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Marketing / Communications
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從計程車叫車 App 出發,55688 App 已突破 720 萬會員,App 累積超過 100 萬次下載,4.8 星高評價。我們的目標不只是讓用戶擁有完善的叫車體驗,更要透過快遞、找專家、洗衣等服務,讓用戶能在單一平台完成所有生活需求,打造強大的 Super APP!我們有大量來不及完成的創新點子等你一起完成,如果你熱愛優化卓越的用戶體驗、挑戰高流量技術極限,歡迎加入 55688 App 團隊,和我們一起改變出行生活!【工作內容】1. 負責 55688 Android App 多元產品開發優化,讓用戶擁有優質難忘的體驗。2. 持續追求 Android 業界主流新技術實踐、高安全性、高效能、低耦合架構。3. 與團隊 Code Review 並給予成員技術協助,參與內部技術分享並完成團隊工作。4. 密切與 PM、UI/UX 設計師、後端合作交付高品質產出,支援 PM 與需求單位技術諮詢。5. 協助編寫技術規格文件,確保團隊協作流程高效率。
Android app Developer
Android
Android Development
50K ~ 90K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年,專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心,結合媒體策略與創新內容,提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案,協助品牌持續放大行銷成果。【實習工作內容】 1.社群內容與協助文案撰寫:協助社群平台內容規劃與執行,並提供建議;運用AI工具輔助內容產製與優化2.影音腳本撰寫與影片製作協助:協助短影音腳本撰寫,進行基礎影片拍攝與剪輯,提供腳本建議;運用AI工具輔助腳本發想與影片素材產生3.媒體趨勢與產業應用研究:持續關注數位媒體趨勢與行銷應用,蒐集相關資訊,提升內容創新與產品效益4.其他主管交辦事項【專業能力/知識】具備社群媒體操作概念具備基礎影音軟體操作能力(如Premiere、CapCut等)能夠運用AI工具輔助內容產製★在學學生(大三、大四、研究所在學優先)★工作時間• 能配合長期實習者優先,至少須配合 半年以上 • 開學期間每週至少 3 天 • 上班時間:9:00–18:00(可彈性調整)
Word
PowerPoint
Excel
200 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.協助內部系統開發優化及維護2.協助新功能開發或功能模組的延伸開發3.具備獨立處理能力,參與基本架構討論與支援4.主管交辦事項加分條件(Preferred Qualifications)• 使用過Docker進行開發及環境佈署• 使用過GCP進行佈署VM、建置資料庫、相關功能操作年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)
VM
PHP
MariaDB / MySQL
55K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
【工作內容】1.為部門內資訊系統程式、系統架構設計、研發人員,確保產出的程式碼符合 Clean Code原則,開發並維護高效能、高安全性的網站應用程式(主要為API導向)。 2.依工作任務分配,規劃、開發、測試、部署、維護公司對內或對外服務的資訊系統。3.帶領junior工程師,如期如質完成需求開發和支援線上系統維運。4.撰寫和更新技術規格文件。5.定期向主管回報進度與相關開發問題。
MS SQL
C#
50K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
我們正在尋找一位具備策略思維與數據敏銳度,並能協助整合各類媒體資源、執行行銷任務的夥伴加入團隊,共同推動產品與專案成長。關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年,專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心,結合媒體策略與創新內容,提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案,協助品牌持續放大行銷成果。1.協助蒐集並整理網站相關數據(如再行銷數據),供廣告策略參考2.擬定與執行數位廣告策略,提供廣告操作建議3.設定廣告投放參數,持續進行優化以達成成效目標4.進行廣告成效數據分析,製作數據報表、結案報告與費用結算5.跨部門協作,並協助與外部單位溝通、窗口聯繫6.協助新廣告產品之開發與既有產品的營運推進7.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)
30K ~ 36K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
數字科技旗下站台 –「出任務」是目前台灣最大的專業接案平台,致力於打造友善的自由接案環境,創造愉悅的外包發案體驗,如同太空人登月,達成不可能的任務。「專業」完全是你的代名詞嗎?你也是擁有一身好本領的人才嗎?你也有如同太空人一般,勇於開創、無所畏懼的精神嗎?歡迎這樣的你加入「出任務」團隊,一起幫助更多的專業人才在這裡展現自己的價值!我們重視每位成員的能力、經驗與開創性思維,能夠從各個職能視角出發實踐重任,持續追求卓越,一起打造更好的服務體驗! 【期望你具備的特質能力】 • 熱情毅力,保持熱情之外,更具有實踐的持續性與毅力。• 溝通能力,清楚表達你的觀點,秉持正向的態度與夥伴耐心溝通。• 積極主動,從自身職能發現任何問題,願意主動提出建議與做法,取代任何抱怨。• 自主學習,具備足夠的自主驅力,不依賴他人,積極追尋自我學習的成果。• 享受過程,面對挑戰時能夠擁有享受過程的心態,樂於在未知中探索。 數字科技旗下站台 –「出任務」是目前台灣最大的專業接案平台,致力於打造友善的自由接案環境,創造愉悅的外包發案體驗,如同太空人登月,達成不可能的任務。「專業」完全是你的代名詞嗎?你也是擁有一身好本領的人才嗎?你也有如同太空人一般,勇於開創、無所畏懼的精神嗎?歡迎這樣的你加入「出任務」團隊,一起幫助更多的專業人才在這裡展現自己的價值!我們重視每位成員的能力、經驗與開創性思維,能夠從各個職能視角出發實踐重任,持續追求卓越,一起打造更好的服務體驗!
45K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年,專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心,結合媒體策略與創新內容,提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案,協助品牌持續放大行銷成果。工作內容(Responsibilities)1.協助規劃與辦理公司年度教育訓練、主管讀書會以及追蹤訓練成效2.協助辦理員工績效考核作業與統計作業3.協助執行公司內部職務工作分析、職務盤點、部門工作職掌及工作說明書之建立4.人事資料及訓練相關資料收納歸檔、製作與分析5.協助徵才作業(校園徵才、內部面試安排)6.協助團膳7.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)
30K ~ 36K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
從計程車叫車 App 出發,55688 App 已突破 720 萬會員,App 累積超過 100 萬次下載,4.8 星高評價。 我們的目標不只是讓用戶擁有完善的叫車體驗,更要透過快遞、找專家、洗衣等服務,讓用戶能在單一平台完成所有生活需求,打造強大的 Super APP! 我們有大量來不及完成的創新點子等你一起完成,如果你熱愛優化卓越的用戶體驗、挑戰高流量技術極限, 歡迎加入 55688 App 團隊,和我們一起改變出行生活! 【工作內容】 1. 負責 55688 iOS App 多元產品開發優化,讓用戶擁有優質難忘的體驗。 2. 持續追求 iOS 業界主流新技術實踐、高安全性、高效能、低耦合架構。 3. 與團隊 Code Review 並給予成員技術協助,參與內部技術分享並完成團隊工作。 4. 密切與 PM、UI/UX 設計師、後端合作交付高品質產出,支援 PM 與需求單位技術諮詢。 5. 協助編寫技術規格文件,確保團隊協作流程高效率。
Xcode
Swift
Objective-C
50K ~ 90K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
系統邏輯規劃:幫助內部和外部需求單位解決系統使用問題,提供專業諮詢與創新方案。數據分析:透過數據深入了解使用者行為,挖掘數據背後的故事,並運用 Tableau 或 Mixpanel等工具,進行數據可視化,為產品設計提供強有力的支持。溝通橋樑:與各部門進行需求訪談,獨立解決問題,讓大家都能在同一條跑道上向前衝刺!專案參與:從需求訪談到功能測試,參與專案的每一個階段,確保每個細節都在掌控之中。文件撰寫:使用 Notion 整理並撰寫專案管理及分析文件,協助技術團隊撰寫系統設計與測試文件,讓溝通更流暢!專案執行力:具備優秀的期程規劃、執行和管理能力,確保專案準時完成。其他任務:完成主管交辦的各項工作,成為團隊不可或缺的一員。我們希望你具備:專案管理經驗:有實務經驗者佳,讓我們一起提升效率!清晰邏輯與數據分析能力:能夠撰寫需求規格、測試計畫等文件,並運用 Figma 進行原型設計,讓每一個細節都不被忽略。系統分析能力:熟悉後台建置與設計,讓技術與產品無縫接軌。良好溝通能力:成為跨部門的溝通橋樑,讓合作更順暢。樂觀積極:勇於迎接挑戰,能正面看待各種變化。抗壓性高:具備耐心,重視細節,並願意投入繁瑣的工作中。強烈好奇心:喜歡學習新知識,持續提升自己的職能。
專案規劃執行╱範圍管理
專案管理架構及專案說明
專案溝通╱整合管理
45K ~ 90K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
從計程車叫車 App 出發,55688 App 已突破 720 萬會員,App 累積超過 100 萬次下載,4.8 星高評價。 我們的目標不只是讓用戶擁有完善的叫車體驗,更要透過快遞、找專家、洗衣等服務,讓用戶能在單一平台完成所有生活需求,打造強大的 Super APP! 我們有大量來不及完成的創新點子等你一起完成,如果你熱愛優化卓越的用戶體驗、挑戰高流量技術極限, 歡迎加入 55688 App 團隊,和我們一起改變出行生活!職務核心目標: 建立穩定、可擴充的行動應用測試體系,以 End-to-End 測試與 App 自動化測試為主軸,確保各類型 App 在功能正確性、穩定性與可維護性上皆達到高品質標準。主要工作內容: 一、End-to-End 測試 1. 依照產品需求、User Story、Flow Diagram 設計完整的 E2E 測試案例。 2. 驗證跨系統整合流程,例如 App 與後端 API、App 與第三方服務(地圖、金流、推播、身分驗證等)。 3. 建立通用型 E2E 測試思維,而非只綁定特定業務流程: * 使用者註冊 / 登入 * 資料建立、修改、查詢、刪除流程 * 狀態流轉(Pending / Processing / Completed / Failed) * 例外與錯誤處理流程 4. 規劃與執行 Smoke Test、Regression Test、Release Test。 5. 驗證跨平台相容性(iOS / Android、多機型、多 OS 版本)。 6. Bug 管理:回報、追蹤、驗證修復,並建立品質指標。 7. 在需求與開發流程早期,主動參與與 PM 的需求評審 / 需求梳理會議,協同討論與規劃 AC(Acceptance Criteria),協助補充與修正驗收條件,確保需求具備明確、可測試且可驗收的標準。二、App 自動化測試 1. 建立並維護可重複使用的 App 自動化測試框架(Appium / Espresso / XCUITest / Detox 其一或多種)。 2. 將高價值、重複性高的測試流程自動化,例如: * 登入與身分驗證 * 表單輸入與資料驗證 * 核心功能流程 * 狀態變更與畫面切換 3. 套用良好測試設計模式:Page Object / Screen Object Pattern,降低 UI 變動帶來的維護成本。 4. 與 CI/CD 整合(Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions),讓自動化測試成為發版流程的一部分。 5. 產出測試結果報告與品質趨勢數據。 三、測試工程化與品質建設 1. 協助建立測試工程化文化,而非只依賴人工測試。 2. 與 RD 協作提升系統 Testability,例如: * 穩定且可預測的測試資料 * 穩定的測試環境 * API Mock / Feature Flag / Test Flag 設計 3. 建立可被不同 App 類型共用的測試策略與測試框架。職務需求(Requirements) 必備條件: 1. 3~5 年以上 iOS / Android App 測試經驗。 2. 了解基本 HTTP / REST API 概念。 3. 有 API 自動化測試經驗(Postman)。 4. 熟悉 End-to-End 測試設計與測試流程規劃 。 5. 具備 App 自動化測試實務經驗。 6. 能獨立撰寫測試案例、測試計畫與測試報告。 (以上,面試時請攜帶作品、文件等資料展示說明)技術能力: 1. 熟悉其中一種以上自動化工具:Appium、Espresso、XCUITest、Detox。 2. 熟悉至少一種程式語言:Java、Python、JavaScript、Kotlin。 3. 具領導資淺同仁、指派工作經驗,協同完成工作內容。加分條件: 1. 有測試多種 App 類型經驗(即時服務、電商、內容型、企業系統)。 2. 有 CI/CD 導入經驗。 3. 有效能測試、穩定度測試或長時間測試經驗。
50K ~ 80K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility

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