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求人内容

依相關經歷核薪,受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬~5萬以上。
1.恪遵維修處品質標準及時程要求,執行指定的預防性維修工作。
2.達成日/月檢維修督導所設定之工作目標,並致力於效率與品質管制的改善。
3遵循相關規章程序、職業安全衛生法令、及台灣高鐵公司安全手冊等要求,執行指定的矯正性及日/月檢維修工作。保持高度安全警覺性,進而擴展到當班基地內及其他工區之所有作業。
4.積極參與所有日檢及月檢小組之品質改善與提昇日檢及月檢作業效率的各項活動。
5.在整個日檢及月檢工作中應重視成本觀念,避免物料浪費,並合理地使用所有的備品、裝備及工具等。
6.參與模擬演練,熟稔日檢及月檢小組所有緊急搶修程序,以顯現緊急搶修行動時的高度效能。

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私たちについて


台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。

  自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。

  高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。

  在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。