BCA MT Program 2026 Telah Dibuka, Kesempatan Mulai Karir di Bank Terbaik Indonesia!

Siapa yang tidak kenal dengan BCA? Sebagai salah satu bank terbesar dan terbaik di Indonesia, BCA bukan hanya menjadi pilihan utama masyarakat, tetapi juga menjadi tempat kerja yang diidamkan banyak orang.

Pernahkah kalian bertanya-tanya seperti apa lingkungan kerja di BCA? Simak jawaban selengkapnya di sini!

BCA telah melalui perjalanan panjang sejak pertama kali didirikan pada tahun 1957 dan hingga kini BCA telah tumbuh menjadi bank swasta terbesar di Indonesia. Saat ini, BCA memiliki ribuan kantor cabang, puluhan ribu ATM, dan puluhan juta nasabah setia di seluruh penjuru negeri.

Apa yang memotivasi BCA untuk terus berkembang? Visi BCA yang kuat menjadi landasan utama: menjadi bank pilihan utama masyarakat sekaligus pilar penting dalam perekonomian Indonesia.  “Rumah tidak bisa berdiri kokoh tanpa pilar yang kuat, dan BCA ingin menjadi pilar itu untuk Indonesia.” ujar Vivi Efliyana, Vice President of Human Capital Management BCA. Dengan visi tersebut, BCA terus berinovasi untuk menghadirkan layanan perbankan yang relevan dan dapat memenuhi kebutuhan masyarakat.

Dedikasi BCA dalam memberikan layanan terbaik telah membuahkan berbagai pencapaian, termasuk puluhan penghargaan bergengsi yang berhasil diraih. Salah satu penghargaan paling signifikan adalah titel Most Trustworthy Company di tahun 2024. Penghargaan ini menjadi salah satu milestone terpenting bagi BCA, membuktikan bahwa BCA telah berhasil membangun bisnis yang kokoh dan terpercaya, dengan kepercayaan sebagai fondasi utama.

BCA diakui sebagai World’s Most Trusted Bank di tahun 2024 (Sumber foto: bca.co.id)

Kesuksesan BCA tidak terlepas dari kontribusi puluhan ribu karyawan yang menjadi tulang punggung operasional perusahaan.

Bisnis BCA dibagi menjadi beberapa unit kegiatan utama: kantor pusat, kantor wilayah, dan kantor cabang. Kantor pusat BCA menjadi rumah bagi puluhan unit kerja strategis maupun unit pendukung, seperti unit product development, credit analyst, credit consumer, legal, finance, human capital, IT, dan banyak unit kerja lainnya.

Di sisi lain, kantor cabang umumnya terdiri dari dua tim utama, yaitu tim pengembangan bisnis dan tim operasional bisnis. Tim pengembangan bisnis berfokus pada penguatan relasi dengan nasabah melalui pemasaran produk simpanan, pinjaman, dan investasi, sementara tim operasional bisnis lebih banyak menangani kebutuhan dan layanan nasabah secara langsung di kantor cabang.

Bukan hanya berfokus untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia, BCA juga memberikan perhatian besar terhadap kebutuhan karyawannya, termasuk dalam pengembangan karir yang menjanjikan di BCA.

BCA menjunjung tinggi prinsip work-life harmony bagi para karyawannya, yaitu konsep di mana pekerjaan dan kehidupan pribadi tidak dianggap sebagai dua hal yang terpisah, melainkan harus saling mendukung dan melengkapi. Untuk mendukung terbentuknya work-life harmony, BCA terus berusaha mengembangkan sumber daya manusia mereka dengan program pengembangan dan staf berkualitas, sesuai dengan employer value proposition (EVP) yang dimiliki BCA, friendly environment dan continuous improvement.

BCA memiliki suasana kerja yang suportif serta mendukung interaksi antar karyawan. Perusahaan juga mendukung kesejahteraan karyawannya dengan memfasilitasi berbagai komunitas hobi di BCA, mulai dari komunitas fotografi AsiaLens, komunitas lari Asia Run, dan masih banyak lagi. Tak hanya itu, BCA bekerja sama dengan lembaga psikologi untuk memberikan layanan konseling gratis bagi para karyawan yang membutuhkan, memastikan mereka mendapatkan dukungan profesional yang diperlukan.

Suasana kantor BCA yang terbuka, mendukung interaksi antar karyawan

BCA juga merancang berbagai program pengembangan diri untuk membantu setiap karyawannya mencapai potensi terbaik mereka. Vivi, Vice President of Human Capital Management di BCA, menyatakan bahwa mereka ingin karyawannya turut bertumbuh dan berkembang seiring dengan BCA. Salah satu buktinya adalah sistem jenjang karir yang terstruktur, yang dirancang untuk mendukung perkembangan karir setiap karyawan.

Selain jenjang karir, BCA menyediakan berbagai program e-learning, pelatihan offline di BCA Learning Institute di Sentul, dan katalog pelatihan yang dirancang sesuai dengan posisi dan unit kerja. Tak hanya itu, BCA memiliki  e-Library yang dapat diakses seluruh karyawan BCA. Karyawan juga difasilitasi untuk mengikuti berbagai pelatihan yang mendukung pengembangan karir dan personal secara menyeluruh.

BCA telah membuka berbagai program management trainee yang ditujukan untuk para fresh graduate. Program ini lahir dari kesadaran akan adanya skill gap yang dihadapi para lulusan baru saat memasuki dunia kerja. Melalui program Management Trainee BCA, para kandidat akan dibekali dengan kemampuan teknis dan soft skills yang diperlukan agar mereka dapat berkembang secara optimal dan siap menghadapi tantangan dunia profesional.

Sebagai langkah awal, peserta program akan mengikuti pelatihan di BCA Learning Institute untuk membangun dasar pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan. Setelah itu, mereka akan menjalani on-the-job training (OJT), di mana mereka dapat menerapkan ilmu yang telah dipelajari dengan berinteraksi langsung dengan nasabah atau mengelola proyek, tetap di bawah bimbingan mentor.

Saat ini, BCA sedang mencari kandidat untuk beberapa program management trainee berikut:

1. Management Development Program (MDP)

Peserta MDP BCA akan dipersiapkan menjadi future leader di BCA. Program ini mencakup pembelajaran dan pelatihan komprehensif yang memberikan wawasan mendalam tentang dunia perbankan, termasuk bidang seperti pemasaran , kredit, operasional bank, dan lainnya. 

2. Wealth Management Program (WMP)

Program ini menawarkan pelatihan intensif selama satu tahun, membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pengelolaan keuangan terkait dengan produk dan layanan BCA serta strategi investasi yang sesuai dengan profil risiko nasabah. Setelah lulus, peserta dapat memulai karir sebagai Wealth Specialist yang bekerja dengan tim pemasaran di kantor cabang BCA untuk memberikan solusi produk investasi yang sesuai kebutuhan nasabah BCA.

Untuk informasi lebih lengkap tentang program MT di BCA, silakan lihat di halaman ini.

Setelah membaca perkenalan program di atas, tentunya memulai karir di BCA terdengar menarik bukan? 

Untuk kalian yang tertarik mendaftar ke program Management Trainee BCA, Vivi, VP Human Capital Management BCA membagikan beberapa hal yang dicari oleh BCA: kandidat yang mau belajar, memiliki high resilience, global mindset, empati, dan juga kesesuaian dengan corporate value BCA. Peserta MT BCA diharapkan untuk menjadi leader dengan nilai yang sejalan dengan value perusahaan – customer focus, integrity, teamwork, dan continuous words of excellence.

Vivi juga menekankan pentingnya pengembangan diri, terutama bagi mereka yang masih berstatus mahasiswa: “Perkaya diri dengan berbagai macam aktivitas yang bisa diikuti, untuk mengetahui kelebihan serta hal apa saja yang masih perlu dikembangkan. Tapi, jangan sampai menelantarkan akademis, karena akademis tetap nomor satu, walaupun di sisi lain harus tetap memperkaya CV.”

Bagi yang sudah lulus dan sedang mencari kerja, Vivi memberikan nasehat yang berharga: “Do your best di setiap kesempatan yang didapat. Anggap ini kesempatan satu-satunya untuk masuk ke perusahaan yang kalian incar. Once you do your best, there is no regret.”

“ Once you do your best, there is no regret ”

Vivi Efliyana, Vice President of Human Capital Management BCA

Kesempatan untuk bergabung dengan program Management Trainee BCA adalah langkah menarik untuk memulai karir. Jika kamu memiliki semangat untuk belajar, resiliensi tinggi, dan nilai yang sejalan dengan BCA, #MungkinLoCocok bergabung di BCA.

Jangan lewatkan kesempatanmu untuk jadi pemimpin masa depan di industri perbankan! Kembangkan potensi terbaikmu melalui program Management Trainee BCA sekarang.

Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.

Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.

Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!