2026 - 2027 師培發展實習生

【實習期間】

2026/06/22 - 2027/06/30 

【工作內容】

• 主責處理全台中小學的研習需求，在師培正職人員的指導下負責講師媒合與和學校的溝通。
• 協助均一臉書與 LINE 教師社群經營，包含平時與教師互動、研習活動推廣和組織重要訊息推播等。
• 參與師培的課程設計與研發，主責或協助相關課程簡報的維護與更新，教學影片之剪輯與設計（如具備相關技能），以及師培課程庫維護與優化。
  
• 參與及協助均一與縣市教育局處或學校合作之專案，包括均一對外增能研習行政、課程助教、教材內容整合及上架、數據整理與分析等，亦須支援研習衍生的行政庶務。（遇實體研習時，可能需配合出差）
• 協助教師關係維護，包含平台教師徽章發放、疑難排除、各式證書製作等。
• 支援不定期或一次性專案，例如：支援企業研習需求、支援全組織的大型活動等等。

【學習重點與挑戰】

學習重點

• 實習期間將有機會與多元利害關係人互動，包括教師 等，並在正職夥伴引導下，學習克服溝通挑戰。
• 深入參與新創教育 NPO 推廣專案，對內可以學習數位學習平台專案的跨組專案如何進行；對外可觀摩新創組織如何與相對保守的教育系統對話合作。
• 近距離觀察及參與「非典型」師培課程的設計與執行，第一手目睹創新教學要如何在體制內的教育現場推動。

挑戰

• 需具備觀察力、同理心與耐心，妥善處理繁瑣的溝通工作，為溝通力奠定基礎。
• 師培的大型研習或工作坊課程緊湊且多元，需要實習夥伴對於被指派的工作積極提問、在流程中主動補位，並享受和正職夥伴一起處理突發狀況的成就感！

【工作時數】

• 寒、暑假期間：每週至少投入 32 小時
• 開學期間：每週至少投入 16 小時

【工作待遇】

薪資

基本時薪 $196（時薪制，含勞健保）

工作模式＆環境

• 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
• 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
• 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
• 以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！
• 每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
• 每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！

團隊文化

• 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
• 組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
• 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
• 同事就像是同學！團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松，一起玩耍！

【必要條件】

• 活動規劃與溝通經驗：具備完整活動規劃與執行經驗，熟悉流程設計、資源整合與進度追蹤，能有效與不同部門或團隊協調合作。
• 具備基礎專案管理：曾參與專案或活動企劃的完整流程，能拆解任務並規劃時程進度，確保專案如期如質完成；具備協調團隊合作與解決突發問題的能力。
• 熟悉文書處理與數位工具：能於工作中應用 Excel、Word、PowerPoint、Google Workspace、Notion 等工具。具視覺設計與文檔優化能力者優先考量。
• 生成式 AI 應用經驗：熟悉並實際使用過生成式 AI 工具解決問題或提升工作效率。

【加分條件】

• 專業背景不限。修習教育學程，具有教學 / 課輔經驗佳（例如：曾有學校或補教教學經驗、正在或曾經修習教育學程、曾有數位教學或陪伴經驗）。
• 具有基礎影像剪輯能力。
• 具有解讀與分析數據的能力。

【 實習計劃招募時程 】

• 履歷收件截止：4/12（一）12:00
• 面試結果最晚公告：5/8（五）
  
• 到職日：6/22 (一)

已經投遞履歷、進入面試的夥伴，均一則會依照「先投先審」原則，依規劃個別通知結果～如果有任何疑惑，歡迎來信至 [email protected] 詢問喔！

【申請方式／準備資料】

• 填寫申請表，附上履歷與相關作品集（或相關經驗證明）。

【 申請流程 】

• 書審：填寫 申請表單，並附上履歷、相關證明資料、加分作業（如有），讓我們對你有初步的認識。
• 線上面談：書審通過後，我們會主動通知是否約時間進行線上面談。

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