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Xinzhuang District, New Taipei, Taiwan
Marketing / Communications
About the Role 在這個角色中,你不只是參與影片製作,而是需要一起思考「內容為什麼有效」。 我們期待你在參與節目製作的過程中,不只完成任務,也能持續觀察內容表現,理解一支影片的節奏、資訊安排與情緒轉折,並嘗試從中發現問題、提出優化方向。 你不需要一開始就具備完整的剪輯能力,但我們希望你對內容分析有興趣,願意主動觀察不同平台的影片差異,並思考一支影片的成長原因,而不只是停留在「好不好看」直覺判斷。 👉AT影像實習收穫大公開! Your Journey at AmazingTalker 第 1 個月,你將有機會接觸: 了解 AmazingTalker 的協作方式及公司文化。 了解團隊正在進行的影像/節目架構、產出輪廓和迭代過程。 能完成基本剪輯任務,並理解現有內容的設計邏輯 第 2 個月,你將有機會接觸: 提升自己的剪輯技巧,開始執行更進階的影像製作任務。 根據目前的影像輪廓與行銷數據回饋,思考如何產出相同或高過目前品質與成效的作品。 與內部剪輯協作,提出具體調整建議,而非單純執行。 第 3 個月,你將有機會接觸: 主動拆解過去的成功和失敗案例,協助發想適用於全球市場的成功影片模版。 拆解不同市場流行的影像風格,規劃能協助新市場發展的影像作品。 提出內容優化假設,並參與實驗與驗證。
200 ~ 220 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
About UsAmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人! About the Role 作為 AmazingTalker 的「短影音行銷製作企劃」,您將參與各大影像平台(例如:小紅書、TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等)的短影音專案,負責從影片企劃、拍攝、剪輯到數據分析的完整流程。您將在實務操作中橫向拓展並快速累積影像製作與行銷能力,並透過快速迭代驗證創意效果,優化影片品質與品牌影響力。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內,我們將會培訓您: 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。 熟悉過去影音專案脈絡、現有產出與迭代流程。 強化對品牌精神與公司文化的理解、嘗試解決問題。 熟悉團隊內所需之基礎剪輯技巧,並了解團隊如何運作。 初步學習數據分析方法,運用於影片優化。 3 個月內,您將會: 獨立負責一個類型影片的製作流程(企劃-拍攝-剪輯-數據分析) 發掘現有短影音行銷的突破口,練習建立假設與驗證流程,確定影片成功指標並進行迭代 熟悉跨團隊溝通與協作流程 運用 AI 工具輔助內容創作與製作 在 6 到 12 個月內,您將: 實踐產出相同或高過目前品質與成效的短影音企劃 運用問題解決技巧建立測試路線圖,並在各個渠道中進行測試 透過數據和市場觀察,思考戰略迭代出新影像架構 優化 AmazingTalker 全球影像品牌行銷策略,達到行銷目標並傳達品牌精神
43K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
About Us AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品團隊致力於打造能在真實市場中產生影響力的學習產品。我們的產品服務來自不同國家、文化與使用情境,這意味著「把事情做好」從來不是終點,能否做出正確的判斷,才是關鍵。 我們以設計思考(Design Thinking)與數據洞察為核心,從使用者與市場回饋出發,快速提出假設、驗證解法,並透過 MVP 與持續迭代來修正方向。在這裡,設計不是單向交付,而是參與判斷、選擇與取捨的過程。你將與來自不同背景的夥伴密切合作,一起面對不確定性,承擔選擇所帶來的結果。我們相信,好的產品來自清楚的思考與反覆驗證,而不是一次就做到完美。 About the Role 在 AmazingTalker,我們期待 Product Designer 不只是完成設計交付,而是能清楚理解並說明自己所做選擇帶來的影響。我們將這樣的角色定位稱為 Value Creator。 這不是一個頭銜,而是一種工作方式。身為 Mid-Level Product Designer,你會被期待去回答這些問題: 這個設計決策,解決了什麼真實問題? 我們怎麼知道它真的讓產品或公司變得更好? 如果結果不如預期,我們該怎麼快速判斷、修正或停止? 在這裡,價值並不只來自成功。當你能在事前清楚定義假設與判準,並在可控成本下快速驗證方向,即使結果不如預期,只要能產出可被複用的洞察與決策資產,那同樣是重要的價值。 如果你期待的是一個能清楚看見自己影響力、並對結果負責的位置,那麼這裡一定是你想展現的舞台。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假,每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間(上班 9:00 - 12:00 ;下班 18:00 - 21:00) 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動(羽球、聖誕派對等) 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 118,000 至 NT$ 180,000 年薪 NT$ 1,652,000 - 2,520,000(含薪資與獎金) 提供公司電腦 (Mac 系列)
118K ~ 180K TWD / month
3 years of experience required
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About Us AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品團隊致力於打造能在真實市場中產生影響力的學習產品。我們的產品服務來自不同國家、文化與使用情境,這意味著「把事情做好」從來不是終點,能否做出正確的判斷,才是關鍵。 我們以設計思考(Design Thinking)與數據洞察為核心,從使用者與市場回饋出發,快速提出假設、驗證解法,並透過 MVP 與持續迭代來修正方向。在這裡,設計不是單向交付,而是參與判斷、選擇與取捨的過程。你將與來自不同背景的夥伴密切合作,一起面對不確定性,承擔選擇所帶來的結果。我們相信,好的產品來自清楚的思考與反覆驗證,而不是一次就做到完美。 About the Role 在 AmazingTalker,Senior Product Designer 不只是設計專業更成熟的角色,而是能為關鍵產品決策與最終結果站出來的人。我們將這樣的角色視為 Value Creator。 這不是一個頭銜,而是一種你理解自己影響力的方式。身為 Sr. Product Designer,你會被期待能清楚回答: 這個產品或策略選擇,真正創造了什麼價值? 我們如何用數據或市場回饋驗證這個判斷? 如果方向錯了,該在哪裡停、怎麼修、是否值得繼續投入? 在這裡,價值不來自你做了多少,而來自你做對了什麼。成功時,你需要能清楚說明關鍵決策如何帶來結果;失敗時,你同樣需要能快速辨識問題、調整策略,並將學習轉化為可被組織複用的判斷資產。 作為 Senior Value Creator,你不只會獲得更大的決策空間與資源,也必須承擔對應的結果責任。我們相信,真正能創造長期影響的人,值得站在更前面的位置,也值得被清楚回饋與看見。 如果你期待的是一個能實際影響產品方向、商業結果與團隊判斷品質的角色,而不只是完成設計交付,這會是一個高度投入、也高度真實的位置。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假,每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間(上班 9:00 - 12:00 ;下班 18:00 - 21:00) 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動(羽球、聖誕派對等) 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 178,000 以上 年薪 NT$ 2,492,000 以上(含薪資與獎金) 提供公司電腦 (Mac 系列)
178K+ TWD / month
5 years of experience required
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About Us AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人!About the Role 目前 Media Team 共分為三個領域:分別是「驚奇玩起來」、「驚奇說」以及「各渠道社群行銷」。作為 AmazingTalker 的「影音企劃」,您可以直接參與節目與社群的企劃與剪輯過程,藉由參與影像平台的專案,橫向拓展影片企劃/製作、商業開發、數據分析、社群行銷的能力,透過實際工作任務中的實踐,累積專業能力和經驗,在實作中找到優化的可能,以產出精準最有效率並能感動他人的品牌精神為目標。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內,我們將會培訓您: 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。探索過去的製作脈絡以及目前的影像架構、產出輪廓和迭代過程。熟悉團隊內所需之剪輯技巧,並了解團隊如何運作。培養如何解析後台數據,並運用在優化目標上。 3 個月內,您將會: 嘗試獨力剪輯 A、B Copy 製作,了解後製與企劃之間的協作關聯性。在現有架構上發掘現有影像行銷的突破口,並加以驗證可行性。練習從假設和驗證過程中確定成功指標,並進行分析和優化。 在 6 到 12 個月內,您將: 根據目前的影音研究,實踐產出相同或高過目前品質與成效的影像企劃。透過數據和特定市場的觀察,思考戰略迭代出新影像架構。跳脫影像領域,嘗試與行銷策略做結合實現商業價值。
43K ~ 60K TWD / month
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【關於旨醞】旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法,定義精品鐵板燒。在鐵板上堆疊味覺厚度,讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。不僅專注板前手藝,更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。我們將時光化為風味,在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。誠摯邀請您與旨醞一起,共同在鐵板藝術中醞釀極致風味,以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。【工作內容】1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。2. 進行餐點介紹,提供合適餐酒搭配等專業建議。3. 主動觀察顧客喜好與需求,提供良好的用餐體驗與服務品質。4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。5. 具親和力、樂於與人互動,具服務熱誠、肯學習之態度。6. 餐檯整理,維持環境整潔與良好的衛生管理。7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。8. 具備臨場反應能力,能協助顧客解決問題,並第一時間回報主管。9. 其他主管交辦事項。【加分條件】1. 具備外語溝通能力佳。3. 具備飲品調製能力佳。4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。|饗賓夥伴特質| 真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極的行動力。 饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業【工作地點】 [新莊店]新北市新莊區思源路555號38樓(宏匯思源i-Tower大樓) [微風店]台北市信義區忠孝東路五段68號45樓/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起☀ 店 主 任:月薪46,200元起☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談!※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
38K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
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【關於旨醞】旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法,定義精品鐵板燒。在鐵板上堆疊味覺厚度,讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。不僅專注板前手藝,更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。我們將時光化為風味,在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。誠摯邀請您與旨醞一起,共同在鐵板藝術中醞釀極致風味,以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。【工作內容】1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。2. 進行餐點介紹,提供合適餐酒搭配等專業建議。3. 主動觀察顧客喜好與需求,提供良好的用餐體驗與服務品質。4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。5. 具親和力、樂於與人互動,具服務熱誠、肯學習之態度。6. 協助主管管理分區人力,完成各項顧客服務。7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。8. 現場客訴事件處理。9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常,並提出改善方式與執行。10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。11. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。12. 主管其他交辦事項。【加分條件】1. 具備外語溝通能力佳。3. 具備飲品調製能力佳。4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。|饗賓夥伴特質| 真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極的行動力。 饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業【工作地點】 [新莊店]新北市新莊區思源路555號38樓(宏匯思源i-Tower大樓) [微風店]台北市信義區忠孝東路五段68號45樓/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起☀ 店 主 任:月薪46,200元起☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談!※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
46.2K+ TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
【關於朵頤牛排】主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。無論是展現精湛廚藝,或是提供溫暖貼心的服務,邀請您加入一同加入,成就這份大快朵頤的盛宴。 【工作內容】<服務訓練組長>1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。5. 協助客願處理。6. 協助領貨、進貨及物料盤點。7. 管理交班作業及各區站人力調度。8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。9. 主管其他交辦事項。 <店主任>1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 規劃及安排每日現場人力調度。3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。5. 協助顧客抱怨處理。6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。7. 負責領貨、進貨及物料盤點。8. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。9. 主管其他交辦事項。 <店副理>1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 店務及現場服務管理。3. 店舖人事、排班管理。4. 盤點及叫貨作業管理。5. 執行同仁進階教育訓練與督導。6. 現場客訴事件處理。7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。8. 主管其他交辦事項。 |饗賓夥伴特質|真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業! 【工作地點】 [台北新光站前店]台北市中正區忠孝西路一段66號13樓(新光三越台北站前店) [新莊宏匯店]新北市新莊區新北大道四段3號2樓(宏匯廣場) [中和環球店]新北市中和區中山路三段122號4樓 [小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓 [桃園中茂門店]桃園市桃園區同德五街61號11樓 [竹北遠百門店]新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 [台南小北門店]台南市北區西門路四段135號3樓(新光三越小北門店 /★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起☀ 店 主 任:月薪46,200元起☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
40K ~ 54.9K TWD / month
1 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
【關於朵頤牛排】主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。無論是展現精湛廚藝,或是提供溫暖貼心的服務,邀請您加入一同加入,成就這份大快朵頤的盛宴。 【工作內容】1. 執行顧客桌邊及餐點服務。2. 負責開餐前置作業,補齊工作站內之餐具及備品。3. 維持桌面與現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。4. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。5. 協助顧客解決問題,並第一時間回報主管。6. 其他主管交辦事項。 |饗賓夥伴特質|真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業! 【工作地點】 [台北新光站前店]台北市中正區忠孝西路一段66號13樓(新光三越台北站前店) [新莊宏匯店]新北市新莊區新北大道四段3號2樓(宏匯廣場) [中和環球店]新北市中和區中山路三段122號4樓 [小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓 [桃園中茂門店]桃園市桃園區同德五街61號11樓 [竹北遠百門店]新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 [台南小北門店]台南市北區西門路四段135號3樓(新光三越小北門店) /★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
36K ~ 39K TWD / month
No requirement for relevant working experience
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【關於旨醞】 旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法,定義精品鐵板燒。在鐵板上堆疊味覺厚度,讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。不僅專注板前手藝,更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。我們將時光化為風味,在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。誠摯邀請您與旨醞一起,共同在鐵板藝術中醞釀極致風味,以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。【工作內容】 1. 提供秀廚鐵板料理,與顧客自然互動並創造良好用餐體驗。2. 具備對食材基本了解,樂於學習並精進廚藝專業。3. 協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。5. 其他主管交辦事項。6. 具備外語溝通能力佳 (加分項)|饗賓夥伴特質| 真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極的行動力。 饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業【工作地點】 [新莊店]新北市新莊區思源路555號38樓(宏匯思源i-Tower大樓) [微風店]台北市信義區忠孝東路五段68號45樓/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 廚 務 專 員:月薪 36,000起☀ 廚 務 組 長:月薪 40,000起☀ 廚 務 主 任:月薪 46,200起☀ 副 主 廚:月薪 54,900起,有經驗者歡迎詳談!※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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