








【職務亮點】
▪️全球化視野:加入日本市值前10大企業,開拓全球化思維!
▪️業績獎金制度:內勤人員也有業績獎金,薪資與公司一同成長!
▪️扁平化組織:拒絕奉承和派系,良好的工作溝通環境!
【職務內容】
▪️維護公司資訊安全
▪️優化網路環境、確保公司網路穩定運作
▪️公司內部系統維護、設備管理
【薪資發展】
◻️基本薪資:40,000元
◻️第一年年薪:82萬(2024年實際狀況)
◻️業績獎金:每月業績獎金、每季業績獎金
◻️年薪15個月:夏季獎金1個月+年終獎金2個月
◻️其他獎金:三節獎金、CDF員工久任獎金、旅遊津貼
◻️晉升機會: 一年兩次升遷機會,挑戰更高職位與薪資!
依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
◻️具備網路規劃知識及技術
KEYENCE CORPORATION成立於1974年,堅持直接銷售體制,不經過代理或經銷商,並且以顧問式銷售的模式, 針對不同的客戶難題,提供最符合客戶實際現場狀況的感測器自動化檢查方案等。
⊚「不做顧客想要的東西」7成的商品是全球或是業界首創!
⊚「高度獲利」營業利潤率高達51.9%、連續50年穩定獲利!
⊚「高速成長」過去10年的海外事業銷售額,平均年成長超過15%!
⊚「全球化事業」事業體涵蓋46個國家、250個據點,全年營收超過70億美元!
⊚「超完整教育訓練」技術X商務雙向培訓,完整3個月把你教到會!
⊚「無應酬文化」上班專注衝刺,下班自由放鬆,生活節奏自己掌控!
⊚「開放風氣平等」徹底排除可能妨礙工作效率的無意義奉承或派系!
■ 創造附加價值,引領產業革新 KEYENCE不只是販售產品,更是致力於創造世界尚未存在的價值。 我們不斷思考:「客戶目前想實現的事情是什麼?目前遇到的課題是什麼?」 透過卓越的產品研發能力與深入理解客戶需求的顧問銷售模式, 持續提供高品質、具影響力的解決方案,協助客戶邁向成功。
■ 顧問式銷售:Consulting Sales KEYENCE採取直營銷售模式,不透過代理商或經銷商,直接與客戶對話。 我們提供的不只是產品販賣,更是提供客戶解決問題的方案。 由訓練有素的業務工程師組成的全球團隊,深入了解客戶需求, 提供全方位支援。我們不只是「推銷產品」,更是要「解決問題」。
■ 不論年資、年齡的實力主義 在KEYENCE,能力與成果才是評價一切的標準。 我們不按年資評斷員工的表現,每年兩次的升遷評估,以貢獻度和個人成長為依據, 讓真正有能力、有想法的人獲得公平的機會與回報。