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如果您具備以下特質，那就對了： - 對攻克複雜難題有著擋不住的熱情。 - 渴望創造深遠且有意義的影響。 - 將協作精神視為工作的核心價值。 在這裡，您將全權負責高影響力的重要專案，與來自不同背景的頂尖人才並肩作戰，設計出能以驚人速度實現我們願景的解決方案 工作內容使用 Claude（包含 Claude Agent Teams）、OpenAI 等 LLM API 進行 prompt engineering、tool calling 與 multi-agent 協作，開發企業級 AI Agent實作 Agentic Loop（規劃 → 行動 → 觀察 → 反思 → 迭代），讓 Agent 能自主處理複雜任務並自我修正開發 Auto Development 功能，讓 AI Agent 能自動生成、測試、優化程式碼與工作流程建構 Agent 的記憶體系統、工具整合（API、資料庫、內部系統）與企業級安全機制使用 Claude Agent Teams 來協調多個 AI Agent 並行工作，提升複雜任務的執行效率與產品、工程師緊密合作，將 Agent 轉化為企業可信任的生產力工具持續追蹤最新 Agent 框架與技術（LangGraph、CrewAI、Claude Agent Teams、AutoGen 等），並應用到產品中

※ 自由系統第一階段面談皆為Microsoft Teams視訊面談。"軟硬實力培育X扁平化組織=無限成長空間"自由系統自創立以來持續保持高成長動能，不斷精進專業技術並勇於迎接挑戰。我們相信，只有提供工作夥伴足夠的資源訓練和發揮空間，才能讓團隊激盪出超越100%的能量，讓公司、員工和客戶一起成長共榮。自由系統重視每位工作夥伴的職涯發展，除了針對專業能力提供豐富的教育訓練資源，也培養管理思維及個人軟實力，未來更有朝海外發展的機會。【主要工作內容】1. 開發新客戶與管理客戶關係2. 達成部門及個人業績目標3. 評估客戶商業需求、規劃解決方案及商業洽談4. 提供企業數位轉型顧問服務5. 提供雲端解決方案顧問服務6. 提供資訊安全管理顧問服務7. 整合內外部資源解決客戶問題8. 管理及執行內部流程【顧問服務內容】客戶的痛點就是您顧問服務的著力點1.資訊安全管理顧問服務2.雲端服務3.技術顧問服務4. 維運管理服務5. 資訊基礎架構顧問服務※ 基本薪資40,000~65,000元/月，業績獎金另計

※ 自由系統第一階段面談皆為Microsoft Teams視訊面談。若您喜歡與重要客戶建立良好合作關係、代表公司增加客戶對服務的滿意度及黏著度，與客戶互動並負責專案建立、客戶服務、溝通協調、價格商議，完成銷售目的與目標，那您就是我們正在尋找，喜歡替客戶解決問題的團隊成員，歡迎反應快、肯學習的您加入我們！【工作職責與目的】1. 客戶關係維持，服務客戶並掌握客戶需求2. 與客戶建立長期夥伴關係，達成公司營業目標3. 配合公司產品銷售計劃，執行公司銷售要求4. 協調客戶需求與內部資源安排5. 客訴問題及客戶技術問題協助處理【實務工作內容】1. 確保公司服務項目與價值能有效傳遞2. 既有Key Account客戶經營，達成年度業績目標之設定3. 定期拜訪Key Account，以實現客戶滿意度並維持良好合作關係4. 解決Key Account有關銷售和服務等面向之客訴5. 搭配產品部門，推廣新產品和新應用6. 分析銷售結果，與Key Account討論業務狀況及季度/年度預算7. 能有效進行跨部門溝通，確保資源能有效利用，達成目標8. 主動瞭解市場上競爭對手狀況，並與行銷團隊研擬因應策略9. 確保公司在獲利能力上，聲譽和客戶滿意度方面持續性的增加10. 協調相關部門將服務準時提供客戶11. 確保客戶提出的報修案件、技術問題有確實處理及回應【職位要求】1. 兩年以上業務、客戶服務相關經驗2. 新制TOEIC 750分以上或其他英語相關證明3. 邏輯好、思慮清楚、口語表達能力佳4. 具備整合思考能力5. 能與管理階層進行溝通6. 對人具有敏感度7. 具備基礎網路、電腦技術能力※ 基本薪資35,000~55,000元/月，業績獎金另計"軟硬實力培育X扁平化組織=無限成長空間"自由系統自創立以來持續保持高成長動能，不斷精進專業技術並勇於迎接挑戰。我們相信，只有提供工作夥伴足夠的資源訓練和發揮空間，才能讓團隊激盪出超越100%的能量，讓公司、員工和客戶一起成長共榮。 自由系統重視每位工作夥伴的職涯發展，除了針對專業能力提供豐富的教育訓練資源，也培養管理思維及個人軟實力，未來更有海外發展的機會

【Freedom Talent 2026校園徵才計畫】指標性客戶的專業顧問與管理人【主要工作內容】1. 客戶關係維持，掌握關鍵客戶需求2. 協調客戶需求3. 協助技術問題處理4. 與客戶建立長期夥伴關係，達成公司營業目標「想快速累積實務經驗，不想從螺絲釘開始？ 」「不想去企業文化傳統、以年資論英雄的公司？」「不想去大廠體驗壓力山大的工作氛圍？」「看好資訊產業，但缺乏相關學歷背景？」「擔心兵役問題無法準時到職？」不限科系、不限經歷、不限國籍，可兵役留停歡迎有想法的你/妳加入自由系統！

【Freedom Talent 2026校園徵才計畫】開發新客戶與客戶關係經營【主要工作內容】1. 以服務為主軸開發新客戶2. 評估客戶商業需求、規劃解決方案及商業洽談3. 整合內外部資源解決客戶問題，包含數位轉型、雲端解決方案和資訊安全管理「想快速累積實務經驗，不想從螺絲釘開始？ 」「不想去企業文化傳統、以年資論英雄的公司？」「不想去大廠體驗壓力山大的工作氛圍？」「看好資訊產業，但缺乏相關學歷背景？」「擔心兵役問題無法準時到職？」不限科系、不限經歷、不限國籍，可兵役留停歡迎有想法的你/妳加入自由系統！

工作内容 1. 定期拜訪、開發客戶，維繫穩定客戶關係，並尋找長期合作夥伴。2. 根據市場變化適時調整銷售策略，提高公司產品市佔率，達到目標績效。 3. 客戶拜訪規劃以及連絡資料整理，定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4. 完成業務主管交辦事項 5. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單之處理及整理 7. 與內勤業務人員共同合作處理銷售業務相關之公司內部作業 工作技能 1. 具備2-3年或以上開發、拜訪客戶與行銷管理能力的經驗 2. 有電子業相關經驗 3. 具備獨立處理客人業務的能力 4. 具備良好的溝通能力 附加條件 1. 大學以上相關科系為佳 2. 態度積極、學習能力強

職缺描述陽光伏特家是 全國最大民宅太陽能屋頂建置商，在全台擁有1100多座電廠，我們協助民眾透過屋頂建置太陽能，從單純的用電者轉變為能源生產者，並且透過專業的維運團隊守護每一座電廠的穩定運行。工作內容：提供完善教育訓練及Mentor制度，讓新人快速銜接!1. 開發屋頂型太陽能案場，向客戶說明合作模式，促進合作意願。- 承接公司發派之潛在客戶案件，說明太陽能合作方案與建置模式，協助客戶進行決策。2. 分析區域特性及市場資訊，優化既有案源開發策略。- 依內部與市場資料進行分析，提升案件篩選效率與整體轉換品質（不需陌生開發）。3. 依公司規範進行初步可行性評估，提供建置概念與收益試算。- 協助客戶理解建置條件、基本財務結構與預期效益，作為合作評估依據。4. 擔任專案推進與跨部門協作之業務窗口，確保案件順利執行。- 與行銷、工程、法務及營運等單位協作，推進案件進度（不需負責施工細節）。【福利制度】－豐富獎金制，穩定底薪外加各種獎金，適合有企圖心的你!－優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！－每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。－學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。【友善職場環境】－舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流－便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便－提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！【加分條件++】1. 對於太陽能/綠能電廠開發有相關經驗2. 對於政府標案/投標企劃有相關經驗3. 具備汽車駕照

職缺描述陽光伏特家是 全國最大民宅太陽能屋頂建置商，在全台擁有1100多座電廠，我們協助民眾透過屋頂建置太陽能，從單純的用電者轉變為能源生產者，並且透過專業的維運團隊守護每一座電廠的穩定運行。工作內容：提供完善教育訓練及Mentor制度，讓新人快速銜接!1. 透過各種陌生開發方式開發潛在屋頂型太陽能案場與合作夥伴。 2. 分析區域特性及市場資訊，執行陌生開發以拓展新案場來源。3. 依公司規範進行初步可行性判斷，並向客戶提供建置概念與收益模型。4. 擔任專案推進與跨部門協作的業務窗口，確保案件順利執行（不需負責施工細節）。【福利制度】－豐富獎金制，穩定底薪加有競爭力的陌生開發獎金，適合有企圖心的你!－優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！－每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。－學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。【友善職場環境】－舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流－便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便－提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！【加分條件++】1. 對於陌生開發業務相關經驗2. 對於太陽能/綠能電廠開發有相關經驗3. 具備汽車駕照

1.蒐集開發潛力客戶名單，依據實際拜訪情形建立拜訪紀錄檔案，有效進行客戶管理及分析。2.針對客戶團體乘車需求，提供合適的專案建議，並協助辦理報價及訂位申請作業。3.配合公司行銷方案及旅遊產品，透過客戶拜訪、其他傳統或電子媒介進行業務推廣及銷售。4.與企業客戶及票務經銷商協作，有效處理客戶端問題，並提供完整的售後服務。5.綜整客戶反映意見及銷售狀況，提出具體建議方案以協助產品PM規劃符合旅客需求之旅遊產品。6.定期製做業績報表，針對銷售狀況提出檢討分析報告，並依長期銷售趨勢及市場狀況制定推廣方案。7.業務銷售管理系統之操作、管理及優化。另依產品發展規劃，進行業務推廣銷售報告(Sales Kit)設計及更新。8.承辦主管交付專案或支援旅遊產品推廣、銷售之臨時業務。

1.公司產品介紹及電話銷售。(既有已銷售過之客戶名單,不需陌生拜訪,不需跑外勤) 2.客戶回饋問題收集與統計。 3.相關後續服務及行政作業。 ※薪資為固定月薪+業績獎金+年終獎金 ※週休二日、遇紅字休，工作時間穩定+優質福利 ※無經驗可，有完善的教育訓練與培訓