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Yangmei District, Taoyuan City, Taiwan
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1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。*推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。*透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
35K ~ 59K TWD / 月
経験年数不問
1~5名の管理
【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★.以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。.享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。.用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習.顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常!.商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷!.賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球!.商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗!【未來升遷發展】_我的未來不是夢.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問.視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇.完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%).實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工.透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】.一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間.週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排).遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 正職月薪:40,000元 起
40K+ TWD / 月
経験年数不問
管理業務なし
【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★.以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。.享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。.用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習.顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常!.商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷!.賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球!.商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗!【未來升遷發展】_我的未來不是夢.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問.視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇.完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%).實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工.透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】.一週工時16小時,需含一天假日8小時排班。.遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 兼職時薪:215元 起
215+ TWD / 時間
経験年数不問
管理業務なし
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
196+ TWD / 時間
経験年数不問
管理業務なし
兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金!本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工!早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
196 ~ 220 TWD / 時間
経験年数不問
管理業務なし
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。額外津貼:可配合輪班另有1200元輪班津貼可配合調店另有1200元調店津貼
31K ~ 35K TWD / 月
経験年数不問
1~5名の管理
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發***◎職務名稱:專職大夜、支援大夜◎工作內容:專職大夜:主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項支援大夜:主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調)◎薪資福利制度:1.採契約制,專職大夜月薪37,000元起、支援大夜月薪40,000元起。2.每半年久任獎金6,000元。3.每半年工作表現獎金0~6000元。4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
37K ~ 40K TWD / 月
経験年数不問
1~5名の管理
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
29.5K+ TWD / 月
経験年数不問
1~5名の管理
1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*提升店舖商品訂購能力與銷售技巧,以達成店舖營業績效*店舖規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈*保持店舖商品陳列豐富,維持商品結構*訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務,以達成店舖績效*店舖形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境*應徵職務為支援儲備店長者,須於各加盟店與直營店間支援
33K ~ 44K TWD / 月
経験年数不問
1~5名の管理

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