生產管理主管（縫紉機製造/海外培訓）

◆本職務為工廠生產管理幹部培育職，需配合海外廠區培訓(中國或其他海外據點)

▋工作內容 ▋

1. 生產線管理：負責縫紉機產品之組裝產線日常運作，掌握生產進度、品質及交期，確保出貨達成

2. 人員管理：管理產線人員及班組運作（人員調度、工作安排、教育訓練）。

3. 製程與品質：處理產線製程與品質異常，與品保/生產技術單位協調改善。

4. 效率提升：推動產線效率改善及製程優化，提升產能並降低製造成本。

5. 跨部門協作：與研發、採購、品保等單位協調，確保生產順利進行。

6. 專案管理：針對生產設備汰換專案，參與規劃及執行。

▋發展與培育 ▋

◆職涯發展：本職務為生產管理儲備幹部，培養為未來工廠主管（課長／副理／廠長）。

◆培訓制度：安排至海外工廠實地培訓，熟悉跨廠區管理及製造流程。

◆實務歷練：透過產線管理、專案改善及跨部門合作，累積工廠營運管理經驗。

▋薪資與外派福利 ▋

◆薪資：年薪100萬以上（依經驗核薪，具製造業主管經驗者可議）。

◆外派制度：海外派駐期間，公司提供當地工作安排及相關支援。

◆返台機制：依公司規定提供返台假及機票。

◆保險制度：台灣勞保、健保及勞退依規定辦理。

※本職務適合具製造現場經驗、希望往工廠管理發展之人員
-需能接受產線管理工作型態。（現場節奏快、需即時處理問題）
-海外派駐屬職務發展歷程之一，請評估個人及家庭狀況後投遞。

✅具一年以上製造業產線管理或生產管理經驗。

✅曾任班長／組長／課長／製造工程師／生產主管。

✅熟悉生產管理、品質管理及製程改善。

✅具良好溝通協調能力及現場管理能力。

✅可接受海外派駐或至海外工廠培訓。

加分條件：
1. 具機械、設備或組裝製造產業經驗（如縫紉機、機械設備、工具機等）。
2. 熟悉精實生產、IE改善、TPM等。
3. 具跨廠區或海外工作經驗。
4. 具基本英文溝通能力。