Ngành IT lương bao nhiêu? Cập nhật mới nhất 2025
Mục lục:
Trong kỷ nguyên số, ngành Công nghệ thông tin như “mảnh đất màu mỡ” thu hút đông đảo bạn trẻ yêu thích lập trình, phần mềm và AI theo học.
Tuy nhiên, không ít bạn vẫn đặt câu hỏi: “Ngành IT lương bao nhiêu? Có thật sự cao như lời đồn?” Nếu bạn cũng đang tìm câu trả lời cho những câu hỏi này, đừng bỏ qua bài viết dưới đây!
Tổng quan mức lương IT ở Việt Nam
Mức độ tăng trưởng lương IT
“Ngành IT lương 1 tháng bao nhiêu tiền?” luôn là câu hỏi được rất nhiều bạn sắp bước chân vào thị trường tuyển dụng Công nghệ thông tin quan tâm.
Theo báo cáo của ITviec, trong ba năm gần nhất, mức lương IT ở Việt Nam trung bình đã liên tục tăng:
- 2022 - 2023: 32.400.000 VNĐ/tháng
- 2023 - 2024: 34.400.000 VNĐ/tháng
- 2024 - 2025: 43.700.000 VNĐ/tháng
Mức lương IT theo số năm kinh nghiệm
Tuy nhiên, tùy vào kinh nghiệm, bằng cấp, thành phố, vị trí và đơn vị công tác mà mức lương sẽ có sự chênh lệch nhất định, trung bình khoảng:
- Mức lương IT mới ra trường: 10.800.000 VNĐ/tháng
- 1-2 năm kinh nghiệm: 17.600.000 VNĐ/tháng
- 3-4 năm kinh nghiệm: 27.600.000 VNĐ/tháng
- 5-8 năm kinh nghiệm: 42.500.000 VNĐ/tháng
- Trên 8 năm kinh nghiệm: 54.300.000 VNĐ/tháng
Mức lương IT theo địa điểm làm việc
Ngoài ra, theo báo cáo lương và thị trường tuyển dụng IT 2024-2025 của ITviec, TP. Hồ Chí Minh vẫn dẫn đầu cả nước về mức lương IT trung bình. Tuy nhiên, xét về tốc độ tăng trưởng lương hằng năm thì thành phố này lại xếp sau các thành phố khác, cụ thể là:
- Đà Nẵng: 40.200.000 VNĐ/tháng, tăng 39,5%
- Hà Nội: 41.300.000 VNĐ/tháng, tăng 29,6%
- TP.HCM: 45.500.000 VNĐ/tháng, tăng 28,9%
Mức lương các vị trí phổ biến trong ngành IT
Dưới đây là bảng tổng hợp mức lương trung bình của các vị trí phổ biến trong ngành Công nghệ thông tin mà bạn có thể tham khảo:
Phát triển phần mềm (Software Development)
| 1-2 năm | 3-4 năm | 5-8 năm | >8 năm | |
| Back-end Developer | 19.200.000 | 26.000.000 | 45.300.000 | 54.500.000 |
| Front-end Developer | 16.100.000 | 23.300.000 | 34.950.000 | 50.950.000 |
| Full-stack Developer | 16.650.000 | 29.900.000 | 39.700.000 | 50.000.000 |
| Mobile Developer | 18.000.000 | 26.600.000 | 40.600.000 | 54.350.000 |
| Game Developer | 15.400.000 | 29.200.000 | 38.300.000 | 58.100.000 |
| Embedded Engineer | 16.400.000 | 45.800.000 | 53.600.000 |
Quản lý và Tư vấn (Management & Consulting)
| 1-2 năm | 3-4 năm | 5-8 năm | >8 năm | |
| Project Leader Project Manager | 31.300.000 | 42.100.000 | 49.100.000 | 64.650.000 |
| Product Owner Product Manager | 23.100.000 | 50.400.000 | 58.200.000 | 68.400.000 |
| IT Consultant | 30.100.000 | 50.000.000 | ||
| IT Manager | 41.300.000 | 73.000.000 | ||
| Tech Lead | 60.000.000 | |||
| CTO/CIO/VPoE | 90.000.000 | 130.050.000 |
Kiểm thử (Testing)
| 1-2 năm | 3-4 năm | 5-8 năm | >8 năm | |
| Tester | 14.000.000 | 18.900.000 | 35.000.000 | 35.000.000 |
| QA / QC | 19.750.000 | 20.100.000 | 44.650.000 |
Điện toán đám mây, Cơ sở hạ tầng và An ninh (Cloud, Infrastructure & Security)
| 1-2 năm | 3-4 năm | 5-8 năm | >8 năm | |
| System Engineer System Admin | 21.100.000 | 24.100.000 | 25.300.000 | 33.200.000 |
| DevOps Engineer DevSecOps Engineer | 30.000.000 | 50.500.000 | 53.850.000 | 84.400.000 |
| Cloud Engineer | 65.000.000 | |||
| Network Engineer | 25.600.000 | 35.500.000 | ||
| Security Engineer/Consultant | 60.500.000 | 82.200.000 |
Phân tích dữ liệu (Data Analytics)
| 1-2 năm | 3-4 năm | 5-8 năm | >8 năm | |
| Data Engineer | 17.800.000 | 30.100.000 | ||
| Database Engineer | 45.000.000 | 50.050.000 | ||
| Data Analyst
Data Scientist Business Intelligence Analyst | 22.350.000 | 30.400.000 | 68.450.000 | |
| Business Analyst | 21.250.000 | 26.900.000 | 34.500.000 | 43.750.000 |
Khác
| 1-2 năm | 3-4 năm | 5-8 năm | >8 năm | |
| AI Engineer Blockchain Engineer | 18.100.000 | 34.100.000 | 55.200.000 | 70.400.000 |
| ERP Engineer ERP Consultant | 14.200.000 | 28.900.000 | 58.650.000 | |
| Firmware Engineer | 38.600.000 | 40.000.000 | 72.750.000 | |
| Solution Architect | 55.400.000 | 61.550.000 | 79.900.000 | |
| IT Helpdesk/Support | 15.450.000 | 20.000.000 |
*Lưu ý: Đơn vị tính là VNĐ/tháng.
Với Cake, bạn có thể dễ dàng tìm việc IT mới nhất, bao gồm cả vị trí thực tập sinh IT, mid-senior, quản lý hay việc làm remote.
Làm sao để tăng lương trong ngành IT?
Để tăng lương trong ngành Công nghệ thông tin, bạn cần tập trung vào việc nâng cao kỹ năng nghề nghiệp (cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm), trau dồi kinh nghiệm thực chiến, cũng như thường xuyên theo dõi thị trường nhằm tìm kiếm việc làm IT tốt hơn.
1. Học thêm ngôn ngữ lập trình phổ biến
Theo báo cáo lương IT 2024-2025 của ITviec, top 10 ngôn ngữ lập trình được sử dụng nhiều nhất lần lượt là:
- Java: 15.8% - Mức lương trung bình khoảng 40.600.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 7 năm kinh nghiệm.
- C#: 14.9% - Mức lương trung bình khoảng 36.000.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 7 năm kinh nghiệm.
- JavaScript: 11.2% - Mức lương trung bình khoảng 36.000.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 6 năm kinh nghiệm.
- SQL: 10.4% - Mức lương trung bình khoảng 27.300.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 6 năm kinh nghiệm.
- Python: 10.2% - Mức lương trung bình khoảng 42.300.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 6 năm kinh nghiệm.
- PHP: 7.1% - Mức lương trung bình khoảng 34.200.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 6 năm kinh nghiệm.
- TypeScript: 7.1% - Mức lương trung bình khoảng 40.100.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 6 năm kinh nghiệm.
- C++: 3.8% - Mức lương trung bình khoảng 39.300.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 6 năm kinh nghiệm.
- Bash/Shell: 2.7% - Mức lương trung bình khoảng 32.250.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 6 năm kinh nghiệm.
- Go: 2.4% - Mức lương trung bình khoảng 50.150.000 VNĐ/tháng cho nhân sự có 6 năm kinh nghiệm.
2. Cải thiện kỹ năng mềm
Từ cấp độ junior đến senior, bạn nên ưu tiên phát triển tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp, quản lý dự án và kỹ năng lãnh đạo nền tảng. Kỹ năng quản lý dự án đặc biệt quan trọng hơn ở cấp middle (32,6%) và senior (35,3%). Việc phát triển năng lực lãnh đạo cũng được quan tâm nhiều hơn ở hai cấp này.
Ngoài những kỹ năng trên, các chuyên gia IT ở cấp Manager, C-Level và Expert còn tập trung phát triển kỹ năng đàm phán và xây dựng mạng lưới quan hệ. Cụ thể:
- Kỹ năng lãnh đạo: 27.7% ở cấp Manager, 23.1% Expert.
- Kỹ năng đàm phán: 22.2% C-Level, 17.4% Expert.
- Kỹ năng networking: 16% Manager, 25% C-Level.
Đây là những yếu tố then chốt giúp nâng cao khả năng ra quyết định chiến lược cho tổ chức.
3. Liên tục nâng cao giá trị bản thân
Công ty sẵn sàng trả lương cao cho bạn nếu bạn có thể mang đến lợi nhuận cho họ hoặc giúp họ giải quyết bài toán đang vướng mắc. Do đó, để đạt mức lương IT cao hơn, bạn phải cố gắng mang lại nhiều lợi nhuận hơn cho công ty.
Để làm được điều đó, bạn cần phải:
- Chủ động nhận nhiều trách nhiệm hơn, làm những việc khó hơn.
- Nâng cao khả năng của bản thân (bổ sung các chứng chỉ IT, học thêm công nghệ mới, cải thiện kỹ năng mềm,...).
- Tìm đọc các blog IT, Quora, Medium,... để bổ sung kiến thức về công nghệ thông tin.
4. Tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới
Thông thường, nếu trụ mãi ở một công ty, lương của bạn sẽ tăng rất chậm, khoảng 5-10%/năm. Trừ trường hợp bạn được thăng chức, được nâng lương 20-40%. Nếu không, lương của bạn sẽ không biến động quá nhiều so với năm đầu tiên vào công ty.
Vậy nên, cách để bạn có thể nhanh chóng tăng lương IT chính là nhảy việc. Khi ứng tuyển công ty khác, bạn có thể deal lương theo mặt bằng chung của thị trường cũng như kinh nghiệm làm việc của bản thân.
Để có thể nhảy việc thành công, việc sở hữu một chiếc CV chuyên nghiệp, chỉn chu là rất quan trọng. Bạn hoàn toàn có thể tạo CV online miễn phí với Cake. Nền tảng sẽ đưa ra những đề xuất dựa trên công nghệ AI, giúp bạn tối ưu CV của mình một cách tốt nhất, tăng khả năng bước vào vòng phỏng vấn.
Những câu hỏi thường gặp về lương IT
1. Lương IT ở đâu cao nhất?
Mức lương ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam cao nhất thường tập trung ở những công ty công nghệ lớn, các tập đoàn đa quốc gia và startup công nghệ.
Bên cạnh đó, Dược phẩm và Bất động sản là hai lĩnh vực có mức lương IT cao nhất, lần lượt là 85.300.000 VNĐ/tháng và 56.300.000 VNĐ/tháng (theo khảo sát tại khu vực TP. Hồ Chí Minh).
2. Lương IT mới ra trường là bao nhiêu?
- Lương IT mới ra trường khoảng 8.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực, kinh nghiệm, vị trí và đơn vị công tác.
- Các vị trí như kiểm thử phần mềm, lập trình website, hỗ trợ kỹ thuật có thể nhận mức lương khoảng 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- Những vị trí trong nhóm AI, Big Data có thể nhận mức lương khởi điểm cao hơn từ 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
3. Làm IT cho công ty nước ngoài lương bao nhiêu?
Mức lương khi làm IT cho công ty nước ngoài trung bình khoảng 700 USD - 6.000 USD/tháng tùy vào vị trí công việc, kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và hình thức làm việc (full-time, remote hay freelance).
Nếu làm remote cho các công ty Mỹ, châu Âu, Singapore hay Úc/New Zealand, thu nhập có thể cao hơn 1.5 - 2 lần so với công ty nước ngoài có chi nhánh tại Việt Nam.
Kết luận
Mong rằng bài viết đã giúp bạn tìm được câu trả lời thỏa đáng cho câu hỏi “Ngành IT lương bao nhiêu?” Để có thể đạt mức lương cao trong ngành Công nghệ thông tin, bạn cần phải giữ cho mình một tinh thần học hỏi liên tục, thích nghi nhanh chóng vì đây là ngành có tốc độ thay đổi cực kỳ nhanh. Chúc bạn sớm đạt được mức lương mình mong muốn!
Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm việc remote, thực tập, v.v. thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mong muốn.
Tentang Karir dan Tips Loker
3 Keuntungan berlangganan Newsletter Cake
- Update berita mingguan
- Tren industri dan rekomendasi skill
- Lowongan pekerjaan terbaru dan informasi pencarian kerja
