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Realtek 瑞昱半導體

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關於

公司介紹

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我們以螃蟹為企業的標章,是期許自己能效法螃蟹在自然界中以堅韌的生命力,無懼無畏,勇於挑戰的象徵意義。這種不畏艱困險惡,迎向卓越的競爭,正是我等自我惕勵,愈挫愈勇的最佳寫照。我們也正如同科技洪流中的一隻生機勃發的螃蟹,茁然成長。

憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力,走過風雨飄搖的草創時期,我們不僅堅持信念,努力執著鑽研,更洞悉市場需求,因而造就了今日的瑞昱,成為國際知名IC專業設計公司。

以積體電路產品之研發與設計為企業定位,從產品研發、設計、測試到銷售,秉持求新求變的原則, 以達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。

瑞昱已成功開發出多種領域的應用積體電路,產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術,與世界先進產業主流並駕齊驅。

員工是瑞昱最重要的資產,是瑞昱成功的基石。
自我管理、充份授權、重視團隊、共同成長,是我們對同仁的要求和期許,因為相信在良性互動和公平的競爭中,每位瑞昱人都是棟樑之才,每位瑞昱人都是成長的動力!

正如我們所標榜的企業文化:「自信、信人」,因為有充分的自信,可以在專業領域中做到最好,所以也相信每一位工作夥伴,都會有最佳的表現,並且在工作和學習中,真誠分享知識與經驗,共同激發創意,一起追求成長。

產品或服務

*研究設計、測試及銷售下列產品:

通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、多媒體、智慧互聯及其他特殊應用積體電路,和上述產品之應用軟體。

*提供上述產品之軟硬體應用設計、測試、維修及技術諮詢服務,兼營與本公司業務相關之貿易業務

*發展領域:

A. 通訊網路、聯網多媒體:Wireless Lan IC、Wired/Wireless Gateway Controllers、Switch Controllers、PHYceivers、xDSL/VoIP、Ethernet NIC (10M/100M/Gigabit)。

B.多媒體、電腦週邊、智慧互聯:Audio CODEC、Card Reader Controllers、LCD Monitor Controllers、LCD TV Controllers、Clock Generator,、MFP Image Processors、Scanner Controllers、DTV、STB/PVR/DVR、Digital Media Processor

*求才類別:

瑞昱廣徵類比IC設計、數位IC設計、系統設計、軟體、韌體、演算法、嵌入式系統設計等各類研發工程師,歡迎對通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、智慧互聯以及多媒體相關產品有興趣的高手,一同加入我們的行列!

使命

1. 堅持以系統觀念提供客戶整體解決方案,包括軟硬體產品及設計服務等。
2. 加強深耕核心技術,包括Embedded Processors (如精簡指令集微處理器RISC CPU、數位訊號處器DSP等)、Embedded Memories、類比與數位混合模式(Mixed-Mode)積體電路設計、射頻(RF)晶片設計、系統設計與先進製程技術等。
3. 從應用端出發、逐步整合影像/聲音/通訊的系統晶片(System on a Chip)。
4. 發展高速/寬頻/無線傳輸的網路產品,並以此為平台發展高速、高解析度的多媒體產品,提供全方位的網路與多媒體解決方案,建構無所不在的影音資訊、聲光娛樂的便利數位生活。

媒體曝光



員工福利

01.擁有高競爭力的薪資水準,且依營運成效決定之年度調薪、員工分紅及獎金。

02.除勞/健保外,公司尚提供全額補助之團體保險(含員工本人、配偶、子女)。

03.每年定期舉辦免費健康檢查(也協助同仁眷屬以低費用支出參加優質健檢)。

04.公司設有員工餐廳,補助午、晚餐費用,提供多樣化與豐富的餐飲服務。

05.內部設有便利商店(7-11、全家)、星巴克、水果商店,提供零食點心、水果、飲料及日常用品服務。

06.瑞昱元氣活力館則提供十大主題區:包含運動/閱讀/遊戲與健康管理等服務。

07.瑞昱EAP舒壓按摩服務,同時提供全身舒壓、肩頸與腳底按摩服務。

08.職工福利委員會除定期舉辦專業多元之活動舉辦,尚有豐富社團活動和高額自助式福利金規劃。

09.員工學習發展中心則提供瑞昱人全新教育訓練與發展的專業服務;員工關懷中心則提供瑞昱人豐富諮商服務內容。

10.我們還擁有藏書(含影音)豐富的瑞昱人「悅」讀館、香醇休憩的咖啡小館。除此之外,公司廠區更是處處可見名家畫作,豐富工作生活在瑞昱。

教育訓練:

瑞昱自始至終以人為企業之基,組織之本。為永續經營並持續優質競爭力,瑞昱鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練開始至完整教育訓練體系(海內外派訓、職能別、階層別、自我啟發訓練)課程包括MBA課程、研發技術、品質管理、工安環保消防、電腦技能、英日語、專題講座研討會、各大學在職進修碩士及學分班…等,完善教育訓練規劃以求每位同仁提昇工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。

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2000萬 ~ 4000萬 VND / 月
需具備 5 年以上工作經驗
管理 1 ~ 5 人

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800萬 ~ 1500萬 VND / 月
不限年資
不需負擔管理責任

Responsible for formal verification, RTL design, computer architecture, functional verification, and...
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700萬 ~ 1200萬 VND / 月
不限年資
不需負擔管理責任

Manage all accounting and tax functions, including the preparation of financial statements, statutor...
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需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任