Tìm kiếm việc làm online mới nhất!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Thiết kế và đăng tin tuyển dụng cộng tác viên (CTV)Sàng lọc hồ sơ ứng viênSắp xếp lịch phỏng vấnTrực tiếp PV ứng viên – Đánh giá kết quả sau phỏng vấnCông việc hành chính nhân sự: hồ sơ thủ tục đầu vào, đầu ra, Mã số thuế cho CTV

Provide administrative role in maintaining the recruitment database.Schedule interview and update database with the respective result.Keep track of recruitment process and update leaders on candidate’s status.Support and Plan for KPMG Recruitment Program.Support employer branding activities such as company tours, career fairs...Any extra duties the HR Manager/ Senior requires. BENEFITS Internship allowanceReceive relevant intensive training coursesEnhance the spirit of responsibility, prudence and soft skills such as time-management, problem-solving, communicationWork in a friendly and professional environment with support from colleaguesSocial and communication skill development during internal activitiesParking slot (for motorbike)Business trip allowance: as travel policyDepartment trip/ Sport clubs.K-Club, Koffee Club, Mylife, Starrewards programProfessional Qualifications/ Technical Soft skill training.

You may submit your resume in this link so we can find suitable role in the following departments 1. Employer Branding/Employee Engagement: Prepare and design internal communications following HR directions. Monitor the projects’ agenda and action plans to ensure all agreed timelines are met; Work with vendors, internal stakeholders to arrange logistics and deliver on-site executions of HR program/ event/ campaign/ contests. Join project planning for youth and in charge of projects fit with his/her abilities.Propose a new idea and implementation to promote FWD as Employer of choice for students 2. Bancassurance Recruitment: Post job advertisements on recruitment platforms (Facebook, LinkedIn, job sites, etc.).Source and screen candidates’ CVs based on defined requirements.Proactively source candidates through online and offline channels.Contact candidates and coordinate interview schedules with Hiring Managers.Support recruitment activities such as job fairs and recruitment campaigns.Assist with other tasks assigned by the Recruitment team.

Hồ Chí Minh Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2026CB - Phân loại hồ sơ bảo hiểm và gửi sổ bảo hiểm về khu vực - Cập nhật thông tin hồ sơ chế độ bảo hiểm lên hệ thống - Hỗ trợ làm hồ sơ công đoàn - Phân loại hồ sơ khám sức khỏe, hồ sơ hợp đồng lao động Lễ tân và Quản lý thông tin nhân viên - Hỗ trợ trực quầy lễ tân khi có yêu cầu - Cập nhật hồ sơ nhân sự lên hệ thống và lưu trữ theo yêu cầu Văn thư - Phân loại, đóng mộc và gửi theo thông tin quy định - Tiếp nhận và lưu trữ hợp đồng trên hệ thống Và một số công việc phát sinh khác khi được phân công

TO READ MORE DETAILS ABOUT THIS POST, PLEASE CLICK “APPLY NOW” Company Description NashTech specializes in delivering innovative technology solutions to address complex business challenges and createvalue for clients worldwide. With award-winning teams of passionate experts, NashTech delivers high-quality IT projects on a global scale. Our dedication to innovation and excellence drives our ability to deliver impactful, client-focused results. Role Description Collect onboarding information from candidates and coordinate with relevant teams for next stepsSupport interview scheduling, meeting arrangements, and equipment preparationUpdate and maintain the recruitment databaseCommunicate application results to candidates in a timely mannerPrepare documents and facilities for onboarding and orientation sessionsSupport basic finance-related tasks and recruitment reportingAssist in organizing recruitment events and campus activitiesPost job openings on career websites and forumsParticipate in the recruitment process for associate-level positions under supervision Benefits Attractive internship allowance plus meal allowance and free parking supportA performance-based reference letter to strengthen your future job applicationsHands-on experience in a dynamic, fast-paced, and international working environmentAccess to regular internal training sessions to enhance your professional skillsClear opportunity to become a full-time employee based on your performance

TO READ MORE DETAILS ABOUT THIS POST, PLEASE CLICK “APPLY NOW”Company Description MLC ITL Logistics Co., Ltd., a joint venture between Mitsubishi Logistics Corporation of Japan and Indo-Trans Logistics of Vietnam, was established in 2011 to combine international and domestic transportation expertise. With over 13 years of experience, the company is a leader in providing integrated logistics solutions, including air and sea freight, warehouse services, customs clearance, and express delivery. Operating in multiple countries, MLC ITL is dedicated to service quality and customer satisfaction. The company promotes a professional and reliable working environment, enabling employees to maximize their potential and contribute effectively to its success. Job Description 1. Administrative Support: • Assist in managing office supplies, equipment, and welcoming visitors to the office. • Coordinate and support internal activities and company events. • Manage incoming and outgoing correspondence and other administrative documents. • Review and reconcile invoices and expenses; prepare payment requests for vendors. 2. HR Support: • Participate in the recruitment process: post job openings, screen CVs, and arrange interview schedules. • Support personnel file management and update employee database. • Assist with attendance tracking, employee benefits administration, and onboarding procedures for new hires. • Support employee offboarding procedures. • Assist with internal training activities (if any). 3. Other Duties: • Perform other tasks as assigned by the Hr Sup Benefits • Monthly allowance: 1–3 million VND (meal and transportation support). • Opportunity to gain hands-on experience in HR Administration. • Internship confirmation and company stamp provided (if required). • Opportunity to sign an official employment contract after graduation.

TO READ MORE DETAILS ABOUT THIS POST, PLEASE CLICK “APPLY NOW” • Training Material Preparation: Assist in printing, formatting, translating, and shipping training materials as needed. • Training Workshop Activities Support: Help prepare logistics for training sessions, including tea breaks, food arrangements, stationery, coffee, and room setup. • Training Calendar Management: Update and maintain the monthly training calendar for facilitators, learners, and operations leaders. • Knowledge Test Follow-up: Track and follow up on knowledge test completion for Core Training programs. • Inventory Management: Order, check, and organize training materials to ensure availability and proper storage. • Data Entry Training Records: Accurately input training history data into the system and ensure records are up to date. • Training Communication Design: Assist in designing posters and communication materials for training events and workshops. • Training Evaluation Reporting: Track training and workshop evaluation data, consolidate feedback, and generate reports for analysis.

Đảm Bảo Hiệu Suất Hoàn Thành Công Việc Của Cá Nhân Và Đội Ngũ- Tham gia hỗ trợ tổ chức các lớp đào tạo nội bộ- Phối hợp thu thập thông tin, khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.- Tham gia xây dựng, biên tập tài liệu, bài giảng, slide đào tạo cơ bản.- Hỗ trợ truyền thông các chương trình đào tạo trên các kênh nội bộ.- Tham gia hỗ trợ thiết kế ấn phẩm truyền thông đào tạo bằng Canva/Photoshop.- Tham gia biên soạn nội dung bài giảng trên E-learning- Một số công việc liên quan đến tổng hợp và sắp xếp tài liệu

Hồ Chí Minh Hạn nộp hồ sơ: 08/04/2026 Loại hình công việc: Toàn thời gian1. Tuyển dụng (50%) Tham gia hỗ trợ quy trình tuyển dụng cho các vị trí Intern của các phòng ban.Soạn và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng của OPPO (Facebook, LinkedIn, Website, Job Boards…).Sàng lọc hồ sơ ứng viên, hỗ trợ liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn cho các vị trí phụ trách.Hỗ trợ chuẩn bị và triển khai onboarding cho nhân sự mới tại khối Head Office (HO).Tham gia hỗ trợ vận hành các chương trình tuyển dụng Fresher / Management Trainee. 2. Thương hiệu tuyển dụng (50%) Phụ trách phát triển nội dung và thiết kế hình ảnh cho các bài đăng tuyển dụng trên Fanpage theo kế hoạch hằng tuần.Quản lý và phản hồi các thắc mắc của ứng viên trên Fanpage OPPO Tuyển Dụng.​Xây dựng và phát triển nội dung trên kênh mạng xã hội như Tiktok, Threads, Instagram,.. nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên tiềm năng BẠN ĐƯỢC GÌ KHI GIA NHẬP GIA ĐÌNH OPPO • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và cởi mở, nơi bạn được là chính mình, được lắng nghe và thỏa sức sáng tạo. • Trợ cấp thực tập, có hỗ trợ xác nhận thực tập – hoàn toàn yên tâm nếu bạn đang cần cho báo cáo hoặc hoàn thành tín chỉ. • Mua sản phẩm OPPO với giá ưu đãi – đặc quyền dành riêng cho người nhà OPPO. • Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ thú vị: Happy Hour, các chương trình gắn kết theo chính sách công ty – vừa làm vừa chill, vừa học vừa chơi.

Human Resources AdminApplication deadline:25/02 — 31/03/2026TỔNG QUAN: Thực tập sinh tuyển dụng thuộc bộ phận Hành chính nhân sự có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng nhân viên mới và hỗ trợ sắp xếp hồ sơ giấy tờ. Mô tả công việc Hỗ trợ team Tuyển dụng trong việc: tạo nguồn đăng tin tuyển dụng, gọi điện thoại, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn ứng viên;Theo dõi và cập nhật số liệu tuyển dụng, đào tạo theo tuần;Viết bài hoặc hỗ trợ viết nội dung content trên mạng xã hội;Hỗ trợ xây dựng và phát triển kênh Social thuộc phạm vi tuyển dụng;Một số nhiệm vụ khác theo sự sắp xếp của người hướng dẫn trực tiếp. Ca làm việc Ca sáng: 09h00 đến 12h Ca chiều: 13h đến 17h00 Ưu tiên ứng viên có thể làm trên 5 ca mỗi tuần. Quyền lợi - Trợ cấp thực tập từ 3,000,000-5,000,000/tháng - Con dấu công ty xác nhận thực tập - Được đào tạo bài bản - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ, năng động