高林股份有限公司

1. 主導PMSM馬達驅動控制產品硬體開發，負責電源電路設計、BOM 建立與設計驗證，確保設計能順利導入量產並完成技術轉移。 2. 跨領域整合設計：與機構工程師協作產品外觀與結構設計，兼顧功能性與可製造性。 3. 確保產品符合國際安規標準：規劃並執行EMC 測試與認證。 4. 跨部門技術協作：與軟韌體、機構團隊合作，分析解決產品問題，持續優化性能與穩定度。 5. 進行競品測試與新技術評估，導入創新方案以提升產品競爭力。

【你將在此實習旅程中學到】 －理解零件機構圖(2D/3D)設計重點與工程思維。 －建立工程問題分析邏輯與解決能力。 －熟悉工程文件撰寫與技術表達方式。 －了解機構測試流程與驗證方法。 －認識產品發包與研發作業流程。 －培養跨部門與對外部溝通能力，強化邏輯思維與職場協作力。 【學習收穫與未來發展】 1.完整參與產品開發實務流程 2.提供實習證明與成果回饋 3.表現優異者畢業後優先轉任正職工程師【工作內容】1.負責機構研發相關工作(如Solidworks、AutoCAD繪圖)。 2.協助零件圖發包製作與跟催。 3.協助部門測試樣品及問題分析、改善報告。 【實習期間條件】 ＊對象：自即日起2026/6 大三以上或碩士的在校生(身份不符不另作通知) ＊實習期間-暑期、一學期或一學年，每周可上班3~5天，每周24~40小時(可配合學校實習學分制度) ＊待遇：依據可配合之實習時數160小時/月以上（含）者，採月薪制；未達160小時/月者，採日薪制。

◆本職務為工廠生產管理幹部培育職，需配合海外廠區培訓(中國或其他海外據點) ▋工作內容 ▋ 1. 生產線管理：負責縫紉機產品之組裝產線日常運作，掌握生產進度、品質及交期，確保出貨達成 2. 人員管理：管理產線人員及班組運作（人員調度、工作安排、教育訓練）。 3. 製程與品質：處理產線製程與品質異常，與品保/生產技術單位協調改善。 4. 效率提升：推動產線效率改善及製程優化，提升產能並降低製造成本。 5. 跨部門協作：與研發、採購、品保等單位協調，確保生產順利進行。 6. 專案管理：針對生產設備汰換專案，參與規劃及執行。 ▋發展與培育 ▋ ◆職涯發展：本職務為生產管理儲備幹部，培養為未來工廠主管（課長／副理／廠長）。 ◆培訓制度：安排至海外工廠實地培訓，熟悉跨廠區管理及製造流程。 ◆實務歷練：透過產線管理、專案改善及跨部門合作，累積工廠營運管理經驗。 ▋薪資與外派福利 ▋ ◆薪資：年薪100萬以上（依經驗核薪，具製造業主管經驗者可議）。 ◆外派制度：海外派駐期間，公司提供當地工作安排及相關支援。 ◆返台機制：依公司規定提供返台假及機票。 ◆保險制度：台灣勞保、健保及勞退依規定辦理。※本職務適合具製造現場經驗、希望往工廠管理發展之人員-需能接受產線管理工作型態。（現場節奏快、需即時處理問題）-海外派駐屬職務發展歷程之一，請評估個人及家庭狀況後投遞。

1. 新機種研發與優化：參與新產品開發流程，進行功能測試、程式修改與後續維護，確保產品穩定度與可靠性。 2.MCU 韌體設計：針對單晶片 (MCU) 撰寫與除錯程式語言，將設計需求轉化為高效能解決方案。 3.伺服馬達控制技術：開發與優化 AC 伺服馬達控制韌體程序，提升精準度與系統效能。

1.機構設計開發。 2.零件圖發包製作與跟催。 3.機構測試與驗證。

1.拓展與經營台商及海外台資廠客戶，建立長期且穩定的合作夥伴關係。 2.負責產品銷售流程，包含產品報價、進行業務洽談、訂單管理與售後服務。 3.協調追蹤生產進度、出貨及收款事宜等日常營運作業，確保穩定且順暢地完成。 4.進行客戶拜訪與市場資訊蒐集，掌握產業動態，提出市場觀察與業務策略，並參與策略執行。 5.配合業務需求進行國內外出差，包含拜訪客戶工廠及公司海外廠區。 6.參與專案推動。

1.維護與經營現有國外市場代理商，維持穩定合作關係。 2.積極開發潛在客戶與拓展市場，評估市場趨勢，制定對應的銷售策略，以達成年度業績目標。 3.配合年度業務規劃需求安排國外出差，進行洽談業務與售後服務。 4.負責訂單處理、帳款催收與客戶問題處理等日常營運作業，確保穩定順暢。 5.執行專案及主管交辦事項。*工作待遇將依經驗及能力核定*