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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 工作內容： (1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。 (2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。 (3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。 (4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。 (5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。 (6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。 3.教育訓練規劃 針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

【About LIGHT SEEKER Program】★ Internship Period:2026/06/29~2026/08/31★ Application Deadline:2024/04/01★ Salary: NTD $45,000/ monthLIGHT SEEKER is LITEON Technology's all-English summer internship program.Join us, you'll have the chance to connect with interns from around the world, and through departmental internships, you'll deeply explore LITEON, discover your true self, identify what you truly value, and even have the opportunity to secure a pre-offer!Wanna know more about LIGHT SEEKER Check it out▸Mandarin version: https://vocus.cc/article/6756af95fd897800019ca395▸English version: https://vocus.cc/article/6756af6efd897800019c9fab★ Program Introduction Streamlined Video | Online (2026/03/20)【Position】 【LIGHT SEEKER Intern】Kaohsiung OCS BA Intern_Finance【Location】 Kaohsiung【Project Name】 MFG Cost Real-Time and Multi-Version Database Dashboard【Department Introduction】Simulating key operational metrics and analyzing detailed cost data to give management real‑time insights for improvement, increasing efficiency, and saving costs 【Goal】Provide real-time visibility into manufacturing costs and expense variances across cost centers to support proactive management. 【Project Content】1.Familiarize with KH’s Organizational Cost Centers2.Understand the Expense Structure of Each Cost Center3.Confirm Data Sources4.Discuss Dashboard Layout and Data Logic5.Send Initial Dashboard for Review and Validate Numbers6.Send Final Dashboard 【Milestone】7/1–7/15:Data standardization and metric definition7/16–7/31:Data source organization and cleansing8/3–8/14: Dashboard prototype development.8/17–8/31: Rollout for KH BA use 【Deliverables】Real-time multi-version MFG cost dashboard with automated data updates. 【Tool Used】Microsoft Power BI, Power Query