Lowongan diperbarui 4 bulan yang lalu
Perusahaan aktif sekitar 8 jam yang lalu

Deskripsi Pekerjaan

1.協助專案執行相關職業安全衛生業務、職業安全衛生管理計畫、安全會議及安全政策及法令宣達,職業安全衛生進度月報表相關文件之審查。
2.協助專案執行作業符合職業安全衛生法令、合約及公司安全規章相關規範,並確實達成公司安衛管理目標-零事故、零職災。
3.協助專案執行相關安全系統,如CSH承攬商職安衛管理系統、NRD虛驚事件及危評資料庫、MHLS主危害記錄簿。
4.配合相關單位辦理相關公司安全規章修訂及審核,內外部安全稽核。
5.處理部門主管交付之專案或臨時性業務事項,以及協助部內課級單位相關業務,以確保部門業務或計劃案安衛目標之達成。
6.遵守職業安全衛生相關法規、台灣高速鐵路股份有限公司職業安全衛生工作守則及輔導承攬人應遵守職業安全衛生法規、與其承攬業務相關之合約及本公司安全規定。

Persyaratan

1.具備丙種或乙種職業安全衛生業務主管(職安衛法定證照尤佳)。
2.熟悉職業安全衛生法規、公司安全規章、合約安全規範等。
3.對職業安全衛生相關法令熟悉且有危害辨識、風險評估及風險控制相關課程訓練,並對各專案執行的作業及其環境有危害的辨識及管控能力。
4.具有軌道業相關工作經驗尤佳。

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Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Negotiable
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Tentang Kami


台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。

  自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。

  高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。

  在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。