H2 Inc. 英屬開曼群島商慧康生活科技股份有限公司台灣分公司

【About Us 醫療X科技】 從台灣出發，走向亞洲的數位健康團隊。慧康生技（Health2Sync, 7851）為亞洲領先的慢性病 AI 智慧醫療平台，致力於透過數據與科技，提升慢性病預防與長期健康管理的效率。2025年 11 月正式登錄興櫃後，持續加速國際市場布局，並在日本企業健康管理領域取得重要進展。慧康的企業健康保險（Kenpo）數位健康服務已獲日本指標企業日立Hitachi 與 NTT 持續採用，服務涵蓋超過 18 萬名員工，透過 AI 與個人化健康指導協助企業推動慢性病預防與健康促進。相關計畫成果顯示，多數參與員工於短期內即成功改善關鍵健康指標，成效獲日本企業高度肯定。隨著日本市場快速成長，目前慧康已服務日本前十大企業健保組合中的多家機構，日本業務亦成為公司重要成長引擎之一。現在我們正在擴大日本團隊規模，邀請希望在日本發展、並參與國際數位醫療成長的你，一起加入。 【 Job Description 】 *此職位直屬日本總經理，並定期與台灣總公司財務團隊協作、溝通* 建立及改善公司內控內稽制度及相關管理辦法編制公司內部年度稽核計劃、稽核報告、內控自評及異常事項追蹤改善向獨立董事、審計委員會及董事會呈報查核結果進行公司各項管理規章、制度及作業流程之優化協助外部查核(券商、律師及會計師)資料之準備協助財會部門提供台灣母公司所需公告之資料其他主管交辦之其他事務 【 工作條件 】 雇用型態：正職員工試用期：3個月工作地點：東京總公司：東京都千代田區神田須田町交通：◇JR / TX 秋葉原站 步行4分鐘◇地鐵 神田站 步行4分鐘◇地鐵 岩本町站 步行4分鐘工作時間：9:00～18:00（休息1小時），可彈性上班（8:00～10:00之間上班）加班目前約：每月10～20小時休假制度：◇年休 123天◇有薪休假：第一年10天（入職7個月後）◇完全週休二日（週六、週日、國定假日）◇年末年始休假獎金：依公司業績發放交通費：全額補助（有上限）社會保險：◇健康保險◇厚生年金◇雇用保險◇勞災保險調職：無吸菸政策：辦公室全面禁菸

【About Us 醫療X科技】 從台灣出發，走向亞洲的數位健康團隊。慧康生技（Health2Sync, 7851）為亞洲領先的慢性病 AI 智慧醫療平台，致力於透過數據與科技，提升慢性病預防與長期健康管理的效率。2025年 11 月正式登錄興櫃後，持續加速國際市場布局，並在日本企業健康管理領域取得重要進展。慧康的企業健康保險（Kenpo）數位健康服務已獲日本指標企業日立Hitachi 與 NTT 持續採用，服務涵蓋超過 18 萬名員工，透過 AI 與個人化健康指導協助企業推動慢性病預防與健康促進。相關計畫成果顯示，多數參與員工於短期內即成功改善關鍵健康指標，成效獲日本企業高度肯定。隨著日本市場快速成長，目前慧康已服務日本前十大企業健保組合中的多家機構，日本業務亦成為公司重要成長引擎之一。現在我們正在擴大日本團隊規模，邀請希望在日本發展、並參與國際數位醫療成長的你，一起加入。 【 Job Description 】*此職位直屬日本總經理，並定期與台灣總公司財務團隊協作、溝通*負責財務會計部門之一般會計作業、月結與年結財務報表、固定資產管理及相關流程遵循相關法規，確保財務資料之正確性與完整性確保各部門作業流程符合公司財務政策與制度負責營業稅、所得稅及各項稅務申報作業每月向台灣興櫃母公司 H2 INC. 提交財務報表與相關資訊支援其他臨時交辦事項【 工作條件 】 雇用型態：正職員工試用期：3個月工作地點：東京總公司：東京都千代田區神田須田町交通：◇JR / TX 秋葉原站 步行4分鐘◇地鐵 神田站 步行4分鐘◇地鐵 岩本町站 步行4分鐘工作時間：9:00～18:00（休息1小時），可彈性上班（8:00～10:00之間上班）加班目前約：每月10～20小時休假制度：◇年休 123天◇有薪休假：第一年10天（入職7個月後）◇完全週休二日（週六、週日、國定假日）◇年末年始休假獎金：依公司業績發放交通費：全額補助（有上限）社會保險：◇健康保險◇厚生年金◇雇用保險◇勞災保險調職：無吸菸政策：辦公室全面禁菸

About Us 醫療X科技 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年，旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品，是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台，提供個人化並可複製的慢性病管理方案，建立新一代的數位療法，這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析，串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據，協助糖友透過 App 自我管理血糖，並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案，我們積極串起糖尿病照護生態圈，連結藥廠與病患，讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement)，進而提升用藥的依從度，讓病患能有較好控制效果。 Job Description [投資人關係 Investor Relations, IR]- 規劃並執行投資人關係策略，支援公司公開發行後之投資人溝通- 擔任公司與投資人、潛在投資人、分析師、法人機構之主要聯繫窗口- 規劃與執行法說會- 協助編製與審閱投資人相關文件，包括：公開說明書、法說簡報、年報、股東會相關資料- 追蹤股東結構、股價表現、法人持股及同業動態，彙整市場意見供管理階層參考- 與財會、稽核及公司治理單位合作，確保資訊揭露符合台灣公開發行法規與時程要求[公共關係 Public Relations, PR ]- 負責公司重大訊息、財務成果、經營策略及其他法定公告之對外溝通；並確保內容符合公司治理原則，避免內線資訊或不當揭露風險- 參與危機處理與敏感議題管理，確保對外訊息一致且符合法規- 建立並維繫財經線媒體關係，負責新聞稿撰寫、發布及媒體採訪安排[台灣公開發行公司與公司治理支援 ]- ESG／永續報告書及公司治理評鑑事項準備- 支援股東會、董事會及功能性委員會相關事項

[About Us 醫療X科技] 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年，旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品，是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台，提供個人化並可複製的慢性病管理方案，建立新一代的數位療法，這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析，串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據，協助糖友透過 App 自我管理血糖，並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案，我們積極串起糖尿病照護生態圈，連結藥廠與病患，讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement)，進而提升用藥的依從度，讓病患能有較好控制效果。 [Job Description] ☆☆本職務為母公司內部稽核職務，需具備獨立性☆☆直接向審計委員會及董事會報告☆☆配合集團治理及IPO規劃推動內控優化- 建立與維護母公司及集團內部控制制度- 擬定年度稽核計畫並執行稽核作業- 出具稽核報告，追蹤缺失改善情形- 彙整集團（含海外子公司）內控與稽核資訊- 協助辦理內部控制制度自行評估作業- 向審計委員會及董事會進行稽核報告- 配合IPO相關內控及公司治理強化作業- 協助推動集團風險管理機制

[About Us 醫療X科技] 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年，旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品，是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台，提供個人化並可複製的慢性病管理方案，建立新一代的數位療法，這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析，串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據，協助糖友透過 App 自我管理血糖，並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案，我們積極串起糖尿病照護生態圈，連結藥廠與病患，讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement)，進而提升用藥的依從度，讓病患能有較好控制效果。 [About Our Team] 業務團隊主要的工作內容為開發國內的醫院、診所，銷售我們的產品及服務，並推動與合作夥伴的專案。我們可能跟傳統醫療產業的藥品或醫材工作模式不同：在團隊中，我們鼓勵每個人可以盡量提出想法、幫助團隊的進步；對外，你也有很大的彈性可以透過你的創意，開發不同的合作模式，但同時你也需要具備可以獨立規劃工作與執行的能力，在新創公司，每一個成員都扮演很重要的角色。業務團隊作為第一線，我們會扮演公司與醫療單位的橋樑，傳達公司的長期及階段性目標，並得到共鳴與支持，也是業務團隊很大的使命。我們的業務團隊皆為遠端工作，除重要會議需到公司開會外，每週會定期線上會議、分享進度、及討論遇到的問題，並透過季度review與主管討論每一季的工作目標。 [Job Description] - 拓展「雲端智慧照護平台」至台灣桃、竹、苗區的醫院及診所- 新業務開發以及客戶關係維護- 業務相關專案策畫及執行-達到每季業務目標，另有額外業績獎金

[About Us 醫療X科技] Health2Sync 正在尋找一位具備電商實務與創意思考的行銷專才，透過高品質的內容穩健地推動品牌與銷售成長；在我們充滿活力與扁平化的組織中，你將擁有高度的自主權，主導並參與新產品線（保健食品）從行銷活動到專案優化的流程。Health2Sync 的產品從慢性病數位管理工具切入，12 年來陪伴全台近 80 萬名用戶管理慢性病；在公司邁入第 13 年之際，我們期待透過安全、無過度添加的保健食品，持續協助用戶掌握健康的生活步調。我們重視多元背景與當責的企業文化，如果你認同數位健康的趨勢，且重視工作與生活的平衡，歡迎加入 Health2Sync，與我們一同打造安心可靠的產品與服務。 [Job Description] - 提供卓越的產品諮詢服務：管理公司客服信箱及 LINE@ 帳號，回覆用戶提出的疑問及需求；聯繫相關單位以解決問題，並追蹤問題處理進度- 電商訂單與庫存管理：與行政團隊合作，處理後台訂單流轉（如存貨管理、付款核對、訂單統計與出貨安排、退換貨申請、退款流程等）與產品銷售流程中遇到的客服問題- 客服與營運 SOP 優化：協助更新產品 FAQ 與使用手冊，建立標準化客服與退換貨作業流程以提升處理效率- 用戶痛點蒐集與回饋：彙整並分析常見問題與建議，定期整理相關資訊給產品、行銷與工程團隊，協助改善 App 功能或優化電商銷售流程- 偶爾需要以電話回覆客戶相關問題**客服時段為周一至周五上班時間**[ More about us ] - 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 慢性病AI智慧醫療平台獲日企健保採用-環球生技月刊- 《今周刊》慧康打造「智抗糖」App，攻入慢性病平台！一秒串起患者、醫院、藥廠與健保署，獲國發基金青睞打進日本市場- 《數位時代》又一家台灣新創進軍韓國！一個糖尿病管理App，如何拿下台灣、日本市占冠軍寶座？- 《今周刊》出身醫師世家，親人卻多因糖尿病逝世...他創血糖管理App，10年翻亞洲第一大，全球3大製藥巨頭都合作- 《天下雜誌》台灣第一數位療法》幫糖尿病患控制血糖 靠演算法調整胰島素劑量

[About Us 醫療X科技] 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年，旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品，是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台，提供個人化並可複製的慢性病管理方案，建立新一代的數位療法，這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析，串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據，協助糖友透過 App 自我管理血糖，並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案，我們積極串起糖尿病照護生態圈，連結藥廠與病患，讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement)，進而提升用藥的依從度，讓病患能有較好控制效果。[Job Description] - 負責公司網站及應用程式的安全評估與測試，包含滲透測試、漏洞掃描、程式碼審查等- 撰寫安全報告並提出改善建議- 維護公司資訊安全架構- 因應資安威脅進行應變與處理- 追蹤最新資安威脅趨勢並進行情報分析- 參與資安教育訓練與宣導

[About Us 醫療X科技] 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年，旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品，是同時具有B2B2C的數位新創團隊。 主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台，提供個人化並可複製的慢性病管理方案，建立新一代的數位療法，這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。 我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析，串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據，協助糖友透過 App 自我管理血糖，並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案，我們積極串起糖尿病照護生態圈，連結藥廠與病患，讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement)，進而提升用藥的依從度，讓病患能有較好控制效果。 [About Our Team] Web團隊主要負責雲端相關服務，範圍包含前端、後端以及維運這三個部分。在產品需求與功能部分，我們除了專注在系統服務上的設計和開發，我們也需要跟其他團隊像是App、設計、專案等團隊有著更透明的溝通與討論，以利我們能夠開發出更穩定、更有效率的產品，也能因應產品需求有著更有彈性更有效率的調整。 想要尋找認同我們的產品且對健康醫療領域擁有熱忱的夥伴，能抱持著開放的心態去面對一切挑戰，歡迎熟悉後端系統相關的設計與開發、對於交付的任務負責、追求持續進步與學習並且追求透明化溝通的你/妳，讓我們共同能將產品做得更穩定且能夠幫助更多人管理自身健康！ [Job Description] - 開發、維護並優化後端功能與伺服器架構-和App團隊以及前端團隊一起設計服務框架-持續學習新知，勇於嘗試，增進工作流程與效率

【About Us 醫療X科技】 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年，旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品，是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台，提供個人化並可複製的慢性病管理方案，建立新一代的數位療法，這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析，串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據，協助糖友透過 App 自我管理血糖，並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案，我們積極串起糖尿病照護生態圈，連結藥廠與病患，讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement)，進而提升用藥的依從度，讓病患能有較好控制效果。 【 Job Description 】 *此職位直屬日本總經理，並定期與台灣總公司團隊協作、溝通*主導對健康保險組合會員、健康指導員及營運人員進行使用者調查與需求收集撰寫產品需求文件（PRD）與使用者故事（User Story），明確定義產品功能範圍設計並優化現行業務流程與目標業務流程（To-Be），推動業務流程數位化定義MVP（最小可行產品）功能，並與工程團隊合作推動產品開發與發布協調並執行系統測試、UAT（使用者驗收測試）及導入計畫規劃並設定優先順序的產品模組，包括：◇會員管理◇健康檢查管理◇個別健康支援管理◇通知中心等功能作為公司內部與日本外部利害關係人之間的主要溝通窗口定期向管理層報告專案進度、潛在風險與使用者回饋【 工作條件 】雇用型態：正職員工試用期：3個月工作地點：東京總公司：東京都千代田區神田須田町交通： ◇JR / TX 秋葉原站 步行4分鐘 ◇地鐵 神田站 步行4分鐘 ◇地鐵 岩本町站 步行4分鐘工作時間：9:00～18:00（休息1小時），可彈性上班（8:00～10:00之間上班）加班目前約：每月10～20小時休假制度： ◇年休 123天 ◇有薪休假：第一年10天（入職7個月後） ◇完全週休二日（週六、週日、國定假日） ◇年末年始休假獎金：依公司業績發放交通費：全額補助（有上限）社會保險： ◇健康保險 ◇厚生年金 ◇雇用保險 ◇勞災保險調職：無吸菸政策：辦公室全面禁菸

【私たちについて：医療×テクノロジー】私たちは2018年2月に日本法人を設立し、台湾発のデジタルヘルススタートアップとして、糖尿病および慢性疾患に特化したデジタルセラピューティクス（Digital Therapeutics）およびパーソナルヘルスレコード（PHR）サービスを展開しています。現在は、大手製薬会社、食品会社、保険会社、健康保険組合などと連携しながら事業を拡大しています。現在、世界中で150万人以上のユーザーを有しており、サノフィ、ノボノルディスク、CGM（連続血糖モニタリング）企業であるアボット、保険会社のSOMPOひまわり生命など、世界をリードするパートナー企業と提携しています。また、日本国内では健保組合や調剤薬局向けにもデジタルケアサービスを提供し、今後は腎疾患、心疾患など新たな事業領域にも積極的に進出していく予定です。現在、日本オフィスは拡大と組織強化の重要なフェーズを迎えており、HR業務のご経験をお持ちで、組織づくりや制度設計に積極的に取り組みたい方を募集しています！【主な業務内容】1. 人事戦略立案および制度推進日本オフィスの人材戦略（採用、研修、評価、リテンションなど）の企画・実行（台湾オフィスとの連携あり）経営陣との連携により、HRポリシーと事業戦略の整合性を確保定期的に効果検証を行い、採用・組織運営の質向上に努める2採用活動および入社手続き日本国内における採用計画を主導、各種採用チャネル（求人サイト、SNSなど）の活用と管理採用エージェントとの連携、タレントプールの構築・管理採用プロセスの進行管理（応募書類対応、スクリーニング、面接調整）入退社手続き業務および関連制度の運用補佐3. 組織開発・パフォーマンスマネジメントOKR／KPI制度のローカライズ推進、評価基準・年度評価方針の設計支援勤怠管理、給与計算、報酬制度に関する運営業4. 社内カルチャーおよび従業員エクスペリエンス社内イベント、福利厚生プログラム、内部コミュニケーション施策の企画・実行エンゲージメント向上施策およびエンプロイヤーブランディング支援5. その他人事プロジェクトIPO準備に伴う人事・株式関連業務のサポートクロスファンクショナルプロジェクトへの参画6. 総務・オフィス管理ファシリティ管理、社内規定の整備、契約書管理など総務全般組織成長を支える円滑なオフィス運営の推進【労働条件】〔雇用形態〕正社員　※試用期間 有り （3ヵ月 ）〔勤務地〕本社：東京都千代田区神田須田町アクセス・JR/TX秋葉原駅（徒歩4分）・地下鉄神田駅（徒歩4分）・地下鉄岩本町駅（徒歩4分）〔就業時間〕始業 9時　～　終業 18時（休憩1時間）・時差出勤（8時～10時迄の間に出社）　・残業は現状、月10～20時間程度です。〔休日・休暇〕年間休日 123 日有給休暇 初年度10日（7か月目～）完全週休二日制、土日祝、年末年始〔賞与・インセンティブ等〕賞与：業績による〔交通費〕全額支給（上限有）〔社会保険〕健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険〔転勤〕無し〔受動喫煙対策〕就業場所 全面禁煙【このポジションの魅力】外資系スタートアップの日本法人立ち上げ・拡大フェーズにおいて、大きな裁量を持って人事・組織づくりに挑戦できます。台湾本社や海外チームと密に連携しながら、クロスボーダーな環境で成長するチャンスがあります。フレックスタイム制度（8時〜10時の間に出社）、週1回のリモートワーク、自由席制を導入した神田オフィスで勤務いただきます。フラットな組織文化のもと、若手メンバーも多く、質問や意見交換がしやすい環境が整っています。若手からシニア層まで幅広いメンバーが活躍しており、医療業界に限らず、さまざまな業界・企業から当社のビジョンに共感したメンバーが集まっています。私たちは、多数の企業と協業しながら、医療業界に新たな風を起こすべくさまざまなプロジェクトを推進しています。 ※今後は、糖尿病領域で得た知見を活かし、新たな事業領域にも展開予定です。生活習慣管理アプリの開発・運用 糖尿病患者を主な対象としたアプリを提供。食事・血糖・血圧・体重・運動・睡眠の記録が可能で、CGMやFitbitとの連携により詳細なデータ管理を実現しています。 さらに、医療機関向けの患者管理プラットフォームも構築し、医療従事者による一元管理を支援。最近では、ECサイトの開設も進めています。 ※当社はアジアで唯一、CGM開発企業とサーバー連携しています。糖尿病重症化予防プログラムの構築 大手健康保険組合向けに、CGMと連携した国内初の「糖尿病重症化予防プログラム」および「生活習慣改善プログラム」を提供。慢性疾患の重症化を未然に防ぐ仕組みを構築しています。大手調剤薬局とのビジネス連携 薬剤費の課題に着目し、生活習慣病患者の服薬指導をアプリ上で支援する仕組みを開発。大手薬局への導入が進行中で、今後本格展開を予定しています。 オンライン処方の解禁に伴い、薬剤師による残薬管理のデジタル化も推進しています。その他保険会社との連携 複数の生命保険会社と連携し、被保険者向けにシンクヘルスアプリを活用した健康増進プログラムを展開しています。