【範例】Cover Letter 也有玄機？求職信 4 重點吸引人資點開你的履歷！

Cover Letter 是求職的開場白與亮點摘要，可說是讓人資決定是否要繼續閱讀履歷的關鍵因素。在人力銀行上傳履歷時，總會看到「請附上自傳或求職信／自我推薦信」的欄位，但許多求職者對於 Cover Letter（求職信／自我推薦信，下稱 Cover Letter）的功用與撰寫方式並不清楚。

本文將介紹 Cover Letter 的用途、架構以及寫作要點，協助您在求職第一階段就能透過精準的 Cover Letter 抓住 HR 的目光！

Cover Letter（中文名稱為「求職信」或「自我推薦信」）可說是履歷的「開場白」，同時也是讓人資或雇主對你產生第一印象的重要文件。

在人資正式閱讀履歷之前，他們通常會先掃過 Cover Letter，藉此對求職者有初步了解。一份優秀的 Cover Letter 能讓企業一眼就看見他們在意的關鍵特質或工作經歷，大幅提升履歷被深入閱讀的機率，加速獲得面試機會；反之，內容不夠完整或吸引力不足的 Cover Letter，則可能使企業對你的申請興趣缺缺。

因此，Cover Letter 應力求簡潔有力，建議字數控制在 500 字以內，以確保人資在短時間內能掌握你的核心優勢。接下來，讓我們進一步了解 Cover Letter 的架構與撰寫重點。

Cover Letter 求職信的內容架構可以分為 4 大重點：開場、鉤子、功課、收尾。

1. Cover Letter 求職信的「開頭」

Cover Letter 的開頭通常包含以下要素：

Cover Letter 的開頭通常會是「XX 公司您好，我在網路上看到您的徵才訊息」等，並說明你是如何得知這樣的求職資訊、或如何認識該公司。

然而，就算沒有看到徵才資訊，也有許多企業仍然開放求職者投遞履歷，所以也可以在 Cover Letter 中表明：「XX 公司您好，我寫這封信是希望應徵貴公司 XX 一職，雖然沒看到徵才的相關資訊，但自認是合適人選故冒昧寄信來」。

另外，也可以於 Cover Letter 的「開頭」中簡單自我介紹，例如是 XX 學校 XX 科系畢業的，或是擁有 X 年的 A 領域工作經驗等，並且說明自己為何想來應徵這份職缺，可以是公司的文化、產業、產品很吸引你，或者是該職位的工作內容你很有興趣等，目的是說服企業你非常有心想來應徵。

2. Cover Letter 求職信的「鉤子」

「鉤子」，則是 Cover Letter 中最關鍵的部分，目的是準確抓住 HR 或雇主的注意力。這部分應包含：

觀察職缺敘述（Job Descrpition，JD）中，企業對於該職缺所在意的特質、技能等，抓出關鍵字並將之與自身的經歷連結，企業會更能感受到你確實是符合這份職位的人選。

不過，要特別注意的是，Cover Letter 並不是要求職者把履歷的內容直接複製、貼上，而是挑選 1~2 個最精華的部分在 Cover Letter 中自我推薦，重新精煉地介紹一遍。

例如：「過去我曾在 A 公司擔任 X 一職，執行過 OO 計畫，為公司營業額帶來 8% 的成長」或「去年我產製的作品 OO，獲得 XX 獎項，也在各大報章雜誌展出」等，都是能讓企業一眼抓住 Cover Letter 重點的描述方式。

接著，更可以於 Cover Letter 中說明你為什麼特別適合這個職位，除了上述的工作成就或亮點事蹟外，或許還有其他不同於他人的特質，建議針對該企業和應徵職缺客製化描述。

3. Cover Letter 求職信的「功課」

「功課」部分，則是展現你對公司的研究與了解，以及你如何能為企業帶來價值。這部分應包含：

求職者要在 Cover Letter 中展現你對公司的研究，包含這個公司推出過什麼產品？執行過什麼案子？跟其他同性質的公司有什麼差別？該企業吸引你的原因是市場定位、經營策略還是企業文化呢？

Cover Letter 的這一段落可以作為第一段「開頭」的補充說明，針對你所提及的內容多作補充，會讓對方感覺你不只是要找工作，而是「因為對企業很了解」才來應徵。

在 Cover Letter 中顯示你對公司的研究後，接著再提到你的才能可以如何幫助公司成長，並具體量化出來，像是：「貴公司擅長以網路社群推廣品牌，依據我在上個工作的粉絲團經營經驗，我預期可以幫助貴公司網路內容觸及率有效提升 XX %」等。

4. Cover Letter 求職信的「結尾」

Cover Letter 的結尾應包含以下要素：

最後簡單做個總結如「綜合上述，我認為我是 XX 職位的不二人選」，再次提醒企業自己與該職位的適配度。若信件附檔中有履歷、作品集或其他相關的求職文件，也可以在 Cover Letter 的結尾提醒企業閱讀，再記得附上聯絡方式、方便聯絡的時間，再感謝對方閱讀這封 Cover Letter 的時間，就會是一封得體且有效的自我推薦信。

例如「附檔是我的履歷及作品集，收錄了我上一份工作的其他經驗和證照，若參閱後願意給予面試機會，隨時致電 0900-000-000，謝謝您花時間讀這封信。」

無論是剛畢業、求職經驗尚淺的新鮮人，或是已歷練幾年、正在尋求職涯下一步的轉職者，撰寫一封打動 HR 的 Cover Letter 都是關鍵。本段將分別提供兩種實用範例，幫助所有求職者快速掌握撰寫技巧，展現個人優勢！

記住，一份優秀的 Cover Letter 應該針對不同企業客製化內容，切忌大量寄出相同模板。同時，Cover Letter 應簡潔有力，建議字數控制在 300-500 字之間，足以吸引對方點開履歷即可，無需將履歷或自傳的內容全部摘要一遍。以上就是 Cover Letter 求職信的撰寫重點，希望大家都可以順利完成吸引人的 Cover Letter，在求職第一關就吸引企業目光！

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