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Wuri District, Taichung City, Taiwan
Full-time
Entry level
依相關經歷核薪,受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬8~5萬以上,歡迎電機、電子等工程相關科系應屆畢業生應徵。 1.維護設備:高速鐵路自動列車控制、電子聯鎖、轉轍器、行車控制、災害告警、軌道監測等號誌系統設備。 2.工作內容:號誌系統設備預防性維修保養、故障排除、設備優化與更新和指定檢查項目,完成維護後將維修紀錄輸入維修管理系統,並於交接班資訊傳達。 3. 維修前依排程申請高鐵管制區作業,準備維修所需之工具、儀器、部件及材料,有效進行維修作業。 4.遇緊急情況時與團隊同仁執行設備搶修,以恢復系統正常運作,維持列車安全營運。 5.參與號誌系統專業技術訓練和維修經驗傳承,精進系統維修技能和緊急災變處理程序。 6. 遵守公司安全政策及配合規章要求執行維修、演練、訓練等作業,提高安全意識,確保人員工作安全。
1.協辦各項核心次系統相關新增、變更或改善案件之技術研擬及作業程序評估,發包文件準備及相關發包作業。 2.辦理核心系統工程合約之執行、介面排程協調、安裝檢查及測試驗收等相關作業。主辦次系統承商設計審查、外部介面協調工作、施工與測試之檢查及進度管控等作業。 3.協助確保核心系統型態之完整性,因應各項變更作業修繕及更新相關竣工圖說及管制文件。 4.配合其他工程單位之機電系統設備擴建、改善或調整專案,協助提供核心系統變更需求,辦理相關評估作業。 5.配合政府監管單位執行核心系統定期與不定期間查核作業。 6.配合營運與維修單位,協辦提供相關事件、事故之調查及改善案之技術支援建議,及配合法務單位執行單位內法令盤點與管控。 7.協辦執行核心系統工程之初步架構更新及契約工作範圍、尋商報價及編列相關人力及預算。 8. 執行專案工程履約管理作業,包括現勘與進場作業、監工安裝、復原現地測試、整合測試、新舊系統切換作業、契約操作維修訓練作業、系統保證與驗證測試、點移交作業、保固維修作業等執行及報告。
電力系統
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
依相關經歷核薪,受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬8~5萬以上。 1. 執行預防及矯正維修指定檢查項目,以達成列車營運的安全品質要求。 2. 準備及確認當日作業所需之設備、器材、工具及材料,以有效進行維修作業。 3. 填寫維修作業日報記錄,並確實登錄於維修管理相關系統,以確保維護紀錄完整及交接班的資訊傳達。 4. 參與緊急搶修及復舊工作,盡速復原現場,必要時協助配合調查事故原因,以利列車安全營運的目標。 5. 協助提供建置工作說明書所需資訊,以作流程改善、工具建立、經驗傳承及相關資料修訂使用。 6. 執行主管交辦任務,以協助完成組織目標。
37.5K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.各項核心網路傳輸次系統相關新增、變更或改善案件創新研發技術執行、監督作業及契約履約相關工作。 2.辦理核心網路傳輸系統工程合約之執行、介面排程協調、安裝檢查及測試驗收等相關作業。包含設計審查、外部介面協調工作、施工與測試之檢查及進度管控等作業。 3.執行核心通訊系統形態之完整性,因應各項變更作業修繕及更新相關竣工圖說及管制文件。 4.配合其他工程單位之機電系統設備擴建、改善或調整專案,協助提供核心通訊系統變更需求,辦理相關評估作業。 5.配合政府監管單位執行核心通訊系統定期與不定期間查核作業。 6.配合營運與維修單位,提供相關事件、事故之調查及改善案之技術支援建議,及配合法務單位執行單位內法令盤點與管控。 7.審查專案職安衛管理計畫,監督或檢核承攬商之各項安全衛生實施作業。 8.其他由主管交付之專案、計畫或臨時業務事項。 【具備以下證照尤佳】 ISO 45001 職業安全衛生管理系統主導稽核員 模擬試題免費檢測 模擬試題免費檢測
50K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
依相關經歷核薪,受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬~5萬以上。 1.恪遵維修處品質標準及時程要求,執行指定的預防性維修工作。 2.達成日/月檢維修督導所設定之工作目標,並致力於效率與品質管制的改善。 3遵循相關規章程序、職業安全衛生法令、及台灣高鐵公司安全手冊等要求,執行指定的矯正性及日/月檢維修工作。保持高度安全警覺性,進而擴展到當班基地內及其他工區之所有作業。 4.積極參與所有日檢及月檢小組之品質改善與提昇日檢及月檢作業效率的各項活動。 5.在整個日檢及月檢工作中應重視成本觀念,避免物料浪費,並合理地使用所有的備品、裝備及工具等。 6.參與模擬演練,熟稔日檢及月檢小組所有緊急搶修程序,以顯現緊急搶修行動時的高度效能。
1.各項核心話務/交換機次系統相關新增、變更或改善案件創新研發技術執行、監督作業及契約履約相關工作。 2.辦理核心網路傳輸系統工程合約之執行、介面排程協調、安裝檢查及測試驗收等相關作業。包含設計審查、外部介面協調工作、施工與測試之檢查及進度管控等作業。 3.執行核心通訊系統形態之完整性,因應各項變更作業修繕及更新相關竣工圖說及管制文件。 4.配合其他工程單位之機電系統設備擴建、改善或調整專案,協助提供核心通訊系統變更需求,辦理相關評估作業。 5.配合政府監管單位執行核心通訊系統定期與不定期間查核作業。 6.配合營運與維修單位,提供相關事件、事故之調查及改善案之技術支援建議,及配合法務單位執行單位內法令盤點與管控。 7.審查專案職安衛管理計畫,監督或檢核承攬商之各項安全衛生實施作業。 8.其他由主管交付之專案、計畫或臨時業務事項。 【具備以下證照尤佳】 ISO 45001 職業安全衛生管理系統主導稽核員 模擬試題免費檢測 模擬試題免費檢測
50K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
依相關經歷核薪,受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬~5萬以上。 1.軌道維修包括預防檢查、預防維修、矯正維修及特殊狀況巡檢作業,包含對軌道路線預防性維修,故障排除及事故處理等。 2.準備及確認當日作業所需之設備、器材、工具及材料,以有效進行維修作業。 3.填寫維修作業日報記錄,並確實登錄於維修管理相關系統,以確保維護紀錄完整及交接班的資訊傳達。 4.執行相關作業的改善,例如:矯正維修工法的改進。 5.參與緊急搶修及復舊工作,儘速復原現場,必要時協助配合調查事故原因,以利列車安全營運。 6.完成定期工具的保養、清潔及有效的材料管理,以避免浪費,確保相關材料使用的合理性。 7.配合相關維修作業訓練及緊急災變處理,以熟稔公司緊急災變處理之程序並具高度效能。 8.執行主管交辦任務,以協助完成組織目標。 9.此項工作屬輪班性質(長年大夜班)。
37.5K ~ 40.5K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*提升店舖商品訂購能力與銷售技巧,以達成店舖營業績效*店舖規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈*保持店舖商品陳列豐富,維持商品結構*訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務,以達成店舖績效*店舖形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境*應徵職務為支援儲備店長者,須於各加盟店與直營店間支援
31K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
【工作內容】商場運營業務助理【其他資訊】1. 出差外派:無需出差外派2. 工作時段:日班,08:00-17:003. 休假政策:依公司規定
29.5K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
29.5K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff

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