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About the Role 在這個角色中，你不只是參與影片製作，而是需要一起思考「內容為什麼有效」。 我們期待你在參與節目製作的過程中，不只完成任務，也能持續觀察內容表現，理解一支影片的節奏、資訊安排與情緒轉折，並嘗試從中發現問題、提出優化方向。 你不需要一開始就具備完整的剪輯能力，但我們希望你對內容分析有興趣，願意主動觀察不同平台的影片差異，並思考一支影片的成長原因，而不只是停留在「好不好看」直覺判斷。 👉AT影像實習收穫大公開！ Your Journey at AmazingTalker 第 1 個月，你將有機會接觸： 了解 AmazingTalker 的協作方式及公司文化。 了解團隊正在進行的影像/節目架構、產出輪廓和迭代過程。 能完成基本剪輯任務，並理解現有內容的設計邏輯 第 2 個月，你將有機會接觸： 提升自己的剪輯技巧，開始執行更進階的影像製作任務。 根據目前的影像輪廓與行銷數據回饋，思考如何產出相同或高過目前品質與成效的作品。 與內部剪輯協作，提出具體調整建議，而非單純執行。 第 3 個月，你將有機會接觸： 主動拆解過去的成功和失敗案例，協助發想適用於全球市場的成功影片模版。 拆解不同市場流行的影像風格，規劃能協助新市場發展的影像作品。 提出內容優化假設，並參與實驗與驗證。

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 在公司快速成長到全球市場時，營運團隊擔任各個團隊的重要後盾，依據營運戰略，協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題，幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展，並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員，讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中，是公司快速成長的重要基石。 👉🏻👉🏻 想深入了解在 AmazingTalker 擔任小幫手是什麼樣子嗎？https://bit.ly/3KupeBP About the Role 作為「營運行政工讀生」，您將會是團隊的重要成員，不斷優化現有流程，以最有效率的方式處理例行性工作；您將有機會參與營運團隊多元面相的任務，在財務會計方面，您將與團隊的會計師/財務合作，協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜；行政方面，您會協助做更有效率的庶務管理，包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作，不斷增進工作的效率，推進AmazingTalker團隊的成長。 👉🏻👉🏻 想了解其他小幫手 🙋‍♂️的面試、工作收穫？https://bit.ly/3KwKS8v Responsibilities 協助處理、優化庶務性行政工作（如：信件收發、接待訪客...等） 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理 辦公室環境維護及物品設備管理 日常例行採購與上架（如：訂購晚餐、零食...等） 跨部門工作支援、專案協助( 如：公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案) 協助籌辦公司各項活動( 如：慶生會、各式節慶活動等) 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（6個月以上為佳）。工作時間：週一到週五 10：30～19：30（含中午一小時休息時間），一週至少配合 3 天。計薪方式：時薪 215-230 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

H2U 為台灣最大數位健康服務平台，2019 年獲選為 IFAH全球前50 大數位健康照護公司，目標是建立創新數位健康生態圈、走向國際，成為全球華人數位健康第一品牌。 為了讓H2U 各業務能專注服務客戶引領公司成長，加入我們能大幅擴展對台灣數位健康市場與人才視野。我們正在尋找注重細節，並適應快節奏工作環境的你！ 【工作內容】 一、協助部門進行數位健康與運動科技產業動態掌握及市場需求資訊，並發掘潛在商機 二、協助目標合作產業之新(商業)市場模式開發及合作內容規劃 三、協助部門推動既有商業專案 BD 任務與公部門專案推動與執行 四、協助集團內部各事業跨單位之溝通與協作 五、其他主管交辦事項

職務內容（Responsibilities） 分析行銷與銷售數據，包含廣告成效、會員行為、轉換率、回購率等 對虛擬客服對話資料做文字／語意分析，提取客戶問題類型、反饋趨勢與滿意度指標 分析實體商店的人流量變化與顧客行為（進店／停留時間／熱點區／動線分析） 建立與維護 Dashboard，以視覺化方式呈現 KPI、行銷 ROI、客戶分類等指標 與行銷／業務／操作團隊合作，提出優化建議並參與 A/B 測試或活動效果評估 （加分）串接 CRM 或客戶資料庫以做個人化推播或忠誠顧客辨識 條件要求（Requirements） 擅長使用 Excel / SQL / Python 或 R 分析工具 熟悉資料視覺化工具，如 Tableau、Power BI 或類似儀表板工具 有行銷或業務數據分析經驗者佳，尤其有做過客戶對話分析或實體人流分析者更佳 能撰寫簡報給管理層／非技術人員，清晰傳達分析結果與建議 工作態度主動，對數據敏感，有邏輯思考能力 待遇與條件 全職／兼職／實習皆可（視需求） 薪資範圍根據經驗與能力而定 工作地點：可遠端 / 台北市 /與公司協商 加分條件：熟悉 NLP /語意分析、熟悉客流偵測技術、有人流計算或熱點分析經驗

職位簡介我們正在尋找一位具備優秀技術且注重細節的 兼職平面設計師，協助提升我們旗下多個品牌的數位形象。你將負責創作具有影響力的網頁資產、數位橫幅 (Banners) 以及行銷圖表，以清晰且具美感的方式傳達複雜的技術解決方案。 理想的應徵者需理解如何在「多品牌策略 (House of Brands)」架構下維持各品牌的獨立視覺語彙，並能將技術概念轉化為簡潔、專業的視覺故事。***請應徵者先提交您的簡歷以及數位作品集連結。未附作品集之申請將不予考慮***

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【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單銷售，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，幫你成交更加分。LINE ID:ppoo5819TEL:0968-286-502

我們正在尋找一位熱情活潑、喜歡接觸人群且瞭解百貨生態的專櫃銷售人員，此職務具有業績達成獎金並讓消費者有好的購物旅程變為智選家的忠實顧客。

關於我們在福威電競，我們正在實現一件沒有人敢做的事： 把麻將推向世界舞台，讓它成為真正的國際級競技運動。我們舉辦線上與線下賽事、打造國際級錦標賽，並透過電視節目與 YouTube 直播，把這項傳統遊戲轉化為熱血沸騰的運動盛事。 加入我們作為 賽事營運專員 (Event Operations Specialist)，你會是比賽現場最重要的支援與協調角色。 你要確保比賽流程順暢、會員有良好體驗，並能在現場快速解決突發狀況。這份工作不只是客服，而是能讓你真正參與到 電競賽事的運營核心，並從中累積第一線的活動經驗。 --- 主要工作內容賽事營運管理 (55%)與現有會員聯絡，安排每日賽事活動協調會員進場與報到（Check-in）、維持比賽現場秩序處理賽事相關問題與緊急狀況會員關係維護 (25%)現場會員接待與諮詢服務協助會員簽約與資料建檔蒐集會員意見，持續提升體驗場館日常營運 (15%)協助場館環境維護與秩序管理電話接聽與一般收費作業支援日常行政與主管交辦事項場館日常營運數據紀錄與賽事回報 (5%)協助成績登錄與比賽紀錄 提供賽事數據與會員參與狀況回報

關於我們在福威電競，我們正在實現一件沒有人敢做的事： 把麻將推向世界舞台，讓它成為真正的國際級競技運動。我們舉辦線上與線下賽事、打造國際級錦標賽，並透過電視節目與 YouTube 直播，把這項傳統遊戲轉化為熱血沸騰的運動盛事。 加入我們作為 Event Coordinator，你會是比賽現場最重要的協調者。你的工作是確保每位玩家從報到、比賽到結束的體驗都流暢無阻：你要安排賽事、照顧會員、協調現場，遇到突發狀況也能冷靜應對。如果你喜歡活動、熱愛與人互動，並享受幫助一場賽事順利完成的成就感，這個角色會讓你收穫滿滿。 --- 主要工作內容賽事營運管理 (50%)與現有會員聯絡，安排每日賽事活動協調會員進場與報到（Check-in）、維持比賽現場秩序處理賽事相關問題與緊急狀況會員關係維護 (30%)櫃檯接待服務，提供專業形象協助會員簽約、資料建檔管控會員出入及場館收費流程蒐集會員反饋，改進會員體驗場館日常營運 (20%)保持場館環境整潔、設施維護 總機服務及電話接聽，處理查詢現場消費諮詢與收付款項作業配合主管交辦事項