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Game Production
Mid-Senior level
1、負責公司核心遊戲產品的整體規劃與落地執行,確保產品從概念到上線的高品質交付, 2、主導產品團隊建設與管理,包括目標制定、任務分配、績效考核及人才培養,提升團隊整體效率與協作能力, 3、深入洞察市場及使用者需求,制定產品策略,優化遊戲體驗,提高用戶留存及付費轉化, 4、協調跨部門資源(研發、運營、資料、市場等),推動專案按計劃上線並持續優化, 5、建立和完善產品開發流程、標準及管理工具的應用,推動團隊高效執行。
5K ~ 10K USD / month
5 years of experience required
No management responsibility
產業類別: 遊戲電玩 職責要求 【核心專業領域】(三類專長具備其一即可) 1.遊戲統籌製作 (Game Producer / Director) • 端到端產品交付:負責 Slot 產品從概念發想、視覺美術對接、音效調優到最終封裝的完整流程。 • 節奏感控管:極度熟悉線上 Slot 的「演出節奏」(Pacing),能指導美術與特效呈現出最具吸引力的中獎反饋。 • 市場調研:定期分析競爭對手(如 PG Soft, JDB, Pragmatic Play)的產品,轉化為內部開發策略。 2.數學機率設計 (Mathematics Math Modeling) • 機率建模:獨立設計複雜的 RTP(返還率)模型,包含 Base Game 與 Bonus Feature(如滾雪球、大盤倍率等)。 • 模擬跑測:具備撰寫Simulation的能力,進行數億次跑測以驗證波動率。 • 數據優化:追蹤上線產品數據,根據玩家贏錢分布進行數值微調以提升產品營運表現。 3. 遊戲設計規劃 (Game Logic System Design) • 深度規則設計:撰寫詳盡的遊戲邏輯與賠付規則文件,確保開發團隊能無誤理解複雜的 Feature 運作。 • 玩家心理拆解:設計「Near Miss」感、小獎頻率及大獎期待感,提升玩家的心理博弈體驗。 • 合規經驗:了解國際博弈標準(如 GLI 認證流程),確保遊戲邏輯符合機率公平性要求。
遊戲開發
遊戲設計
機率設計
800K+ TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
加入艾爾默科技,成為我們的遊戲產品企劃,推動創新的遊戲開發。作為東南亞領先的B2B線上系統提供商,我們的團隊追求卓越,致力於打造出色的用戶體驗。無論是在創意策劃、技術實現,還是市場策略制定,我們期待與你一起共創未來。
55K ~ 100K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
✦ 負責遊戲角色、NPC、怪物或道具的動作設計與動畫製作 ✦ 執行 2D / 3D 動畫相關任務,並確保與美術與引擎整合流程順暢
Spine
3dx max
Unity
50K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
✦ 根據專案需求,使用AI工具產出符合專案風格的設計圖(角色、場景、道具) ✦ 負責 Lora 模型的訓練與管理(不涉及程式撰寫) ✦ 積極探索AI工具,進行研究與測試分析,總結並賦能團隊
AI
Midjourney AI
Midjourney
50K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
1. 創意加速:熟練運用Midjourney、Stable Diffusion等AI工具,快速產出高品質的概念圖、海報、UI介面、角色/場景原畫等,提供團隊創意支援 2. 流程建置:深入探索並優化人工智慧設計工作流程,涵蓋提示字工程、ControlNet應用、模型訓練等環節,將人工智慧深度嵌入現有設計管線,提升設計效率與品質 3. 精修優化:對人工智慧產生的內容進行專業的後製(例如:Photoshop精修、3D建模調整等),確保最終輸出符合商業級品質標準,滿足客戶需求 4. 知識累積:整理優秀提示詞、模型參數與工作流程,建立團隊內部人工智慧設計知識庫,並積極分享給同事,促進團隊共同成長 5. 模型客製化:(加分項)參與訓練公司專屬的風格LoRA模型,打造獨特視覺語言,提升品牌形象
60K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
職責一:數值模型的建立 1. 針對遊戲建立獨立的數值模型 職責二:數值工作跟進 1. 優化並更新現有遊戲版本,形成具有長期成長線、可玩性版本。 2. 反推市面上老虎機類遊戲的數值相關。 職責三:數值分析 1. 依據營運數據、市場數據對遊戲數值進行調整分析
80K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
工作內容: 獨立製作博弈遊戲素材or擔任主美協作,利用AI及PS繪製,把控品質。舉辦美術教育訓練分享會,傳授知識。外包QC執行。提供美術市場趨勢建議。參與美術檢核,與各專案攻防討論。指導美術,給予明確方向建議。 聯繫方式:LINE ID:ppoo5819TEL:0968-286-502Bonus:年終三節獎金
博弈
美術
1M ~ 1.4M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
公司描述 我們是一家集團總部位於香港,並在東京、上海、台北設有辦公室的全球化遊戲企業。過去,我們專注於高品質遊戲的代理與海外發行,在市場建立穩健的基礎。現在,我們正邁向更具野心的里程碑——啟動自研產品線。憑藉集團強大的日本知名動漫 IP 獲取能力,我們致力於打造「日本 IP 改編、自主研發、全球發行」的精品手遊。讓你可以從零開始組建團隊、主導 S 級 IP 產品開發的舞台。 職位亮點 ✅ 研發團隊的創始決策權:您將是台灣遊戲研發團隊的核心角色,並會實際餐與後續的團隊組建,由您親自挑選契合的戰友。 ✅ 頂級日本動漫 IP 資源:避開原創 IP 的不確定性,您將直接主導市場耳熟能詳的日本動漫 IP 改編專案,站在巨人的肩膀上創造全球影響力。 ✅ 跨國集團支持,在地靈活運作:隸屬於跨國集團體系,擁有充足的研發資金與資源,同時在台灣享有高度的開發自主權與彈性。 ✅ 優於業界的薪酬與激勵:我們提供具高度競爭力的薪資水平與專案獎金制度,旨在吸引台灣最頂尖的遊戲開發人才。 職位職責 🔹 從 0 到 1 的產品製作:負責自研產品的全生命週期管理,從核心玩法設計、系統架構搭建、數值模型設定到玩家成長曲線的精密調優。 🔹 研發團隊組建與領導:主導研發團隊的招募與管理,制定開發里程碑與資源配置,帶領跨職能團隊(工程、美術、企劃)達成目標。 🔹 IP 改編與高品質把關:深入理解日本動漫 IP 精神,確保遊戲表現、美術風格與原著高度統一,同時兼顧創新的遊戲體驗。 🔹 敏捷開發管理:應用 Jira / Confluence 進行任務追蹤與開發流程控管,撰寫詳盡的 PRD 與系統規格書,並對 UI/UX 流程進行最終把關。 🔹 市場與數據決策:分析全球手遊市場競品動向,依據測試數據(LTV, Retention, ARPU)主導產品的迭代方向與營運策略。 職位要求 ✔ 3-5 年以上遊戲開發製作經驗,曾主導過至少一款手遊從研發到上線的完整全生命週期。 ✔ 具備「IP 改編」的深度理解:不限於日系遊戲背景,具備韓系或中國遊戲經驗亦可,關鍵在於能將 IP 價值成功轉化為遊戲核心樂趣。 ✔ 對日本動漫文化有高度熱忱與了解。 ✔ 精通敏捷開發工具與邏輯梳理(如 Jira, Confluence, Xmind, 流程圖工具)。 ✔ 卓越的解決問題能力與抗壓性:能在快速變動的環境中保持冷靜,並以結果為導向推動專案。 ✔ 流利的中文溝通能力(本職位不要求英文能力)。 加分條件: 具備在全球市場(東亞、歐美等)發行或營運過產品的經驗。熟悉數據分析平台與 A/B Testing 實務。 ---------------------------------------------------------------------- 若您對此職位感興趣,請立即聯繫,讓我為您介紹更多詳細資訊! ▶︎ 聯繫人:招募顧問 Owen Wu▶︎ LINE: https://line.me/ti/p/ICjS8Jx0Dq▶︎ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/owen-wu-1023a41a4/
遊戲開發
Senior Leadership
Product Management
900K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
我們正協助一家知名國際遊戲公司,尋找一位具備策略視野與實戰經驗的 行銷主管 Marketing Lead 此職位將帶 近10位成員,負責從新遊戲上市、異業合作到玩家社群經營的整體行銷規劃與執行,直接向 GM 匯報,是組織中舉足輕重的核心角色。 🕹️ 你將負責的任務 🎯 新遊戲上市規劃:制定並執行行銷策略,整合媒體投放、社群操作與線上線下活動,確保新品成功上市。 🎯 異業合作與品牌聯名:策劃跨界合作,整合外部資源,提升品牌曝光與玩家互動熱度。 🎯 專案推進與優化:檢視現有行銷流程與活動成效,持續優化專案效率與 KPI 表現。 🎯 IP 行銷與品牌強化:支援 IP 相關活動與推廣,深化玩家對品牌的黏著度。 🎯 直播活動策劃:規劃與執行新作或更新期的直播節目,強化社群互動與熱度延續。
1.3M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
Managing 5-10 staff

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