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Sanmin District, Kaohsiung City, Taiwan
Customer Service
Full-time
知名本土銀行_客服專員(無經驗可) 📞 你喜歡與人交流,面對挑戰無所畏懼嗎? 讓我們一起改變顧客的每一天,加入這個充滿活力的團隊! 🌟 你的日常 1. 信用卡與支付金融業務的電話服務,解鎖更多顧客滿意時刻! 2. 推廣各項商機,協助顧客探索e化數位未來! 3. 處理顧客的疑問及維護良好的關係,成為他們信賴的夥伴! 🎯 我們正在尋找的你 - 熱愛服務,親切和善,打造顧客服務的明日星! - 沉穩應對,溝通順暢,還能保持清晰口條與高度細心! - 具備彈性,支持每月排班(含紅日天數輪班輪休),若值晚班另享津貼! 💪 現在就行動! 無需經驗,只需你的熱情與決心,這份工作不僅擴展你的潛力,還讓你挑戰多變的情境!快來加入我們,共創亮眼未來!
38K ~ 43K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*提升店舖商品訂購能力與銷售技巧,以達成店舖營業績效*店舖規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈*保持店舖商品陳列豐富,維持商品結構*訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務,以達成店舖績效*店舖形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境*應徵職務為支援儲備店長者,須於各加盟店與直營店間支援
31K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。額外津貼:可配合輪班另有1200元輪班津貼可配合調店另有1200元調店津貼
29.64K ~ 33K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
29.5K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發***◎職務名稱:專職大夜、支援大夜◎工作內容:專職大夜:主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項支援大夜:主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調)◎薪資福利制度:1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。2.契約期滿有約滿獎金6,000元。3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
34.5K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。*推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。*透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
33K ~ 57K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff

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