Cari Lowongan

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家。在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！歡迎對外商新創文化、電商產業有熱誠的人才加入我們的團隊！ 工作職責 開發設計內部系統，使其符合公司的需求和員工特性與業務部門/營運部門團隊進行必要之溝通協調工作。確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展，與團隊共同合作完成目標。利用雲服務等技術開發出高擴展性、可靠性的解決方案追蹤系統運行狀況並及時處理問題熟悉並遵守內部開發準則與測試要求系統日常優化與維運作業 條件要求 熟悉任何一種物件導向程式語言熟悉雲端運算服務，如AWS或Google Cloud等良好的溝通能力和團隊合作精神。樂於學習新技術和工具 採用的技術包括但不限於： 前端：HTML, Java Script後端：Ruby on Rails, Python資料庫：MySQL持續整合與部署：Docker雲端運算服務：AWS, GCP 我們的優勢： 完善的新人培訓，幫助新人迅速了解產業知識與實作應用每週定期與Mentor 1 on 1 ，隨時掌握自己的學習狀況外商新創的工作氛圍讓你對專案有高度自主性與發揮空間升級並擴充既有的系統，清楚看到自己對全公司的影響力嚴謹的code review，打下穩固基礎獲得寫出clean code的能力可以自己選擇與公司系統相關的學習方向，主管支持你提升自我彈性工時與工作地點

We are looking for a Software Engineering Team Lead to join our technology team and help shape the systems that support our fast-growing e-commerce business. This role is ideal for someone with at least 5 years of software development experience and a strong interest in team leadership, scalable systems, and cloud technologies. Responsibilities: 1. Design and develop internal systems that support business operations and meet employee needs 2. Work closely with business and operations teams to understand requirements, define clear specifications, and ensure smooth project delivery 3. Lead and support a team of engineers, sharing knowledge and promoting best practices in software development 4. Build scalable and reliable solutions using cloud services such as AWS or Google Cloud 5. Monitor system performance, troubleshoot issues, and make improvements as needed 6. Follow development guidelines, ensure testing coverage, and maintain code quality 7. Oversee ongoing system maintenance and optimization to support daily operations Requirements: 1. 5+ years hands-on experience in software development 2. Proficiency in at least one object-oriented programming language such as Java, Python, C++, or C# 3. Experience with cloud platforms like AWS, Google Cloud, or similar 4. Strong communication skills and the ability to collaborate across teams 5. Proven ability to lead or mentor engineers in a team environment 6. Comfortable working in a fast-paced e-commerce setting and open to learning new tools and technologies Technologies we used but are not limited to: 1. Frontend: HTML, JavaScript 2. Backend: Ruby on Rails, Python 3. Database: MySQL 4. Cloud Computing Services: AWS, GCP

Responsibilities: 與設計團隊密切合作，發想 : 影片腳本、動態表現形式、互動設計的概念作為團隊的一員，就專案簡介提出想法負責處理及設計各項與影像有關的內容－素材製作、動態設計、影像合成，確保專案順利交付同時參與不同的專案，能夠了解並掌握專案時程與同事一起討論客戶回饋及解法 Salary :45,000元 - 70,000元，依能力調整

為確保您的申請能順利進入甄選流程，本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請：https://reurl.cc/ovxydQ（提醒您：若僅於 104 投遞履歷，將不會進入審核流程）★使用小提醒：• 104 網頁版：請直接複製上方連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 104 App版：請滑至下方「聯絡方式」「其他」欄位，複製該處連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 官網語言切換：您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」，方便瀏覽。★招募流程提醒• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過 Email 進行聯繫，包含面試時間確認與面試邀約寄送。• 此階段恕無法以電話方式聯繫，敬請留意電子郵件（含垃圾郵件匣），以免錯過重要通知。★進一步了解安達人壽• [開箱影片] 走進我們的辦公室，認識工作環境、福利與文化https://youtu.be/VEugiQZAcjc• [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場https://reurl.cc/ekd7XW

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】✔一頭班：生活有品質，早上班早下班✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】✔一頭班：生活有品質，早上班早下班✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】✔一頭班：生活有品質，早上班早下班✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】✔一頭班：生活有品質，早上班早下班✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

江湖傳聞，凡加入Q Burger者，兩週領銀兩，三週享特休。你，準備好了嗎？加入 Q Burger，免輪班＋雙週發薪＋三週三天特休制度正式啟動！我們是全台成長最快的早午餐品牌，提供透明清晰的升遷制度，從門市夥伴一路晉升營運主管，最短一年就能晉升管理職！【你會喜歡 Q Burger 的理由】✔免輪班×穩定一頭班：我們提供穩定的一頭班排班制度，讓你有規律作息、顧好生活品質！✔雙週發薪制度：每兩週發薪一次，讓你的努力更快獲得收穫✔特休加碼福利：入職滿21天即享加碼3天特休，還有月休最高10天、年節最多連休5天✔快速升遷機制：最短一年升上營運主管，升遷標準公開透明✔全台門市就近分發：依居住地安排店點，通勤省時又便利✔團隊氛圍超友善：同事好聊、工作互助，讓你上班像在交朋友➤【職涯晉升路徑】正職門市夥伴 → 襄理（2-4個月）→ 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最短一年）➤【我們正在找的你】對餐飲服務有熱情，喜歡與人互動希望學習管理、挑戰晉升、不當職場魯蛇喜歡團隊合作、工作氣氛重視快樂與信任，願意努力，想為自己的人生拼一把！

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者