Cake 找工作

About BTSE: BTSE Group is a leading global fintech and blockchain company that is committed to building innovative technology and infrastructure. BTSE empowers businesses and corporate clients with the advanced tools they need to excel in a rapidly evolving and competitive market. BTSE has pioneered numerous trading technologies that have been widely adopted across the industry, setting new benchmarks for innovation, performance, and security in fintech. BTSE’s diverse business lines serve both retail (B2C) customers and institutional (B2B) clients, enabling them to launch, operate, and scale fintech businesses. BTSE is seeking ambitious, motivated professionals to join our B2C and B2B teams. About the Opportunity: As an Account Executive (AE) at BTSE Enterprise Solutions, you will be the driving force behind converting high-potential leads into successful deals. Working closely with our Sales Development Representatives (SDRs), you’ll take ownership of the full sales cycle—from initial discovery and product demos to negotiation and closing. Your ability to understand client needs, craft tailored proposals, and confidently handle objections in real-time will be critical to your success. This is a high-impact, high-reward role where your performance directly translates into earnings, with an uncapped commission structure and accelerators for exceeding targets. Responsibilities:End-to-End Sales Ownership Conduct intro calls, deep-dive discovery sessions, and dynamic product demos to uncover client pain points and position BTSE’s solutions effectively. Collaborate with SDRs to refine pitches, negotiate terms, and align proposals with client needs—closing deals live on calls rather than relying solely on emailed proposals. Anticipate and overcome objections with confidence, leveraging your expertise in fintech and white-label exchange solutions. Develop customized proposals and present them persuasively to decision-makers. Lead contract negotiations and drive deals to signature, ensuring a seamless handoff to the Post-Sales team. Metrics That Matter Hit (and exceed) monthly/quarterly targets for deals closed and revenue generated (setup fees + recurring revenue). Maintain a strong pipeline through proactive outreach and strategic use of your $4,000/month budget for lead generation and industry events. Requirement:3+ years in B2B sales, ideally within white-label crypto exchanges, fintech, or enterprise SaaS (experience with competitor platforms is a plus). A proven closer with a track record of smashing quotas and navigating complex sales cycles. Exceptional communication skills—you can distill technical concepts into compelling value propositions and think on your feet during negotiations. Executive presence: Comfortable engaging with C-level stakeholders and building long-term relationships. Self-starter mentality: Thrives in a fast-paced environment and takes initiative to drive results.Perks BenefitsCompetitive total compensation package Various team building programs and company events And many more! Apply and let us tell you more!#LI-JY1

Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way.Key Responsibilities:Collaborate with suppliers to ensure electronic materials meet company quality standards and specifications.Develop and implement supplier quality management systems, including supplier audits, evaluations, and certification processes.Monitor and track supplier quality performance, and conduct regular data analysis and reporting.Address supplier quality issues, work with suppliers on problem analysis and root cause analysis, and develop corrective and preventive actions.Participate in the development and evaluation of new suppliers to ensure their quality systems and production capabilities meet requirements.Conduct regular on-site audits and inspections of suppliers to ensure the effectiveness of their production processes and quality control measures.Work closely with internal teams (such as RD, production, procurement, etc.) to ensure continuous improvement in supplier quality to meet project requirements.Provide quality-related technical support and guidance in new product development projects.Assist in developing and updating quality standards, inspection specifications, and testing methods.Lead the validation and approval of SPCN (Supplier Process Change Notification).Participate in the validation and approval of 2nd source suppliers.Position Requirements:Bachelor degree or above in electronic engineering, physics or related majors.At least 5 years of working experience in product engineering and test engineering in large electronic manufacturing companies, familiar with the principles, structures and typical failures of 2-3 types of electronic materials such as chips, touch switches, micro switches, PCBs, and cables.Familiar with quality management systems (such as ISO 9001, ISO/TS 16949) and related tools (such as APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA).Excellent analytical and problem-solving skills, capable of independently handling complex quality issues.Strong communication and coordination skills, able to establish effective cooperation with suppliers and internal teams.Strong data analysis skills, able to use statistical software for quality data analysis.Proficient in written and spoken English and Chinese.High sense of responsibility and team spirit, able to complete tasks under pressure.Willingness to travel globally for on-site supplier audits and quality inspections.Preferred Qualifications:Experience in quality management of electronic material suppliers for large electronic manufacturing companies.Possession of quality management-related certifications (such as CQE, CQA) is preferred.Knowledge of the latest electronic material technologies and industry trends./104#LI-KS1Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don’t meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can’t wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at 1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way.Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way.The Role:The Tooling Engineering Technical Manager is responsible for new tooling development and MP tooling sustaining for Diversified Manufacturing in Vietnam in Tooling Engineering team.Your Contribution:Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. These are the behaviors you’ll need for success at Logitech. In this role you will:Participates in NPI from product design review to Tooling DFM finalize; provide expertise on tooling, molding and mechanical design. Focus on metal mechanical partsTooling design review with ME and suppliers to ensure the tooling structure and MP stability.Contribution on tooling structure optimize, include tooling layout design, hot-runner design, tooling texture, tooling material selection and lead time negotiation.New 2nd tooling development and qualificationMP tooling sustaining and troubleshootingSupport production line on abnormal issues solvingDo routine audit for mechanical parts’ suppliers in VietnamKey Qualifications:For consideration, you must bring the following minimum skills and behaviors to our team:Mechanical, Tooling design or Tooling engineering background.Over 5 years’ experience on tooling engineering, tooling design and focus on metal parts (Die-casting, Punching tooling and post-process such as CNC, Polishing, Anodizing, Electroplating….Have project launch experience and skilled in FMEA, DOE, TA, SA, good trouble shooting capability.Have project management sense, fluent in Chinese English reading writing spokenHave experience on the quality of Metal parts and post-processGood communication and teamwork. In addition, preferable skills and behaviors include:Quality experience software operation are plus Education:Bachelor’s degree or above#LI-KS1Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don’t meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can’t wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at 1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don’t meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can’t wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at 1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Please visit this Google Careers posting for the English-translated version of this role.Minimum qualifications:Bằng cử nhân ngành kỹ thuật hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, quy trình hoặc kỹ thuật chất lượng.Kinh nghiệm làm việc với các mô-đun hiển thị và quy trình sản xuất/lắp ráp liên quan.Có thể giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh nhằm hỗ trợ hoạt động quản lý quan hệ khách hàng trong khu vực. Preferred qualifications:7 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ sư quy trình/sản xuất/chất lượng.Kỹ năng kỹ thuật quy trình xuất sắc để phát triển và mở rộng quy mô các quy trình kiểm thử và sản xuất phức tạp.Có thể giao tiếp lưu loát bằng tiếng Quan Thoại nhằm hỗ trợ hoạt động quản lý quan hệ khách hàng trong khu vực. About the jobTham gia đội ngũ tiên phong chịu trách nhiệm phát triển các giải pháp silicon tuỳ chỉnh để định hình tương lai cho các sản phẩm Google phân phối trực tiếp tới người tiêu dùng. Bạn sẽ đóng góp vào quá trình cải tiến để tạo ra những sản phẩm được hàng triệu người trên toàn thế giới yêu thích. Kiến thức chuyên môn của bạn sẽ góp phần định hình thế hệ trải nghiệm phần cứng tiếp theo, mang đến hiệu năng, hiệu suất và khả năng tích hợp vượt trội.Sứ mệnh của Google là hệ thống hoá thông tin của thế giới và làm cho thông tin đó trở nên hữu ích và dễ tiếp cận trên toàn cầu. Nhóm Thiết bị và dịch vụ của chúng tôi kết hợp những điểm ưu việt nhất trong công nghệ AI của Google, phần mềm và phần cứng, nhằm mang lại trải nghiệm hữu ích về mọi mặt cho người dùng. Chúng tôi nghiên cứu, thiết kế và phát triển các công nghệ cùng phần cứng mới để người dùng có thể tương tác với công nghệ điện toán một cách nhanh chóng, mạnh mẽ và liền mạch hơn. Mục tiêu của nhóm Thiết bị và dịch vụ là làm cho cuộc sống của mọi người trở nên tốt đẹp hơn thông qua công nghệ, bất kể đó là tìm kiếm cách mới để nắm bắt và cảm nhận thế giới xung quanh, cải tiến kiểu dáng sản phẩm hay nâng cấp phương thức tương tác.ResponsibilitiesChịu trách nhiệm nghiên cứu tính khả thi của mặt kính trước, lớp phủ và công nghệ cảm ứng thông qua quy trình mô phỏng lý thuyết và các phương pháp kỹ thuật thực tế, đồng thời chịu trách nhiệm thiết kế và phát triển các quy trình sản xuất phức tạp về mặt kỹ thuật nhằm đáp ứng các kiểu thiết kế sản phẩm mới và các yêu cầu về chức năng.Đưa ra chỉ dẫn kỹ thuật cho nhà cung cấp để thiết lập và thẩm định (thông qua các công cụ thống kê) khả năng xử lý trong giai đoạn ra mắt sản phẩm mới (NPI) nhằm liên tục cung cấp sản phẩm chất lượng khi sản xuất hàng loạt.Thúc đẩy giải quyết các vấn đề về kỹ thuật và vận hành liên quan đến vật liệu/quy trình/phụ kiện cố định/thiết bị, v.v. trong giai đoạn NPI để hỗ trợ triển khai quy trình sản xuất và tạo sản phẩm hoàn thiện vào giai đoạn sản xuất hàng loạt. Tham gia các hoạt động phát triển cùng các nhóm sản phẩm liên phòng ban để xác định và giải quyết vấn đề kỹ thuật, phát hiện sớm và nêu rõ rủi ro về chất lượng cho các nhóm chủ chốt.Xuất bản báo cáo về hiệu quả hoạt động của nhà cung cấp dựa trên số liệu thống kê về dây chuyền sản xuất trong nhà máy, tại hiện trường, cùng kế hoạch giải quyết mọi vấn đề. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

Please visit this Google Careers posting for the English-translated version of this role.Minimum qualifications:Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.2 năm kinh nghiệm quản lý chương trình hoặc dự án.2 năm kinh nghiệm quản lý vật tư và thu mua.Preferred qualifications:5 năm kinh nghiệm quản lý dự án liên ngành hoặc liên phòng ban.3 năm kinh nghiệm quản lý Nhà sản xuất theo hợp đồng (CM).3 năm kinh nghiệm vận hành các ứng dụng phần mềm, bao gồm cả kinh nghiệm về Hoạch định tài nguyên doanh nghiệp.Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, chú trọng từng chi tiết nhỏ.About the jobMột vấn đề chỉ thực sự được giải quyết khi không còn ai gặp vướng mắc. Đó là lý do nhân viên của Google xây dựng những sản phẩm tạo ra cơ hội cho mọi người, bất kể là họ sinh sống tại địa phương hay ở bên kia Địa Cầu. Trong vai trò Quản lý chương trình tại Google, bạn sẽ dẫn dắt từ đầu đến cuối các dự án phức tạp và đa lĩnh vực — làm việc với các bên liên quan để dự trù yêu cầu, quản lý lịch biểu dự án, phát hiện rủi ro và trao đổi rõ ràng với các đối tác liên chức năng trong công ty. Thường thì các dự án sẽ trải rộng qua nhiều văn phòng, múi giờ và bán cầu. Công việc của bạn là điều phối các bên liên quan và giúp họ luôn nắm được tiến độ và thời hạn. Sứ mệnh của Google là hệ thống hoá thông tin của thế giới và làm cho thông tin đó trở nên hữu ích và dễ tiếp cận trên toàn cầu. Nhóm Thiết bị và dịch vụ của chúng tôi kết hợp những điểm ưu việt nhất có trong AI của Google, Phần mềm và Phần cứng, nhằm mang lại trải nghiệm hữu ích về mọi mặt cho người dùng. Chúng tôi nghiên cứu, thiết kế và phát triển các công nghệ cùng phần cứng mới để người dùng có thể tương tác với công nghệ điện toán một cách nhanh chóng, mạnh mẽ và liền mạch hơn. Dù là tìm kiếm những cách mới để nắm bắt và cảm nhận thế giới xung quanh, cải tiến các yếu tố hình thức hay cải thiện phương pháp tương tác, mục tiêu mà nhóm Thiết bị và dịch vụ của chúng tôi hướng đến là làm cho cuộc sống của mọi người trở nên tốt đẹp hơn thông qua công nghệ.ResponsibilitiesĐảm bảo vật tư luôn sẵn sàng cho các đợt sản xuất hàng loạt một cách nhất quán.Là đầu mối liên lạc chính về vật tư với các Nhà sản xuất thiết kế gốc (ODM) hoặc Nhà thầu sản xuất (CM) và các nhóm khác nhau trong Google để đưa sản phẩm vào sản xuất và ra mắt.Xác định các rủi ro chuỗi cung ứng và các bước giảm thiểu để đảm bảo vật tư sẵn sàng khi sản phẩm đi vào sản xuất hàng loạt (giai đoạn duy trì) và cho đến khi Kết thúc vòng đời sản phẩm (EOL).Cập nhật tình hình, đánh giá rủi ro và tác động để tạo nên những thay đổi tích cực. Thúc đẩy các sáng kiến và cải tiến quy trình để hỗ trợ nhóm. Đại diện bộ phận vật tư trong các cuộc họp chương trình nội bộ.Duy trì hồ sơ ngân sách và cung cấp Dịch vụ khách hàng chất lượng cao cho khách hàng nội bộ. Quản lý, đánh giá hiệu suất nhà cung cấp/CM, đề xuất đối tác tiềm năng, hỗ trợ các chương trình giảm chi phí.Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform. WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement. Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy projects while working collaboratively with researchers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people. The Role: We are looking for an exceptionally talented software engineer intern to join our team. You will be part of a business-facing team responsible for building and evolving the core systems that power our Quant strategies. You will be working with Quants very closely to develop, enhance, and support cutting-edge tools and systems that drive data decision making. The role provides a unique opportunity to gain exposure to full lifecycle of quant finance. What You’ll Bring: Currently pursuing a Bachelor’s orMaster’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science Python programming proficiency Familiarity with data structure and algorithms Strong understanding of software development principles and methodologies Excellent communication and interpersonal skills Interest in finance, quantitative tradingor financial data a plus What We Offer: Competitive and attractive compensation package with clear career road-map – where you feel challenged everyday We offer a strong culture of learning and development: training courses, library, speakers, share and learn events Learn from who sits next to you! Working in WQ you are surrounded by smart and talented people Premium Health Insurance and Employee Assistance Program Generous time-off policy, re-creation sabbatical leave (based on tenure), Trade Union benefits for staff and family Team building activities every month: Local engagement events – Employee clubs: football, ping-pong, badminton, yoga, running, PS5, movies, etc. Annual company trip and occasional global conferences – opportunity to travel and connect with our global teams Happy-hour with tea break, snacks and meals every day in the office! #LI-QM1 By submitting this application, you acknowledge and consent to terms of the WorldQuant Privacy Policy. The privacy policy offers an explanation of how and why your data will be collected, how it will be used and disclosed, how it will be retained and secured, and what legal rights are associated with that data (including the rights of access, correction, and deletion). The policy also describes legal and contractual limitations on these rights. The specific rights and obligations of individuals living and working in different areas may vary by jurisdiction. Copyright © 2025 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved.WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.

Please visit this Google Careers posting for the English-translated version of this role.Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam; Singapore; Bangkok, Thailand; Jakarta, Indonesia; Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia; Taguig, Metro Manila, Philippines.Minimum qualifications:Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích truyền thông, kinh doanh quảng cáo, tiếp thị và truyền thông kỹ thuật số, tư vấn hoặc phân tích tài chính.Preferred qualifications:Có kiến thức về SQL, cơ sở dữ liệu và các kỹ thuật tự động hoá cơ bản (ví dụ: trang tổng quan, tự động hoá báo cáo tuỳ chỉnh, tạo bảng lưu trữ kết quả truy vấn).Hiểu biết về cách tạo thông tin chi tiết vừa lấy khách hàng làm trung tâm, vừa có tính thu hút.Khả năng thu hút sự tham gia của bộ phận quản lý cấp cao, gây ảnh hưởng đến họ và quản lý cộng sự giữa các phòng ban.Khả năng phát triển trong nhóm bán hàng, sử dụng thông tin chi tiết để thúc đẩy quảng cáo và tăng trưởng hoạt động kinh doanh.Khả năng tận dụng cơ sở hạ tầng dữ liệu và AI để khám phá các cơ hội.Khả năng kết nối với đối tượng, xây dựng câu chuyện hấp dẫn cùng kỹ năng thuyết trình xuất sắc.About the jobCác nhóm thuộc Khối Khách hàng chiến lược (LCS) của Google là đối tác chiến lược và chuyên gia đầu ngành hỗ trợ các thương hiệu và công ty quảng cáo hàng đầu thế giới. Chúng tôi không ngừng khuyến khích khách hàng nhìn nhận lại hoạt động kinh doanh của họ và khám phá những cách Google có thể hỗ trợ họ tăng trưởng. Chúng tôi tập trung vào việc giúp những khách hàng này thích ứng với các thay đổi lớn trong ngành và tạo ra hiệu suất kinh doanh vượt trội bằng cách giới thiệu ưu thế cạnh tranh của bộ giải pháp quảng cáo đầy đủ của Google trong mạng Tìm kiếm, YouTube, hoạt động đo lường và hơn thế nữa. Là một thành viên của khối LCS, bạn sẽ có cơ hội đặc biệt để kinh doanh những công nghệ tiên tiến nhất, làm việc với các quản lý cấp cao, tác động đến các chiến lược định hình thị trường và tạo ra kết quả thực tế, có ảnh hưởng đáng kể đến các doanh nghiệp lớn trên toàn cầu, cũng như thúc đẩy sự tăng trưởng của Google.ResponsibilitiesChịu trách nhiệm về kế hoạch lãnh đạo tư duy trong ngành, phát triển hoạt động nghiên cứu mới của bên thứ ba (3P) và trình bày những quan điểm mang tính đột phá trong ngành tại Google và các sự kiện bên ngoài ngành.Đóng vai trò là cố vấn đáng tin cậy cho khách hàng thuộc ban lãnh đạo cấp cao, tập trung vào những thay đổi lớn trong ngành và tư vấn tăng trưởng chiến lược.Tương tác trực tiếp với quản lý bán hàng và nhà quảng cáo của Google để chứng minh các cơ hội tăng trưởng kinh doanh, đạt được ngân sách và xác định người tiêu dùng, danh mục và cơ hội chính.Nâng cao năng lực nắm bắt thông tin thị trường bằng các nguồn dữ liệu mới và vận dụng chúng để củng cố lợi thế kinh doanh của Google.Xác định và phân tích các cơ hội vĩ mô, bao gồm cả hành vi mới của người tiêu dùng và hành trình mua sắm không ngừng biến đổi.Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform. WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement. Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy firmwide platforms and tooling while working collaboratively with researchers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people. The Role: As a LLM Data Engineer at WorldQuant, you will be at the heart of transforming unstructured text into actionable, high‑value insights that power quantitative investment strategies. This is a hands-on, engineering role where you’ll design, build, and scale the data pipelines that underpin our data research. This role is ideal for someone who loves building production systems, enjoys working deeply with text and large language models, and wants their engineering work to empower quantitative research at the firm. You’ll join a highly technical, collaborative environment where you work closely with Research and where your ideas can quickly translate into impact at scale. What You’ll Bring: Degree in a quantitative or technical discipline (computer science, engineering, etc.) Basic knowledge of probability and statistical theory At least 2 years’ experience in developing and managing scalable and robust data pipelines Have a deep understanding of machine learning, and experience in training, inference, and evaluation. Experience with LLM technologies and agentic systems Excellent Python coding skills; familiarity with pandas / polars / duckdb is required Strong analytical skills and attention to detail Excellent communication skills in both verbal and written form Ability to operate in a collaborative, team-oriented culture Proactive and mature approach to problem-solving and project management Experience with Kubernetes (k8s) for deployment is preferred Experience with monitoring and alerting tools is preferred Familiarity with infrastructure management and deployment and ML Ops is preferred What We Offer: Competitive and attractive compensation package with clear career road-map – where you feel challenged everyday We offer a strong culture of learning and development: training courses, library, speakers, share and learn events Learn from who sits next to you! Working in WQ you are surrounded by smart and talented people Premium Health Insurance and Employee Assistance Program Generous time-off policy, re-creation sabbatical leave (based on tenure), Trade Union benefits for staff and family Team building activities every month: Local engagement events – Employee clubs: football, ping-pong, badminton, yoga, running, PS5, movies, etc. Annual company trip and occasional global conferences – opportunity to travel and connect with our global teams Happy-hour with tea break, snacks and meals every day in the office! #LI-VP1By submitting this application, you acknowledge and consent to terms of the WorldQuant Privacy Policy. The privacy policy offers an explanation of how and why your data will be collected, how it will be used and disclosed, how it will be retained and secured, and what legal rights are associated with that data (including the rights of access, correction, and deletion). The policy also describes legal and contractual limitations on these rights. The specific rights and obligations of individuals living and working in different areas may vary by jurisdiction. Copyright © 2025 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved.WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.

About BTSE: BTSE Group is a leading global fintech and blockchain company that is committed to building innovative technology and infrastructure. BTSE empowers businesses and corporate clients with the advanced tools they need to excel in a rapidly evolving and competitive market. BTSE has pioneered numerous trading technologies that have been widely adopted across the industry, setting new benchmarks for innovation, performance, and security in fintech. BTSE’s diverse business lines serve both retail (B2C) customers and institutional (B2B) clients, enabling them to launch, operate, and scale fintech businesses. BTSE is seeking ambitious, motivated professionals to join our B2C and B2B teams. About the Opportunity: The Customer Service Operations team is responsible for delivering high-quality customer support to our client’s global users across a multi-currency digital asset exchange and derivatives platform. This position involves managing customer inquiries and issues through a variety of online communication channels. Key responsibilities include handling sensitive financial and account-related information with utmost confidentiality and precision. The role requires providing dedicated, high-quality support to VIP account holders, mutual onboarding partners, and white-label clients via live chat and CRM systems, ensuring a seamless and professional customer service experience. The Jr. Officer II, Customer Service Operations, may be assigned to market-specific support channels, which could include proprietary payment gateways. This may require language proficiency and cultural familiarity tailored to specific regions.Duties Responsibilities:Assist customers on the platform by addressing concerns, requests, and queries across various communication channels, including support email, CRM systems, live chat, social media, community forums, and official messaging platforms (e.g., Telegram, WhatsApp, Discord). Troubleshoot and coordinate with internal support teams and colleagues to resolve transaction, platform, wallet, and account-related issues efficiently and accurately. Handle special tasks that may require additional support for VIPs, white label and/or mutual on-boarding partners; Co-manage high level customer support needs with the Sr. Customer Service Officer and/or CS Head Build up FAQ, SOP, KB, Confluence for any new coming features and updates as required Perform other tasks and duties to be assigned by SupervisorBasic Qualifications:Proficient in verbal and written English language (and/or any market-based language proficiency requirement) Good soft skills and attitude (Courtesy, Interpersonal Skills, Positive/Proactive Attitude etc.) Capacity for independent thinking, i.e. for finding ways to "resolve new problems or improve our services" on your own and share it with team members Minimum of 2 years' experience in Customer Service, BPO, or a related client-facing support role. Working Knowledge on e-commerce or digital retail industry Willing to work a rotational schedule, including weekends and holidays Willing to work at the office/business site in ManilaPreferred Qualifications:Proficient in verbal and written English Mandarin (and/or any market-based language proficiency requirement) Proficient in using Customer Service CRM and Live Chat Platform Capacity for independent thinking, i.e. for finding ways to "resolve new problems or improve our services" on your own and share it with team members With at least 2 years' Customer Service / BPO experience Willing to work in a rotational schedule Willing to work on business sites or at home as needed Experience or knowledge in crypto or digital trading is an advantage

Please visit this Google Careers posting for the English-translated version of this role.Minimum qualifications:Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương. 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán giải pháp quảng cáo, tiếp thị kỹ thuật số, tư vấn hoặc truyền thông.Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý con người.Có khả năng giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh và tiếng Việt để giao tiếp và phục vụ các bên liên quan trọng yếu trên thị trường.Preferred qualifications:Kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng để mang lại kết quả dựa trên mục đích và hiểu biết chung.Kinh nghiệm quản lý bán hàng/vận hành, lập kế hoạch chiến lược và tư duy hệ thống, có khả năng điều chỉnh chiến lược và mang lại kết quả kinh doanh cho khách hàng.Kinh nghiệm tác động đến các khách hàng và bên liên quan ở cấp lãnh đạo, cũng như mang lại kết quả trong môi trường phức tạp và linh hoạt.Có kiến thức về các giải pháp quảng cáo của Google, quảng cáo dạng video (ví dụ: quảng cáo dựa trên hiệu suất có tích hợp AI, CTV, quảng cáo dạng video có tích hợp AI) và hiểu biết về các đơn vị hàng đầu trong ngành ở cả lĩnh vực quảng cáo truyền thông thương hiệu truyền thống và kỹ thuật số.Hiểu rõ các mục tiêu kinh doanh của khách hàng và có khả năng phát triển kế hoạch kinh doanh chung trong những môi trường phức tạp, không rõ ràng.About the jobDoanh nghiệp thuộc mọi loại hình và quy mô tin tưởng vào các giải pháp quảng cáo vượt trội của Google để phát triển trong môi trường tiếp thị năng động hiện nay. Bạn lan toả niềm đam mê bán hàng, sự hiểu biết về truyền thông trực tuyến và lòng quyết tâm giúp khách hàng đạt được thành công lớn nhất. Bạn hành động với tinh thần làm chủ, nhanh nhạy thích ứng với mọi thay đổi, tìm kiếm những cách thức mới mang tính chiến lược để liên tục đem đến kết quả ấn tượng và ngày một tốt hơn cho cả Google và khách hàng. Bạn xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu kinh doanh của họ và dựa vào đó để xây dựng các giải pháp hiệu quả giúp khách hàng đạt được những mục tiêu lớn lao nhất. Bạn gặt hái thành công cùng đội ngũ bán hàng, định hình tương lai của ngành quảng cáo trong kỷ nguyên AI và tạo dấu ấn thực sự đối với hàng triệu công ty cũng như hàng tỷ người dùng đặt trọn niềm tin vào Google cho những mục tiêu quan trọng nhất.Khi đảm nhận vai trò này, bạn sẽ định hướng và dẫn dắt đội ngũ bán hàng và các phòng ban liên ngành để thúc đẩy một hệ sinh thái quảng cáo lớn mạnh cho thị trường Việt Nam. Bạn sẽ cộng tác và phối hợp chéo với các phòng ban xuyên quốc gia để hợp thành một nhóm phụ trách từng khách hàng chiến lược trong ngành Hàng tiêu dùng đóng gói sẵn, Bán lẻ, Công ty điện thoại và Tập đoàn, nhằm phát triển các mối quan hệ chiến lược lâu dài.Các nhóm thuộc Khối Khách hàng chiến lược (LCS) của Google là đối tác chiến lược và chuyên gia đầu ngành hỗ trợ các thương hiệu và công ty quảng cáo hàng đầu thế giới. Chúng tôi không ngừng khuyến khích khách hàng nhìn nhận lại hoạt động kinh doanh của họ và khám phá những cách Google có thể hỗ trợ họ tăng trưởng. Chúng tôi tập trung vào việc giúp những khách hàng này thích ứng với các thay đổi lớn trong ngành và tạo ra hiệu suất kinh doanh vượt trội bằng cách giới thiệu ưu thế cạnh tranh của bộ giải pháp quảng cáo đầy đủ của Google trong mạng Tìm kiếm, YouTube, hoạt động đo lường và hơn thế nữa. Là một thành viên của khối LCS, bạn sẽ có cơ hội đặc biệt để kinh doanh những công nghệ tiên tiến nhất, làm việc với các quản lý cấp cao, tác động đến các chiến lược định hình thị trường và tạo ra kết quả thực tế, có ảnh hưởng đáng kể đến các doanh nghiệp lớn trên toàn cầu, cũng như thúc đẩy sự tăng trưởng của Google.ResponsibilitiesLập kế hoạch và đạt được mục tiêu tăng trưởng thông qua việc giới thiệu các sản phẩm/giải pháp quảng cáo của Google giúp khách hàng đạt được mục tiêu tiếp thị của họ.Dẫn dắt một nhóm Chuyên viên khách hàng và Quản lý Khách hàng Chiến lược, thiết lập và truyền đạt các ưu tiên của nhóm, đưa ra quyết định và hỗ trợ các hoạt động phù hợp với các giá trị của Google.Xây dựng cũng như quản lý mối quan hệ với các khách hàng ở vị trí quản lý điều hành và các bên liên quan là đối tác cấp cao. Nỗ lực nắm bắt toàn diện những thách thức đối với doanh nghiệp, mục tiêu tiếp thị và các chỉ số đo lường mức độ thành công của họ.Xây dựng một chiến lược chung rõ ràng, dài hạn giữa Google và khách hàng, đồng thời dẫn dắt một nhóm liên phòng ban trong Google để cộng tác ở các dự án và mang lại thành công cho khách hàng.Tìm hiểu sâu về cách hoạt động và cách sử dụng các sản phẩm quảng cáo của Google để đạt được nhiều mục tiêu tiếp thị.Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.