2026 - 2027 組織發展實習生

【實習期間】

2026/06/22 - 2027/06/30 

【工作內容】

• 財務行政（40%）：
  • 主責基金會定期收據製作&寄送（每週）。
  • 協助基金會定期維護內部捐款數據（每月）。
  • 協助基金會定期維護對外公開捐款資訊（每季）。
  • 主責年度國稅局捐款稅務資訊整理（每年）。
  • 不定期協助財務數據相關分析整理。
• 專案管理（40%）
  • 主責實習生培力相關課程規劃執行（每季）。
  • 協助年度實習生招募專案執行（每年）。
  • 參與年度春酒或尾牙專案執行（每年）。
  • 其他組織不定期專案支援。
• 營運支援 (20％）
  • 主責組織全會籌備業務（每月）。
  • 協助組織定期盤點業務（每年）。
  • 支援組織日常營運業務。

【學習重點與挑戰】

學習重點

• 理解非營利組織的營運及管理模式。
• 在多元且錯綜複雜的利害關係人當中，累積與培養豐富的實務溝通技巧與專業能力。
• 理解教育生態系所需人才的辨識與發展。
• 在真實職場環境中鍛鍊複雜任務的管理與優先順序判斷的能力。

挑戰

• 庶務工作繁雜，需在高彈性的工作文化之下，學習自律與當責。
• 任務變化大，需不斷嘗試與快速修正並增進應變突發狀況與調適挫折的能力。
• 組織內部組成多元，需學習與夥伴溝通、釐清需求，累積跨職能協作經驗。

【工作時數】

• 寒、暑假期間：每週至少投入 32 小時，其中至少兩天到辦
• 開學期間：每週至少投入 16 小時，其中至少兩天到辦

【工作待遇】

薪資

基本時薪 $196（時薪制，含勞健保）

工作模式＆環境

• 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
• 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
• 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
• 以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！
• 每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
• 每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！

團隊文化

• 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
• 組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
• 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
• 同事就像是同學！團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴揪團線上課共學、或是健身爬山馬拉松，一起玩耍！

【必要條件】

• 有 AI 工具的使用經驗（不限工具），並有實際案例可說明
• 具備 Excel 或 Google Sheets 數據資料分析與整理能力。
• 具備 Word 或 Notion 文書處理能力，提升內容可讀性。
• 具備專案管理經驗，能精準掌握時程並有效推進業務。
• 具備換位思考能力與良好溝通能力，且對大眾溝通感興趣。
• 能實體參與業務，定期支援辦公室日常業務。

【加分條件】

• 具備財務、人資或營運相關概念、背景或經驗。
• 擅用 Notion 進行知識管理、專案追蹤與 SOP 建立。
• 具有跨領域整合、跨領域溝通經驗。
• 對新創產業感興趣，認同節奏快速的工作環境。

【人格特質】

• 具有主動積極、謹慎細心的個性，面對問題願意自主尋找不同解決方案。
• 有助人特質，喜愛與多元夥伴互動且有好的溝通能力，耐心應對。

【 實習計劃招募時程 】

• 履歷收件截止：4/12（一）12:00
• 面試結果最晚公告：5/8（五）
  
• 到職日：6/22 (一)

已經投遞履歷、進入面試的夥伴，均一則會依照「先投先審」原則，依規劃個別通知結果～如果有任何疑惑，歡迎來信至 [email protected] 詢問喔！

【申請方式／準備資料】

• 填寫申請表，附上履歷、相關經驗的證明。

【 申請流程 】

• 書審：填寫 申請表單，並附上履歷、相關證明資料、加分作業（如有），讓我們對你有初步的認識。
• 線上面談：書審通過後，我們會主動通知是否約時間進行線上面談。

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