測試工程師
求人内容
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活!
▎經營理念
享受工作與生活
當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力!
高度成長與不斷創新
HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！
客戶至上的服務模式
由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。
▏我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 ▏
応募条件
【 工作內容 】
1. 根據產品需求與規格文件，撰寫並維護測試計畫、測試案例與測試報告
2. 執行功能測試、回歸測試、壓力測試、使用者情境測試等，確保產品品質
3. 針對開發中或上線前的功能進行風險評估與測試策略規劃
4. 協助開發團隊進行問題重現、追蹤與除錯，並針對BUG進行分類與管理
5. 與 PM、RD、設計等團隊密切合作，確認需求、API 接口與驗收標準
6. 整合並運用自動化測試工具進行測試流程優化，提高測試效率與覆蓋率
7. 協助建置 CI/CD 測試流程與品質控管機制
8. 協助撰寫與維護測試相關文件與知識庫，推動測試流程標準化
9. 定期回顧測試成效並提出改善建議，參與品質策略討論與推動
【 必備條件 】
1. 能根據規格文件所設計之功能與需求，撰寫 TestCase 與相關測試文件
2. 具備依據 TestCase 規劃測試策略與執行測試計畫之能力
3. 理解並能執行各類測試方法，如功能測試、使用者情境測試、壓力測試等
4. 了解前後端邏輯分界與相關運作模式, 理解功能實作邏輯和API參數作用
5. 熟悉軟體開發流程, 與專案進行生命週期
6. 能與跨部門人員有效溝通，具備良好溝通技巧與情緒管理能力
選考プロセス
▎以下為 HOYA BIT 的面試流程說明：
- 履歷投遞與書面審查
由人資進行履歷初步篩選。 - 人資線上面談（約 30 分鐘）
了解您的背景、經驗與職涯規劃。 - 第一階段實體面試（約 1–1.5 小時）
由部門主管及相關主管進行面談，深入了解專業能力與實務經驗。 - 第二階段面試（約 1 小時）
將依職務性質，安排與董事長、總經理或相關高階主管進行面談。 - 後續評估與結果通知
面試結束後，將於完成內部評估後主動與您聯繫說明結果。
★ 為保障您的權益，任何的流程我們都會於兩週內回信告知我們的決定。若面試後未收到回覆，歡迎主動與我們聯繫確認，謝謝。
私たちについて
HOYA BIT 最友善的國際加密貨幣交易所
HOYA BIT 通過金管會函文核准，是一間合法合規的加密貨幣交易所，首度結合強而有力的全球戰略夥伴，24 小時把關你的投資。HOYA BIT 給予尚未了解加密貨幣的投資人最衷心的承諾：「 合法合規、穩健收益、直覺易用 」，加密貨幣無遠弗屆，我們紮根台灣、放眼世界！
HOYA BIT 將是你與世界新型態金融模式的入口
化繁為簡才能真正普及。HOYA BIT 每一個功能都做到真正的簡單好用，操作「直覺化」是我們奉行的理念，專注於提供加密貨幣新手友善
的加密貨幣交易所。
習慣投資就是選擇自由
HOYA BIT 提供充足的教育資訊與幣圈科普知識，“投資前我們帶你做好研究”，希望藉著我們的平台陪伴初次涉足加密貨幣市場的用戶，循序漸進的了解這個新型態金融市場。HOYA BIT 與廣大個人用戶站在同一陣線，致力於打造一站式加密貨幣交易所。
HOYA BIT 交易所擁有三大核心：
1. 合法合規：
一切合法合規是對所有用戶的保障！！ HOYA BIT 承諾一切業務將遵守政府制定相關法律，公司編制包含法務、內控與稽核人員，並與國際級律師、會計師、政府相關單位合作，讓 HOYA BIT 能夠在為用戶的服務上走的長久。
2. 穩健收益：
HOYA BIT 作為最為用戶著想的加密貨幣交易所，上架的所有幣種，都會經過嚴格篩選，透過這種方式幫助用戶杜絕一切容易暴漲、暴跌，甚至可能下市的高風險幣種。更不定期的推出投資專案，讓用戶們能享受低風險的穩健投資。
3. 直覺易用：
HOYA BIT 每一個功能都做到真正的簡單好用，操作「直覺化」是我們奉行的理念。身為對新手最友善的交易所，HOYA BIT 還提供親切的諮詢服務，不論是交易上面的問題、加密貨幣的最新資訊，都歡迎您與我們交流。