Penjelasan perusahaan
我們以螃蟹為企業的標章，是期許自己能效法螃蟹在自然界中以堅韌的生命力，無懼無畏，勇於挑戰的象徵意義。這種不畏艱困險惡，迎向卓越的競爭，正是我等自我惕勵，愈挫愈勇的最佳寫照。我們也正如同科技洪流中的一隻生機勃發的螃蟹，茁然成長。
憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就了今日的瑞昱，成為國際知名IC專業設計公司。
以積體電路產品之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則， 以達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。
瑞昱已成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。
員工是瑞昱最重要的資產，是瑞昱成功的基石。
自我管理、充份授權、重視團隊、共同成長，是我們對同仁的要求和期許，因為相信在良性互動和公平的競爭中，每位瑞昱人都是棟樑之才，每位瑞昱人都是成長的動力！
正如我們所標榜的企業文化：「自信、信人」，因為有充分的自信，可以在專業領域中做到最好，所以也相信每一位工作夥伴，都會有最佳的表現，並且在工作和學習中，真誠分享知識與經驗，共同激發創意，一起追求成長。
Barang atau Jasa
*研究設計、測試及銷售下列產品：
通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、多媒體、智慧互聯及其他特殊應用積體電路，和上述產品之應用軟體。
*提供上述產品之軟硬體應用設計、測試、維修及技術諮詢服務，兼營與本公司業務相關之貿易業務
*發展領域：
A. 通訊網路、聯網多媒體：Wireless Lan IC、Wired/Wireless Gateway Controllers、Switch Controllers、PHYceivers、xDSL/VoIP、Ethernet NIC (10M/100M/Gigabit)。
B.多媒體、電腦週邊、智慧互聯：Audio CODEC、Card Reader Controllers、LCD Monitor Controllers、LCD TV Controllers、Clock Generator,、MFP Image Processors、Scanner Controllers、DTV、STB/PVR/DVR、Digital Media Processor
*求才類別：
瑞昱廣徵類比IC設計、數位IC設計、系統設計、軟體、韌體、演算法、嵌入式系統設計等各類研發工程師，歡迎對通訊網路、聯網多媒體、電腦週邊、智慧互聯以及多媒體相關產品有興趣的高手，一同加入我們的行列！
Misi
1. 堅持以系統觀念提供客戶整體解決方案，包括軟硬體產品及設計服務等。
2. 加強深耕核心技術，包括Embedded Processors (如精簡指令集微處理器RISC CPU、數位訊號處器DSP等)、Embedded Memories、類比與數位混合模式(Mixed-Mode)積體電路設計、射頻(RF)晶片設計、系統設計與先進製程技術等。
3. 從應用端出發、逐步整合影像／聲音／通訊的系統晶片(System on a Chip)。
4. 發展高速/寬頻/無線傳輸的網路產品，並以此為平台發展高速、高解析度的多媒體產品，提供全方位的網路與多媒體解決方案，建構無所不在的影音資訊、聲光娛樂的便利數位生活。
Tunjangan karyawan
01.擁有高競爭力的薪資水準，且依營運成效決定之年度調薪、員工分紅及獎金。
02.除勞/健保外，公司尚提供全額補助之團體保險(含員工本人、配偶、子女)。
03.每年定期舉辦免費健康檢查(也協助同仁眷屬以低費用支出參加優質健檢)。
04.公司設有員工餐廳，補助午、晚餐費用，提供多樣化與豐富的餐飲服務。
05.內部設有便利商店(7-11、全家)、星巴克、水果商店，提供零食點心、水果、飲料及日常用品服務。
06.瑞昱元氣活力館則提供十大主題區：包含運動/閱讀/遊戲與健康管理等服務。
07.瑞昱EAP舒壓按摩服務，同時提供全身舒壓、肩頸與腳底按摩服務。
08.職工福利委員會除定期舉辦專業多元之活動舉辦，尚有豐富社團活動和高額自助式福利金規劃。
09.員工學習發展中心則提供瑞昱人全新教育訓練與發展的專業服務；員工關懷中心則提供瑞昱人豐富諮商服務內容。
10.我們還擁有藏書(含影音)豐富的瑞昱人「悅」讀館、香醇休憩的咖啡小館。除此之外，公司廠區更是處處可見名家畫作，豐富工作生活在瑞昱。
教育訓練:
瑞昱自始至終以人為企業之基，組織之本。為永續經營並持續優質競爭力，瑞昱鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練開始至完整教育訓練體系（海內外派訓、職能別、階層別、自我啟發訓練）課程包括MBA課程、研發技術、品質管理、工安環保消防、電腦技能、英日語、專題講座研討會、各大學在職進修碩士及學分班…等，完善教育訓練規劃以求每位同仁提昇工作績效，充份發揮潛能，推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。