






Google では障がい者採用の取り組みを進めています。
障がいをお持ちの方を対象としたプログラムです.]
本職種は、日本の政府、自治体発行の障がい者認定証をお持ちの方のみを応募対象としています。
gReach プログラムは、障がいのある業界プロフェッショナル向けの有給スキルアップ プログラムです。12 か月の参加期間の間、皆様にはオンザジョブ トレーニングの形式で、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。gReach プログラムの目標は、マイノリティ グループに属する参加者の皆様に、プロフェッショナルとしてキャリアを形成する機会を提供することです。
ソフトウェア エンジニアリング アソシエイトとして、Google のニーズを支える重要なプロジェクトに取り組み、ソフトウェア ソリューションの設計からテスト、デプロイ、保守までの工程を経験していただきます。gReach エンジニアリング プログラムを通じて成長し、スキルを磨きましょう。
Google の本質はエンジニアリングにあります。そんな Google では、現在、広範な技術スキルを持つ人材を募集しています。数々の技術的課題を解決に導き、世界中のユーザーの皆様に貢献したいとお考えの方は奮ってご応募ください。Google のエンジニアの職務は、検索機能の変革にとどまりません。スケーラビリティやストレージに関するソリューション、大規模なアプリケーション、さらには世界中のデベロッパーに向けた、まったく新しいプラットフォームの開発などにも取り組んでいます。Google 広告から Chrome、Android から YouTube、そしてソーシャルからローカルまでの多岐にわたって、Google のエンジニアは技術を次々と進歩させ、世界を変え続けています。
Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful.
Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.