Berapa Gaji HRD? Ini Dia Daftarnya dari Entry Level hingga Manajer

Pernah nggak sih kamu penasaran berapa gaji HRD di Indonesia? Atau mungkin kamu malah pernah kepikiran buat kerja di bidang HRD? HRD memang suatu profesi yang punya peran penting dalam pengelolaan SDM di perusahaan, mulai dari rekrutmen, training, hingga pengembangan karyawan. 

Karena perannya yang krusial, tidak heran kalau rata rata gaji HRD cukup menjanjikan. Bahkan, untuk gaji entry-level seperti gaji staff HRD dan gaji recruitment staff juga tidak kalah menggiurkan lho! Nah, sekarang coba kamu bayangkan! Jika gaji staff HRD saja sudah cukup menjanjikan, apalagi gaji HRD Manager? Tentu, semakin tinggi posisinya, maka semakin besar juga gajinya. 

Tapi sebenarnya, berapa gaji HRD yang ada di berbagai level tersebut? Apakah gaji HR sama dengan UMR atau bisa lebih tinggi? Nah, biar kamu nggak penasaran, yuk kita cari tahu sama-sama!🚀

Human Resource Department (HRD) adalah divisi di perusahaan yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Tugasnya mencakup proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, penggajian, hingga menjaga hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan. Intinya, peran HRD sangat krusial dalam memastikan perusahaan memiliki tim yang solid dan produktif.

Di dunia kerja, posisi HRD memiliki jenjang karir yang cukup luas, mulai dari recruitment staff yang berfokus pada proses perekrutan, hingga HRD Manager yang bertanggung jawab mengelola tim HR secara keseluruhan. Rata-rata gaji HRD pun bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Jika kamu tertarik berkarir di bidang ini, penting untuk memahami struktur organisasi HRD serta prospek gaji HR di berbagai level. 🚀

Jika kamu punya mimpi untuk berkarir di bidang HRD, kamu pasti penasaran berapa gaji HRD di berbagai level jabatan. Gaji HR sangat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, serta lokasi perusahaan tempat kamu kerja. Berikut adalah kisaran rata-rata gaji HRD berdasarkan tingkatannya:

a. Entry-Level (HR/Recruitment Staff, HR Officer, HR Generalist Junior)

✅ Tugas dan Tanggung Jawab

Untuk entry-level, posisi seperti recruitment staff atau staff HRD biasanya bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepegawaian, membantu proses rekrutmen, serta menangani payroll dan benefit karyawan.

Mereka biasanya juga ikut berperan dalam pengelolaan dokumen HR serta mendukung pelaksanaan training atau pelatihan dan pengembangan.

✅ Kisaran Gaji

1. Gaji Recruitment Staff: Rp4 juta – Rp8 juta/bulan
2. Gaji HR Officer: Rp4,5 juta – Rp9 juta/bulan
3. Gaji HR Generalist Junior: Rp5 juta – Rp10 juta/bulan

b. Mid-Level (HR Supervisor, HR Specialist, HR Business Partner Junior)

✅ Tugas dan Tanggung Jawab

HRD di mid-level memiliki peran yang lebih strategis, seperti merancang kebijakan HR, memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan, serta mengembangkan strategi rekrutmen dan pelatihan.

Mereka juga sering berkolaborasi dengan tim manajemen dalam pengambilan keputusan terkait pengelolaan SDM.

✅ Kisaran Gaji

• Gaji HR Supervisor: Rp6 juta – Rp12 juta/bulan
• Gaji HR Specialist: Rp7 juta – Rp14 juta/bulan
• Gaji HR Business Partner Junior: Rp8 juta – Rp15 juta/bulan

c. Senior-Level (HRD Manager, HR Business Partner Senior, Talent Acquisition Manager)

✅ Tugas dan Tanggung Jawab

Untuk senior-level, seperti HRD Manager, tanggung jawabnya mencakup pengelolaan seluruh tim HR, pengembangan strategi SDM, serta berperan sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen. 

Mereka juga bertanggung jawab terhadap kebijakan kompensasi, pengelolaan budaya kerja, dan strategi pengembangan talenta karyawan.

✅ Kisaran Gaji

• Gaji HRD Manager: Rp10 juta – Rp20 juta/bulan
• Gaji HR Business Partner Senior: Rp12 juta – Rp25 juta/bulan
• Gaji Talent Acquisition Manager: Rp15 juta – Rp30 juta/bulan

d. Top-Level (HR Director, Chief Human Resources Officer - CHRO)

✅ Tugas dan Tanggung Jawab

Untuk top-level atau posisi puncak seperti HR Director dan CHRO bertanggung jawab atas keseluruhan strategi dan kebijakan SDM perusahaan. Mereka berperan dalam pengambilan keputusan penting terkait tenaga kerja, kesejahteraan karyawan, serta perencanaan organisasi jangka panjang.

✅ Kisaran Gaji

1. Gaji HR Director: Rp25 juta – Rp50 juta/bulan
2. Gaji CHRO: Rp30 juta – Rp100 juta/bulan

Selain ditentukan berdasarkan level jabatannya, gaji HRD juga ditentukan berdasarkan dimana perusahaan tempat mereka bekerja. Berikut perbandingan kisaran rata rata gaji HRD di beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia per-bulannya:

Sumber: Glassdoor.com, id.indeed.com, gajihub.com

Pertanyaan Seputar HRD

1. Apa itu HRD dan apa saja tugas utamanya?

HRD adalah divisi perusahaan yang bertugas untuk mengelola SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja.

2. Apa saja faktor yang mempengaruhi besar gaji HRD?

Level jabatan, pengalaman, lokasi kerja, industri, dan sertifikasi.

3. Apakah sertifikasi seperti CHRP atau SHRM bisa meningkatkan gaji?

Ya, karena membuktikan keahlian di bidang HR yang diakui secara profesional.

4. Apakah HRD di perusahaan multinasional mendapatkan gaji lebih tinggi?

Umumnya ya, karena standar gaji global, tunjangan yang lebih besar, dan kompleksitas tugas HR yang lebih tinggi.

5. Apa perbedaan gaji antara HR Generalist dan HR Specialist?

HR Specialist biasanya mendapat gaji lebih tinggi dibandingkan HR Generalist karena keahlian khusus dalam bidang rekrutmen, pelatihan, atau kompensasi.

Setelah melihat gaji HRD, apakah kamu tertairk menjadi HRD? Jika ya, cek lowongan kerja HR terbaru di Cake ⬇️

Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.

Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.

Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!