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Xinyi District, Taipei City, Taiwan
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我們正在尋找一位具備數據分析與自動化能力的營運專家,負責建立並優化平台營運流程,提升效率和用戶轉換率。您將透過數據分析、流程自動化與跨部門協作,確保平台的流暢運作,並推動業務成長。 工作內容 用戶成長執行與數據觀察:運用 Mixpanel 和 BigQuery 分析用戶行為,將數據洞察轉化為可執行的營運方案,涵蓋從方案規劃、資源分配到執行監控的全流程。分析並優化用戶轉換漏斗及旅程,透過 A/B 測試提升轉換率和用戶滿意度。監控關鍵指標(KPI),提供數據驅動的營運策略與改進建議。營運流程自動化:使用 n8n 或類似工具,設計並管理自動化工作流程,建立自動化用戶旅程、簡化重複性任務。串接內部系統(如:站內訊息發送工具、E-mail 發送工具、BigQuery 等等),提升整體營運效率。平台管理與協作:負責平台日常營運,確保用戶體驗順暢並符合業務目標。與產品、技術團隊緊密合作,共同推動功能優化。
750K ~ 1.1M TWD / năm
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
我們正在尋找一位直播平台活動營運專員,您將成為平台營收成長的關鍵推手!透過深度用戶洞察、創意內容策展與跨部門協作,規劃並執行高轉換的檔期活動,推動點數購買與使用需求持續突破,助力平台在競爭激烈的直播生態中脫穎而出。 工作內容 1. 檔期活動執行透過跨部門協作,從活動主題發想、檔期排程到資源調度,完整統籌大型促銷節慶(如雙11、年終購物節)或自製主題檔期(如品牌週、會員專屬日),確保活動目標與平台整體營運策略一致。深度剖析用戶購買行為軌跡(包含瀏覽路徑、轉換漏斗、複購週期),結合平台熱門品類與時令趨勢,規劃與執行具高吸引力的檔期活動方案。活動上線後即時監控數據表現,快速迭代優化(如調整獎勵機制、推播文案、曝光時段)。2. 內容策展依檔期主題,從平台內容庫中挑選並策展合適的創作者作品或直播內容(包含短影音、直播預告),於首頁 Banner、專屬活動頁面、個人化推送中展出,確保內容與活動高度相關,提升用戶點擊率與轉換率。設計活動內互動機制(限時任務、排行榜、抽獎模組),強化用戶參與黏著度與點數消耗意願。3. 跨部門協作與營收洞察報告創作者部門緊密協作,共同規劃檔期活動內容,推升點數購買及使用需求。活動復盤,產出結構化洞察報告,包含:數據拆解、用戶分群分析、成功/失敗因素。建立活動 SOP 與知識庫,降低新檔期上線門檻,加速團隊迭代效率。
730K ~ 1.31M TWD / năm
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
「誠品線上」是誠品積極發展的數位電商平台。我們承襲誠品特有的選品美學,除了豐富的全球書籍與文具選品,更跨足美妝、親子、生活美食及 3C 科技等多元領域,為用戶提供應有盡有的生活提案。我們致力於透過數據洞察與線上策展,持續優化流暢且具質感的購物體驗。我們期待透過更多元、豐富的品類選擇,讓誠品的美學觸角深入日常生活的每個層面,成為每個人在找尋生活靈感與需求時,最先想到的質感購物選擇。https://www.eslite.com/【工作內容】1.全站活動企劃:主導年度、節慶及平日活動主題策展,設定具辨識度的行銷主軸。2.販促方案設計與專案統籌:負責販促設計規劃,並與 PM、設計團隊協作推動專案執行。3.數據分析與優化:追蹤活動成效,提煉數據洞察,提出可規模化的行銷優化策略。4.跨部門溝通管理:負責跨單位協調與專案時程管理,確保活動如期達成。5.市場趨勢洞察:關注市場銷售變化,配合主管推動關鍵專案與策略布局。
行銷企劃
線上整合行銷
網路活動規劃與執行
Negotiable
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
為確保您的申請能順利進入甄選流程,本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請:https://reurl.cc/MMqNp3(提醒您:若僅於 104 投遞履歷,將不會進入審核流程)★使用小提醒:• 104 網頁版:請直接複製上方連結至瀏覽器,即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 104 App版:請滑至下方「聯絡方式」「其他」欄位,複製該處連結至瀏覽器,即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 官網語言切換:您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」,方便瀏覽。★招募流程提醒• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過 Email 進行聯繫,包含面試時間確認與面試邀約寄送。• 此階段恕無法以電話方式聯繫,敬請留意電子郵件(含垃圾郵件匣),以免錯過重要通知。★進一步了解安達人壽• [開箱影片] 走進我們的辦公室,認識工作環境、福利與文化https://youtu.be/VEugiQZAcjc• [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場https://reurl.cc/ekd7XW
"品牌行銷"
"保險"
Negotiable
Yêu cầu 5 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
1.產品定位與整體行銷通路規劃:與產品專案共同擬定產品定位、行銷通路方向並負責提案。2.行銷通路推廣執行計劃管理:規劃行銷通路並定期檢討調整,必要時需至案場。3.廣告與活動創意規劃執行:撰寫廣宣文案,共設計人員、網銷人員共同創意發想行銷活動。4.協調案場與合作廠商整合管理:行銷活動相關廠商合作洽談,確保規劃與實際作業如期如質。
45K ~ 55K TWD / tháng
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
公司簡介 美商Cushion Lab 是一家 成立於2018年的美國寢具/舒適用品DTC品牌,專注於符合人體工學的枕頭、坐墊等產品。 主要市場: 北美(客群以美國消費者為主)通路: 自家官網 DTC 與 Amazon成績: 產品多次獲美國當地媒體評比肯定,在同品類中維持穩定且前段的表現 營運與產品設計團隊位於台北信義區,為一支速度快,樂於測試,並大量使用 AI 工具 的國際電商團隊。 為推動下一階段成長,我們將啟動 美國 TikTok Shop,並發展以 Creator / Affiliate 為核心的成長與創意引擎。 這個職位適合你,如果你... 在 Agency 或平台端累積了紮實的 Creator / KOL 合作經驗,現在想切換到品牌端,親自操盤一個真正屬於自己的計畫不只想執行別人設計好的流程,而是想從策略到 SOP 都參與建立習慣用數據驅動決策,同時也能從 Creator 關係的角度思考什麼樣的合作真的有效英文夠好,能自在地直接跟美國 Creator outreach、談合作條件對 TikTok Shop 或 Affiliate 計畫有基礎認識,即使沒有深度操作也願意快速學 你將會... 在 TikTok Shop 與 Instagram 上,建立並運行一套能持續引進新 Creator 與 Affiliate 的飛輪,根據 Creative 與投放團隊的回饋規劃 campaign 主題,確保 Creator 按時產出、交付可用內容,並將整套流程標準化到可擴張的程度。前期你會親自做 Creator 搜尋、Outreach、洽談與追進度,同時把實戰中學到的東西整理成 SOP。這個角色的天花板,取決於你把這套系統做到多大。1. 策略規劃與目標設定 建立 Creator Affiliate 渠道的整體策略與 KPI 框架核心指標:Active Creator 數、內容產出量、GMV、ROAS、新客獲取成本等定義 Creator 類型分級(Micro / Mid / Macro)、合作模式(分潤、長期合約、UGC 買斷)與 CMO 及創辦人定期對齊優先目標,確保 Creator 渠道與整體行銷策略同步 2. Creator 開發與 Outreach 利用平台工具與 AI 搜尋、篩選符合品牌調性的美國 Creator以英文撰寫 DM / email,說明品牌、合作模式與條件,洽談合作細節管理 Creator pipeline(洽談中 → 已簽約 → 拍攝中 → 內容待交付 → 已完成)確保 deliverables 按時程與規格交付,必要時主動提醒與協調 3. TikTok Shop Affiliate 計畫 建立並管理 TikTok Shop Affiliate Program,招募 Affiliate Creator設計佣金結構與激勵機制,追蹤 GMV 表現掌握 TikTok Shop 最新政策與工具,快速迭代合作模式 4. 跨團隊協作 與 Creative Team 對齊內容需求(畫面重點、風格、長度),確保 Creator Brief 可直接用於廣告改編協助 Creative Team 取得完整素材,供其編輯為 TikTok、Meta Reels、Amazon Ads 等廣告素材與 Growth Team 定期檢視 Creator / Affiliate 成效,根據數據調整策略 5. 流程建立與擴張 將 Outreach、Onboarding、追蹤、結案流程標準化,形成可複製的 SOP建立工具系統(Notion / Sheet / CRM + AI),為未來導入 Outreach Specialist 做準備 薪資與福利 薪資:依能力與經驗面議(會以市場行情與你實際能扛的責任範圍為基準)依法提供勞健保與勞退提撥不定期下午茶,團隊聚餐,隨時補滿的零食櫃台北信義區2026全新完工辦公室,裝潢近千萬,空間與設備皆是以專業,舒適標準設計
50K ~ 65K TWD / tháng
Yêu cầu 4 năm kinh nghiệm
Managing staff numbers: not specified
關於 Cushion Lab 美商Cushion Lab 是一家 成立於2018年的美國寢具/舒適用品品牌,專注在符合人體工學的枕頭、坐墊等產品。 我們主要市場在北美地區,透過自家官網 DTC + Amazon 等渠道銷售,產品在美國數次得獎在同品類中已累積穩定的成績與口碑,長期維持前段表現,客人全部為美國消費者。 Cushion Lab營運與產品設計團隊在台北信義區,是一個、極度 data-driven、重實驗和優化的電商團隊。 2026 年,我們搬入剛完工裝潢的新辦公室,搭配全新設備,用更好的工作環境來支撐接下來的產品線擴張與國際市場成長。 為了下一階段的成長,我們會陸續擴編多個關鍵職位,資深短影音廣告剪輯就是其中一個重要的位置。我們正在找一位 「懂剪輯,願意深入理解美國受眾」的影片職人。 這個職位 我們不是在尋找一般的剪輯師,而是一位Performance Video Lead。我們不要求你一進來就非常懂美國市場,但你要有興趣、願意自己去看大量美國品牌的廣告與內容,把那個 sense 練起來。 工作內容 短影音廣告剪輯(核心) 研究美國 DTC 品牌,學習美國消費者看內容的節奏、耐心、幽默感與痛點表達方式剪出讓美國觀眾前 3 秒就知道「這跟我有關」、看得懂、看得下去、看完會想下單的短影音廣告善用 UGC、口播、開箱、Before/After 等素材,組成不同角度的短片針對不同 funnel 及投放目標(TOF / MOF / BOF),設計合適的影片結構與長度 影片系統與模板設計 建立 Cushion Lab 的影片語言與結構模板:Hook 類型、節奏、字幕風格、Logo / CTA 出場方式設計可重用的剪輯模板,讓未來的剪輯人員或外包能快速上手整理專案檔與素材:檔案命名、資料夾結構、版本控管 用數據迭代影片表現 與 Growth 團隊合作,追蹤各影片的表現數據:滑出率、留存率、CTR、ROAS 等根據數據檢討哪些畫面與故事有效,哪些需要調整或放棄對同一主題產出多版本,依測試結果持續優化 跨團隊協作 與 Creative PM 規劃每月素材需求與拍攝計畫與 Creator / UGC 團隊合作,提供拍攝方向與剪輯需求與平面、Email 設計協調,維持整體視覺與品牌調性一致 未來:協助帶人與擴大產能 隨廣告預算與測試量提升,協助招募與指導其他剪輯或外包建立影片產線 SOP,讓產出速度與品質穩定 scale up 薪資與福利 我們不走花俏福利路線,我們相信,談好待遇、給好環境,比噱頭重要得多。(當然,零食還是有。) 如果你在意的是 合理的待遇+專業的團隊+舒服的工作空間,我們會蠻合得來。 薪資:依能力與經驗面議(會以市場行情與過往資歷為基準)辦公環境:辦公室是 2026 年初剛完工、投入近千萬打造的新空間。位於台北信義區的辦公大樓,採光、動線、設備都照自己想待的地方去設計工作風格:扁平團隊、高自主,重視產出與成長,不迷信辦公室政治與表面忙碌法定項目:勞健保、勞退提撥、各類休假等,皆依《勞基法》與相關法規辦理 我們重視的特質 負責到底:事情來了會接住,不甩鍋主動學習:善用資源,自己去研究新工具、新市場、新內容,而不是等人教解決問題:遇到問題不是停下來,而是試著解決,或帶著「我試過 A、B,卡在這裡」來討論找到成就感:看到自己的影片成效好、流程被你改順、指標被你拉上去,會感到爽 我們是重視產出的團隊 日常工作中,我們會大量使用各種 AI 工具(包含你這個角色能用到的),期待你把 AI 當成加速器,而不是威脅。如果你是這種人,我們會很想一起工作。
40K ~ 55K TWD / tháng
Yêu cầu 4 năm kinh nghiệm
Managing staff numbers: not specified
我們正在尋找一位擅長與客戶溝通、能把複雜事情講得清楚、並願意和團隊一起成長的 專案經理(PM)。 你的角色不是「接單窗口」,而是客戶信任的夥伴、團隊的穩定力量、讓專案持續向前的關鍵推手。 |你會負責的工作(What you’ll do) 1️⃣ 客戶溝通與窗口管理(最核心) 能用「得宜、不卑不亢」的方式與客戶應對進退把客戶的需求拆解清楚,轉換成內部可執行的任務釐清問題本質,協助客戶找到更好的做法,而不是照單全收適時引導客戶,維持良好合作關係(這是我們最重視的能力)你不是傳話者,你是「理解者&翻譯者」。 2️⃣ 成效報告與專案追蹤 能閱讀數據儀表板,將數據轉換成「洞察+行動建議」每雙週統整專案進度,進行簡報、講解與會議紀錄整合廣告、社群、SEO、內容團隊的資訊,確保專案流暢 3️⃣ 回答客戶問題,成為值得依靠的顧問角色 當客戶問:「為什麼要這樣投廣告?」「這篇文案要怎麼改?」 → 你能聽得懂問題、找得到答案、講得清楚遇到你沒看過的問題,願意查資料、問團隊,快速補位(我們重視態度勝過經驗) 4️⃣ 對行銷工具有基本認知(或願意學習) 不需你是專家,但你必須理解: Meta ∕ Google 廣告的基本概念與指標SEO 如何影響網站流量與成效數據追蹤、像素、事件設定有基本概念者佳 如果沒有相關經驗,只要願意學習、能快速吸收,我們會把你從 0 培養到能獨立判斷的 PM。 炙讓的文化是「工具眾生平等」,每個工具都要理解到能做決策。 |為什麼加入我們?(Why join us) ✔ 你會看見比一般行銷公司更完整的視野 因為我們不是「只做一項工具」的公司,而是用商業模式決定行銷策略的團隊 ✔ 你會快速成長,不只是「專案管理」 我們會教你: 如何看懂一間公司的商業模式如何用數據找問題如何設計策略如何成為品牌信任的顧問 這裡不只是 PM,而是未來的 CGO(Chief Growth Officer)養成所,這也是AI世代人才最需要具備的能力,能夠成為找出問題、訂定決策的關鍵掌舵者。
Word
powerpoint
notion
35K ~ 50K TWD / tháng
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
汪喵星球成立於2015年,於2024年團隊成員已超越四百人。背後的牧羊人集團是台灣最大、成長最快的寵物FMCG,旗下擁有汪喵星球、怪獸部落等7個品牌,致力於實現「讓健康的寵物食品不再是奢侈品」的願景。2022 年營收突破 10 億,五年來年均成長近 50%,產品涵蓋罐頭、貓砂、凍乾主食、保健品,皆為台灣市佔第一。我們不只做品牌,更自建全台最大寵物罐頭與凍乾工廠,亦是台灣首家取得 ISO14001、ISO22000 國際環境管理認證的寵食製造商。同時亦掌握從原料到製造的完整貓砂供應鏈,實現垂直整合,確保品質、效率與創新的全面掌控。放眼全球,已佈局美、日、韓、東南亞與港澳,海外營收年成長超過 50%。渴望打造世界級品牌、參與國際戰局嗎?與我們一起,為台灣寵食站上全球舞台盡一份力吧!歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected],主旨請加上『工作應徵【資深電商營運(台北)】 -(你的名字)』,並附上以下資訊,缺一將不受理。1、客製化中、英履歷2、作品集 ( 加分條件 )【你將會一起參與】★ 劍指全球市場你加入的,不只是台灣領先品牌,而是未來全球寵食領導者。打造世界級產品,讓台灣創新照亮全世界毛孩家庭的日常。★ 極速的成長動能我們每一天都在驗證新策略、打造新產品、開拓新市場。成長將會與您如影隨形,同時將會與一群優秀的夥伴共同解題、突破現狀,實現願景!★ 決策由數據驅動從會員行為、CRM、用戶回饋到各大通路數據,所有的策略都需要經得起驗證。我們的每一個行動,都有依據、有效率,拒絕原地空轉。★ 目標導向的文化每一個專案、每一份努力,都有清晰的目標與追蹤機制。讓你的投入看得見成果,創造可衡量的價值與經歷。★ 跨域學習與合作這裡不會只是「做自己的事」,而是與行銷、供應鏈、品牌、產品、工程等多部門並肩作戰,快速累積戰力與視野。【有關線上銷售團隊】我們不是傳統意義的「銷售部門」,而是一支以 數據與市場洞察驅動的成長前線部隊。從蝦皮、Momo、HKTVmall、Amazon 到自營網站,我們不只是管理銷售,更深入思考各通路的角色定位與成長策略,並以此擴大集團品牌的影響力,成為集團最重要的擴張推手之一!從用戶購買行為的數據分析與轉化優化;品類與價格策略的模擬與執行;與行銷、供應鏈、產品部密切合作,打造銷售的全方位能力累積,成為世界頂尖的電商達人。【你需要負責的工作內容】第 1 個月|熟悉脈絡,快速上手了解商業目標與平台邏輯,馬上進入實戰熟悉團隊 SOP 與跨平台(蝦皮/momo/官網)操作流程實際操作商品上架、活動設定、素材排程等營運任務了解品牌策略與用戶輪廓,掌握我們怎麼做銷售規劃→ 這時的你,已經能穩定執行日常任務,不只是「跟著做」,而是「理解為什麼要這樣做」。第 3 個月|能獨立執行,也開始提出想法從「完成任務」進階到「發現問題、主動解法」獨立處理一個品牌/平台的營運任務開始協助銷售活動的設計與素材規劃觀察數據變化、提出優化假設與改善行動→ 這時的你,已經能透過數據發現問題,甚至主動提案改進,為業績帶來實質影響。第 6 個月|主導小型專案,整合跨部門資源具備「定目標 → 執行 → 追數據 → 優化」的完整能力能獨立提取資料、分析表現、撰寫回顧報告協調設計、客服、物流等跨部門資源推動專案與主管討論職涯規劃,準備挑戰策略或管理路線→ 這時的你,已具備「從 0 到 1 做一個案子」的能力,是團隊裡可信賴的解題者。第 9~12 個月|策略參與者,創造影響力有方向、有方法,也能帶人與帶專案親自主導一整季的銷售規劃與執行參與年度品牌/會員/產品策略討論與規劃有機會領導專案小組,協助新人或橫向 mentor→ 這時的你,已能站在經營層面思考問題、影響團隊策略,為自己打開更多未來選項。我們相信:年資不是關鍵,有意願就能夠成就自我!想提早進入專案主導?沒問題,只要你準備好想挑戰更複雜的品牌策略?來談談你的規劃想半年內就能主導一個平台策略?我們支持你全力上場我們也很樂意分享過去同事從「初入職」到「帶案推品牌」的真實成長路徑,讓你看到未來的可能性不是空談,而是可複製、可挑戰的成功經驗。【你會喜歡這份工作的理由】★ 不只是「執行任務」,而是成為關鍵推手你不會只是上架商品、排活動,而是參與「如何讓產品賣得更好」、「怎麼優化整體策略」的每一步。我們重視你提出的觀察與想法,因為成長來自「一起思考」,而不只是「照做」。★ 累積跨平台實戰經驗,打造多元能力組合蝦皮、momo、HKTVmall、PChome、Amazon、官網、廣告、數據、會員經營……你將從實戰中熟悉各種電商工具與策略,逐步建立屬於你的電商全局視野。★ 不單是資源的使用者,更是被投資的人才我們有 SOP、知識庫與定期回顧制度,也願意投入時間陪你一起破題與成長。如果你夠主動、有想法,還有機會參與跨部門、跨品牌,甚至跨國的專案挑戰。【我們正在找的你】- 對電商、數據、行銷有興趣,喜歡邏輯思考與動手解決問題- 具備主動學習與溝通協作的能力,願意與團隊一起前進- 歡迎具 電商營運、品牌企劃、數位行銷 等經驗者(2年以上)【其他補充】- 上班地點為台北辦公室,前期需配合至新竹培訓(公司提供住宿)- 需偶爾配合周末寵物展與平台合作出差如果你有信心能夠勝任這份工作,並與我們一起創造未來的電商體驗,歡迎把你的履歷與作品集寄到 [email protected],主旨請加上『工作應徵【資深電商營運(台北)】 -(你的名字)』,並附上以下資訊,缺一將不受理。1、客製化中、英履歷2、作品集 ( 加分條件,讓我們知道你的厲害 )年薪:65-95萬(依能力調整,若超過歡迎面議)加入汪喵星球,與我們一起探索無限可能!本職缺為長期招募,我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。
650K ~ 950K TWD / năm
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
【工作內容】1.整合行銷企劃:市場數據分析、擬定行銷策略與操作建議 2.社群內容經營:文案撰寫、平台成效分析、優化策略 3.口碑行銷:網紅/KOL合作事宜 4.異業合作:擬定跨行業合作策略 5.活動規劃與執行:記者會、Pop-Up Store、研討會流程規劃 6.客戶關係維護與議題溝通:與客戶進行溝通、了解需求,根據客戶情況、 與團隊進行有效討論,發展對應解決方案 7.提案創意發想及撰寫:具備完整提案及講解能力職務類別:行銷企劃、活動企劃、廣告文案/企劃
38K ~ 45K TWD / tháng
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
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