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HRBP 人力資源管理師 (竹南)
求人情報の更新： 2か月前
雇用主は 27日前にアクティブでした
求人内容
1. 招募優秀且符合企業文化的人才
2. 瞭解所轄單位之人力需求及計畫；以滿足各單位人力需求及部門組織架構優化，為所轄單位提供全方面人力資源服務及方案
3. 督導實施培訓項目,審核外派培訓, 配合總部開展公司及培訓專案
4. 員工關係建立，主責員工關係管理、員工關懷、員工意見反應處理、員工意見調查、離職率分析等
5. 人力資源專案規劃與執行
応募条件
1. 態度主動積極、配合度高
2. 對工作細心且有耐心
3. 具備好奇心
4. 重視團隊合作，具備良好之溝通協調及應變能力
5. 具英文溝通能力
40,000 ~ 70,000 TWD / 月
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私たちについて
關於瑞儀
瑞儀光電股份有限公司成立於 1995 年 7 月，總公司位於台灣高雄前鎮科技產業園區，以光學設計、模具自主，及高效量產為基石。瑞儀光電的企業發展策略為「雙引擎進化 (Dual Engine Evolution)」，旨在通過「自主強化」和「外部投資與併購」兩大引擎，提升光學產品之設計、模具和製程等核心能力。除了原有的三個中國大陸主要生產基地，瑞儀光電於近年完成併購芬蘭光學公司Nanocomp， 取得模具與壓印技術， 以及收購丹麥光學公司「NIL Technology ApS」，做為跨入超穎光學領域的重要里程碑。此外，瑞儀光電看好產業前景並基於降低地緣風險，宣布將在越南設置新廠，並於高雄建置先進技術研發中心，為中長期的技術開發與設備做好萬全準備。
未來，瑞儀光電將會結合 NILT 與 Nanocomp 的研發設計量能，在背光與前光等顯示器市場外，開發新的應用，切入新客戶群與新利基市場，跨入超穎光學元件領域，針對「消費性電子產品、車載應用、生醫檢測、擴增實境及超穎光學」等五大類客戶群，將提供 3D 感測、AR Waveguide 鏡片、與鏡頭等超穎光學元件。瑞儀光電持續扮演客戶於高階光學解決方案之重要製造夥伴，提供設計、模具與量產的一站式服務。
有關瑞儀光電的更詳細說明，請參考公司官方網站：http://www.radiant.com.tw
經營理念
以技術創新作為公司成長基石，開發自主技術、發展智慧財產權、培育關鍵技術研發團隊、落實企業永續經營，逐步成為全球光學服務的領導翹楚。