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New Taipei, Taiwan
Full-time
Executive (VP, GM, C-Level)
🏙Company highlights以軟體開發為核心的創新科技公司,正積極轉型並主打B2B SaaS 服務平台。目前主力產品為複合式電商系統「Papayalife 木瓜生活」—— 一個結合直播電商、數據分析與行銷自動化的 B2B SaaS 平台。我們致力於幫助企業以更智慧的方式經營線上銷售與用戶關係,現正尋找具全局視野與實戰力的營運長(COO)加入,與 CEO 並肩推動組織升級與市場擴張。 💡我們欣賞的特質 行動導向、能獨立推進任務與決策。樂於挑戰、擁抱變化,能帶領團隊解決問題。擁有成長型思維,勇於嘗試與快速學習。擅長建立制度與團隊文化,重視透明與結果導向。熱愛 SaaS、生態系與國際化市場者尤佳。
Negotiable
3 years of experience required
Managing 10-15 staff
財務策略與規劃 制定並推動公司整體財務策略,確保與集團發展方向及經營目標一致。 規劃年度預算、財務預測及資金運用計畫,以提升資金運用效率與財務穩定性。 財務與會計管理及合規 督導會計、稅務及資金管理相關作業,確保財務報表之正確性與即時性,並符合 IFRS 及主管機關(含臺灣證券交易所)相關法規。 負責定期財務報告(如季報、年報)之編製與申報,確保符合法規與主管機關要求。 集團財務管理與子公司支援 提供子公司財務、會計及制度規劃之專業建議與支援,強化集團治理與營運效率。 整合並管理海外子公司財務報表,確保財務資訊的一致性與透明度。 投資人關係管理 維持與股東、分析師及投資人之良好溝通,提升公司透明度與市場信任度。 負責重大財務資訊揭露與投資人關係管理,透過定期財務資訊發布及回應利害關係人需求,提升公司在資本市場之形象與能見度。 決策支援 提供專業財務分析,支援公司重大決策,如投資、併購及策略規劃。 建立並完善財務 KPI 與營運績效指標,強化公司績效管理機制。 風險管理與內控制度 建立並監控財務風險管理機制,涵蓋匯率、利率、信用與流動性等風險。 規劃並督導內部控制制度之建立與執行,確保公司營運穩健與符合法規。 團隊領導與管理 領導財務團隊運作,包括人才招募、培訓、績效管理與組織發展,持續提升團隊專業能力與整體效能。
4M ~ 5M TWD / year
15 years of experience required
Managing 15+ staff

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