









我們正在尋找一位 穩定、細心、可靠 的行政總務夥伴,成為團隊背後的關鍵支柱。
你會讓整個公司運作得更順暢,讓前線團隊能把心力專注在客戶與專案上。
我們的面試流程總共有兩個階段。
當我們收到履歷以後,會由 HR 跟您約時間,進行簡單的聊天,大約 30 分鐘左右。
我們希望透過這次的面談可以更進一步地認識你。
無論通過與否,在結束後的 3天內會收到後續通知。
第二階段,面試官為部門主管。在這關裡面會先讓您進行簡單的自我介紹,接著就是一些行銷相關的問題,最後則是部門主管會跟您簡單介紹公司及工作執行狀況。
無論通過與否,面試完以後大約一週內會收到通知。
如果你正在找一份能真正讓你「變強」的行銷工作
這裡值得你花3分鐘看完
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在炙讓 StarMaker,你會加入一支不靠嘴巴說厲害,而是靠數據和績效證明影響力的行銷顧問團隊。我們的服務橫跨:
實績:打造牙科診所 ROAS 30轉單漏斗、與專業醫師合作醫療行銷課程
實際:知名飲料品牌年成長百萬瓶銷量、新創保健品牌 ROAS 8 電商業績
實績:募資金額從1000萬到3000萬不等
你會實際參與整合策略制定,而不是只做內容產出;這裡是讓你學會真正操盤的一線場域。
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→ 在這裡,你一次接觸醫療、美業、電商、保健等高潛力成長市場,同時熟稔各種行銷工具與操作技巧,成長速度遠超一般行銷工作。
→ 我們從商業模式出發選擇策略,你會學到的不只是怎麼下廣告,而是怎麼讓生意真正賺錢。
→ 有機會參與合資、分潤、內創品牌計畫,成為專案股東或策略顧問,為自己的人生加值,而不只是「打工人」。
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你會擁有能說得出口、拿得出手的成效案例,轉職、創業、升遷都能打出漂亮成績單
你會被賦予真正的「問題解決」任務,不再只是執行端的小螺絲
你會從一對一討論中,理解決策背後的思維,而不是永遠只能聽命行事
你會走進一群熱衷於進步、願意分享與打破框架的團隊,這裡沒有廢話,只有學習與實戰
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你厭倦了「發揮不了」的行銷工作,希望手上的每個案子都是一堂真實的商業課
你對品牌與創業有熱情,但不想瞎忙,而是需要能邊做邊學、邊錯邊成長的環境
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你不必是完美的人,但要是敢嘗試的人。我們提供環境、資源與信任,剩下的由你自己決定要走多遠。
你可以在這裡快速累積履歷上無可取代的經歷,也可以選擇把這裡當成你創業前最值得的跳板。
下一步是你的選擇:投履歷,或繼續等更理想的機會(但它可能就在這裡)。