel、Outlook

事業體: Versum Materials Taiwan 地點: 台南善化You Role - 依各工作區資深工程師安排，就工作範圍區為鋼瓶更換專責工程師、客戶服務廠區負責人、技術支援工程師、氣體系統操作服務工程師，各自負責所屬範圍的技術服務工作，並得隨時依照各區工作需求彼此相 互協調支援- 公司內部工作聯繫協調1. 協助並接受北中南各區工作小組主管執行客戶端操作服務工作的指派2. 遵守操作紀律及時回報各項工作問題3. 各項公司產品品質維護與異常通報，維持零受傷安全目標及零斷氣、零污染品質目標以提升團隊價值- 公司內部工作聯繫協調1. 與客戶聯繫窗口建立良好關係與溝通管道。協助業務部門掌控及時知訊，推升公司營業規模2. 確實遵從客戶標準化文件執行之規範並適時查核3. 遵循客戶廠區安全之規定，落實工安理念4. 提供客戶安全與專業的操作服務品質Who You Are 1. 無經驗可，歡迎應屆畢業生2. 積極主動企圖心強願意學習，有基礎英文即可3. 大專(含)以上，主修化學、電子及相關科系為佳。4. 有無塵室工作經驗佳

◆工作內容：－針對顧客需求進行保養、彩妝、按摩、修眉等服務，打造專業的美容顧問形象。－提供顧客商品諮詢及懇談服務，培養客戶群並強化品牌知名度。－負責商品進貨、包裝、陳列及庫存管理。－維持店櫃周遭之整潔。◆三種通路類型 :－百貨公司：都會型顧客為主，顧客接待應對需靈活機動。－美妝店(屈臣氏/寶雅/康是美) ：生活購物型顧客為主，需獨立擔當。－專門店：商圈住家社區顧客為主，與內衣或其他日用品牌配合。◆福利待遇：－入職後會有培訓期，培訓合格並正式分發後，即可領取每月業績獎金。－享有首都津貼 1500元/月(北北基竹)；不含在本薪內。－提供完整的新人訓練課程 (銷售技巧/彩妝技巧/保養技巧)。－暢通升遷管道，每年有升等調薪與績效調薪，且集團內有多元發展機會。－定期新品訓練及其他各項職類訓練課程。－語言進修補助、子女教育補助、旅遊補助。－配發品牌專屬制服。－通過新人培訓享品牌正貨產品。

【初級技術支援】✅ 五天制遠距薪資：新台幣45-50K； 馬幣3.5-4.2K(T1-T3)✅ 六天制遠程薪資：新台幣60-65K； 馬幣4-4.5K(P1-P3)工作時間（值班表由部門領導編排，每月更換一次），（1）早班：07:00-15:30（2）中班：15:00-23:30（3）晚班：23:00-07:30✅ ✅ ✅ USDT/台幣 發薪，自行準備設備➡️【六日制值班補貼】中班：800馬幣；夜班：1600馬幣；➡️【五日制值班補貼】中班：400馬幣；夜班：800馬幣；🔴崗位職責：1.負責公司產品通路客服技術服務支持2、對客戶回饋的問題第一時間給予準確回复，並進行問題記錄；3、協調上級交代的其他事宜。🔴任職要求：1.高中以上學歷，1年以上bc 客服經驗，接觸過網路平台產品優先2、有較強的口語表達能力，能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通；3.有較強的責任感與親和力，樂於幫助客戶或團隊解決問題；4.快速學習能力，解決問題能力及團隊合作精神；5.有耐心、細心、理解能力強，國語標準。6、熟練使用 Microsoft Office7.中文打字60/分；英文打字40/分【高級技術支援】✅ 五天制遠距薪資：新台幣55-65K； 馬幣4.5-5K(T1-T3)✅ 六天制遠距薪資：新台幣70-80K； 馬幣5-6K(P1-P3)工作時間（值班表由部門領導編排，每月更換一次），（1）早班：07:00-15:30（2）中班：15:00-23:30（3）晚班：23:00-07:30✅✅ ✅ USDT/台幣 發薪，自行準備設備➡️【六日制值班補貼】中班：800馬幣；夜班：1600馬幣；➡️【五日制值班補貼】中班：400馬幣；夜班：800馬幣；🔴崗位職責：1、處理通路客戶回饋問題，協調客戶通路收集數據，分析數據；2、跟進回饋至業務對接部門或技術對接人員對問題的處理進度並及時回覆通路客戶；3、協調上級交代的其他事宜。🔴任職要求：1.高中以上學歷，2年以上包網客服經驗優先；2、有較強的口語表達能力，能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通；3.有較強的責任感與親和力，樂於幫助客戶或團隊解決問題；4.快速學習能力，解決問題能力及團隊合作精神；5.有耐心、細心、理解能力強，國語標準。6、熟練使用 Microsoft Office7.中文打字60/分；英文打字40/分

This is a full-time on-site role for an Account Manager at ACHB in Tainan City. The Account Manager will be responsible for managing client accounts, building relationships, understanding client needs, and ensuring customer satisfaction. They will also collaborate with internal teams to deliver solutions that meet client requirements and contribute to business growth.

●大四學生預聘計畫(不限科系)●培訓期間:一學年制共計1年(大三升大四暑假開始)，一學期制共計半年(大四暑寒假開始)●入社滿5個月，每學期提供獎學金2萬元!●目標培訓儲備幹部：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。◎職務說明：1.培育未來職位:營業擔當2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。4.工作內容：*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。◎薪資月薪起薪32,040元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元●工作地點：分發店舖就依自選培訓區域分發●休假制度：輪假制，月休8~9日●員工福利：保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡獎金-推薦獎金、研發專利獎金補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練●教育訓練資源：1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練2.各類通識選修課程、專業證照津貼3.全家數位學習平台、全家企業大學4.暢通的晉昇管道