[新鮮人專區]內勤-業務人力發展訓練人員(板橋)

Công việc được cập nhật 2 tháng
Nhà tuyển dụng hoạt động khoảng 3 giờ trước

Mô tả công việc

● 計畫及協助執行業務中心每月訓練課程,並確認執行狀況及評估品質,確保業務中心每月課程依規劃運作
● 協助業務中心人力發展相關會議及活動,並確認各通訊處增員活動品質,並進行彙報,確認業務中心及通訊處之增員活動有充足的質與量,達成公司新增員責任額
● 協助業務中心關鍵族群課程/活動,個別督導及激勵黃埔/精銳績效進度,達成關鍵族群之結業率及競賽達成人數目標
● 協助地區各項訓練課程/測驗監考/年度法遵及業務規範之舉辦,確保地區每月課程依規劃運作
● 提高基本證照持照率(外幣/產險/ILP)及達成12個月新人留存率及活動率目標

1
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
35,000 ~ 41,000 TWD / tháng
Liên kết lời mời cá nhân
Đây là liên kết giới thiệu cá nhân của bạn cho lời mời làm việc. Bạn sẽ nhận được thông báo qua email khi ai đó nộp đơn cho vị trí thông qua liên kết công việc của bạn.
Share this job
People who applied for this job also applied for

Về chúng tôi

南山人壽成立於1963年7月,為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺,逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務,成為逾四分之一臺灣人的依靠。

南山人壽成立逾60年,堅定守護對保戶及社會的永續承諾,因應社會環境變化,啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心;透過「服務賦能」結合商品與「健康守護圈」合作夥伴資源,提供客戶全方位加值服務;同時,透過「數位賦能」持續強化數據分析與結合保險科技,分群分眾提供更適切的商品與數位服務體驗,實踐保險價值轉型,成為國人的堅實靠山。