

這是一家深耕資通訊與數位轉型的大型科技服務企業集團,隸屬國內領先電信體系,業務涵蓋 ICT 解決方案、雲端應用與企業服務。公司以「安全為基礎、創新為驅動」為核心理念,近年積極導入國際級資安管理制度與雲端防護架構,持續優化企業資訊安全治理。
在這裡,你將與資安、法務、系統架構等跨領域專業團隊並肩合作,實際參與從制度設計、稽核到教育訓練的完整資安治理流程,成為推動企業資安文化的關鍵角色。
✔ 隸屬國內龍頭電信體系,企業穩定、資源充足。
✔ 可實際參與企業資安治理制度從 0 到 1 的建置與優化。
✔ 高層重視資安策略,推動方向明確,跨部門合作暢通。
✔ 彈性上下班制度,重視工作與生活平衡。
✔ 完善福利與升遷制度,提供穩定職涯發展環境。
制定與維護資訊安全政策、標準與作業程序。
執行資安風險評估,提出控管與改善建議。
協助導入並維運 ISO 27001、資通安全治理指引等制度。
配合內外部稽核,含國內分支機構與合作夥伴現場查核。
規劃與推動公司資安教育訓練,提升同仁資安意識。
協助供應商資安風險管理與稽核。
👉 本職務平均每月約一次國內出差(依年度計畫安排)。
ISO 27001、ISO 27002
資通安全治理指引
資安風險評估與控制框架(例如 NIST CSF、CIS Controls)
內外部稽核流程與文件管理
專科以上學歷,資訊、資安、資管、法律相關背景佳。
至少 1 年以上資訊安全或制度建置經驗。
熟悉 ISO 27001 或資通安全治理指引者尤佳。
曾參與稽核、制度導入或風險評估經驗者優先。
具備良好專案執行力與跨部門溝通協調能力。
樂於學習、能獨立推動資安作業。
可配合國內不定期出差。
💡若具 ISO 27001 稽核員證照者更佳!
・年終獎金與員工紅利 — 依公司營運績效發放,穩定具吸引力。
・三節禮金/生日禮金 — 重大節慶與生日皆有現金或禮品。
・旅遊補助 — 提供國內外旅遊與活動補助。
・全勤獎金與營運獎金 — 鼓勵穩定出勤與優異表現。
・員工團體保險 — 含眷屬自費團保、意外險與職災保險。
・健康照護 — 定期健康檢查、職醫諮詢。
・家庭友善假勤制度 — 產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假等完善。
・婚喪生育補助 — 結婚、生育、住院皆有慰問與津貼。
・教育訓練與升遷制度 — 完整內訓課程、順暢晉升管道。
・舒適辦公環境 — 新穎明亮、設有哺乳室與圖書室。
・員工優惠與購物折扣 — 關係企業商品享購物優惠。
・彈性上班制度 — 日班 08:30–17:30,可彈性前後 30 分鐘。
・友善工作氛圍 — 團隊合作融洽、資深同仁願意指導新進夥伴。
聯繫人 Ting Chuang 莊敬庭
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