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求人内容

依相關經歷核薪,受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬~5萬以上。
1.電車線維修包括預防維修、矯正維修及更新(不定期)維修作業,維修工法以目視檢查、詳細檢查、拆解檢查或全面性功能檢查來完成。
2.準備及確認當日作業所需之設備、器材、工具及材料,以有效進行維修作業。
3.填寫維修作業日報記錄,並確實登錄於維修管理相關系統,以確保維護紀錄完整及交接班的資訊傳達。
4.參與緊急搶修及復舊工作,儘速復原現場,必要時協助配合調查事故原因,以利列車安全營運。
5.執行主管其他交辦任務。

応募条件

1.具有電車線系統相關知識及維修經驗為佳。
2.此職務需維修高壓設備(斷電執行)、爬高及正線上車輛之移動作業等環境中,必須經常察覺潛在之危險。
3.具有小客車駕駛執照。
4.具備良好的人際關係,且致力於創造有效率的團隊精神。
5.歡迎應屆畢業生,個性主動積極、學習力與工作配合度高。
6.此項工作屬輪班性質(長年大夜班)。

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私たちについて


台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。

  自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。

  高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。

  在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。