Cake 求人検索

行銷企劃工作內容： 一、官網企劃與內容管理 • 官網首頁、活動頁、商品頁之內容企劃與排程 • 官網版位規劃、使用者動線與轉換流程優化 • 商品賣點結構、文案邏輯與品牌敘事一致性管理 • 官網既有頁面優化與內容更新 ⸻ 二、節慶與年度檔期活動企劃（重點） • 年度節慶行銷規劃（如：新年、情人節、母親節、雙11、周年慶等） • 節慶主題、視覺方向、活動機制與官網呈現企劃 • 節慶商品組合、限定優惠、滿額／加購設計 • 節慶活動官網頁面製作與上線排程 • 節慶檔期銷售成效分析與優化 ⸻ 三、檔期與促購活動企劃 • 每月／每季官網促銷與主題活動企劃 • 新品上市、主推商品之官網銷售頁規劃 • 折扣、組合、加購、滿額等轉單機制設計 • 檔期活動成效追蹤與優化建議 ⸻ 四、產品視覺企劃與拍攝執行 • 商品主視覺、白底圖、情境圖、功能說明圖之企劃 • 官網商品拍攝風格、規格與轉換導向設計 • 拍攝腳本規劃、畫面邏輯與重點資訊呈現 • 協調攝影、設計、剪輯等內外部資源 • 拍攝進度、品質與成果控管 ⸻ 五、產品影片與短影音製作 • 官網商品影片與短影音企劃（功能、使用方式、情境呈現） • 官網首屏影片、商品頁影片配置與優化 • 官網影片素材與社群、廣告素材整合運用 • 影片內容版本規劃與測試 ⸻ 六、會員與 CRM 內容經營 • 節慶會員專屬活動與優惠企劃 • 會員分級內容、官網會員頁面與 EDM 規劃 • 提升會員回購率、客單價與會員黏著度 • 官網會員行為與資料分析應用 ⸻ 七、數據分析與成效追蹤 • 官網流量、轉換率、客單價、回購率追蹤 • 節慶活動頁、商品頁與影片成效分析 • A/B Test（節慶視覺、文案、版位、影片） • 依數據提出具體優化方案並執行 ⸻ 八、跨部門與專案協作 • 與社群、廣告、設計、客服、倉儲等單位協作 • 節慶檔期與全通路行銷整合執行 • 將市場與客服回饋轉化為官網與活動優化 • 專案時程與執行進度管理 ⸻ 九、其他支援事項 • • 協助主管交辦工作

你不是在辦活動，你是在「設計一套能自我轉動的激勵系統」。此職位負責主導 SWAG 創作者端的活動機制設計。需具備強大的產品化思維，將平台資源（流量、功能權限、榮譽體系等）轉化為具備吸引力的活動產品，並引導創作者提升內容供需、活躍度及留存率。你將與產品、數據、Ops 團隊緊密協作，透過「資源槓桿」達成最佳營運目標。

【@cosme Beauty Ranking Tour 工讀生招募】 從籌備到開店，完整參與美妝快閃店實戰現場！ 你熱愛美妝、喜歡逛快閃店，但不只想當消費者，而是想成為打造活動的一份子嗎？ 艾思網絡（i-TRUE Communications） 誠摯招募 2 位活動工讀生，一起參與 @cosme Beauty Ranking Tour 美妝遊樂園巡迴活動，從前期籌備到實際開店，親身體驗美妝產業第一線的運作節奏。 關於我們｜艾思網絡 i-TRUE艾思網絡是 @cosme 台灣官方團隊，致力於打造「以消費者為中心」的美妝體驗，透過真實使用者口碑、數據與實體活動，串連品牌與消費者，讓每一位使用者找到最適合自己的美妝產品。官方網站：https://www.itrue.com.tw 活動介紹｜@cosme Beauty Ranking Tour@cosme Beauty Ranking Tour 是 @cosme 指標性活動之一，將「真實使用者口碑排行榜」轉化為 沉浸式美妝快閃店體驗，讓消費者能實際試用、體驗排行榜上的人氣商品。 工作地點 • 前期活動籌備地點：艾思網絡辦公室　（台北市中正區） • 展區活動地點：新光三越 南西本館 9F 工作期間與排班 • 籌備期間：預計 3 月起 ～ 6 月 • 工作安排：希望每週可配合 2～3 天來辦公室上班 • 活動正式舉辦：6/10（二）～ 6/22（日） • 活動期間需配合快閃店排班 工作內容這不是只做行政的工讀，而是完整參與一場美妝快閃店的誕生：＊活動籌備期 • 產品清點、分類與建檔 • POP 製作、手寫卡製作 • 活動資料、POS資料與物料整備 • 展場進場與撤場協助 ＊活動期間 • 擔任快閃店現場店員 • 第一線與消費者互動，協助活動說明 • 商品管理、現場支援 • 實際體驗美妝零售與展場運作能清楚看到「一場活動如何從 0 到 1 被完成」。

* Job Responsibilities 工作內容: 1. Handle our B2B clients' suggestions, inquiries, requests and complaints received via various channels (Such as emails, live chats, and website) with the utmost care and in the most efficient manner. 以客戶為導向且積極協助處理B2B客戶端透過各類管道 (如電子郵件、即時通訊軟體、網站...等) 所提出的建議、詢問、需求以及客訴。 2. Able to judge the critical level of issues and escalate them to senior support or relevant teams. 能夠迅速清晰分辨問題及判斷應提交問題的相關的部門以進行後續處理。 3. Take ownership and a proactive approach to resolve issues and complaints. 針對客戶端的各類問題及客訴主動提供解決方案。 4. Guide clients in using our product and application, making them comfortable in accessing its features. 引導客戶端使用產品及系統。 5. Provide end users and clients' feedback, working closely with the product, engineering and operation teams to ensure continuous improvement in product development and user experience. 將最終用戶及客戶端的建議提供給對應部門，以確保產品研發及使用者體驗持續進行優化。 6. Able to collaborate with different teams. 能夠跨部門溝通及合作 7. Support the team with ad-hoc tasks: training and coaching new hires, reporting etc. 協助團隊處理額外的工作任務，如培訓指導新進同仁或是制作報告等。 8. Work in shifts, shifts as below: Morning 07:30 - 16:30 Afternoon 14:30 - 23:30 (NT$3,000/month Allowance) Night 23:00 - 08:00 (NT$6,000/month Allowance) 三班輪班制，需配合排班與輪班 早班 07:30 - 16:30 中班 14:30 - 23:30 (有每月NT$3,000 中班津貼) 晚班 23:00 - 08:00 (有每月NT$6,000 夜班津贴) 9. Strive to meet both the individual and team's KPI targets. 盡力達成個人及團隊的積效目標。

負責協助平台創作者從「基礎培訓 → 經營成效提升」的全流程。 核心任務是協助創作者快速熟悉平台、提升內容質量與數量、建立穩定營運節奏，並透過數據洞察提出實際可行的成長建議。 你將成為創作者的第一線支持者，也是產品與營運團隊的重要橋樑，幫助創作者在短期內看見成效、提升留存與營收。

職務說明 年度賽事活動及主題日行銷規劃與執行主場體驗設施、硬體、內容規畫與執行球季後行銷活動規劃與執行其他活動企劃案發想、提案與執行主管交辦事項

職務說明 職務說明球隊商品提案、規劃、設計及開發(獨立開發、供應商合作等)商品開發時程管理執行市場與產品趨勢調查，做為年度新產品開發的評估跨部門溝通協調合作完成商品開發與銷售檔期其他主管交辦事項

協助味全龍主場VIP包廂貴賓報到、引導與接待服務。依當日需求進行飲料及各式備品之搬運、補充，並完成包廂內備品的陳設與布置。協助包廂環境維護、動線管理與備品整潔，維持良好服務品質。比賽期間支援現場需求，協助處理 突發狀況與基本客訴。其他主管交辦事項。

具體工作內容 此職位歡迎「注重用戶成長之客服」或「重注客戶關懷服務的業務」前來應徵。 日常客服以及嚴重客訴案件處理(以電話進行客戶服務為主要)。定期關懷負責的客戶 account，找出能提升用戶使用量的模式，加以制訂關懷話術、手法與分享優化成功案例。有能力分析客戶常見問題的現象及流程，與營運及工程人員討論內外流程或技術解決方案。公司最新活動的吸收與傳遞給團隊 (如:活動內容、目的、因應話術、常見問題擬訂、確保活動推行後的服務順利)具有文字客服、電話客服經驗，響應速度快且邏輯清晰，對自我本身有一定的服務顧客品質要求。定期參加與檢視客服培訓內容的合適性、並檢視過去文字或通話品質以供未來調整。 Working with OP team！ 在這個 team，我們的步調很快，我們會很常問：「你會怎麼想？覺得怎麼做更好？」在這個團隊裡面，就算是每天有一千萬種不同的事情進來，我們都希望你能享受破解任務的成就感。我們注重團隊合作，一起解決問題並讓產品與服務流程變得更好。 還有，這絕對稱不上一份FANCY JOB！我們的責任是讓營運穩定，並且找出營運成長的蛛絲馬跡。我們希望team內的每一個人，腳踏實地地解決問題，能和我們以及合作業者協力，打造一個也屬於你的車麻吉。

職務說明： 首先，這裡的「社群」，並非單純的指「社群媒體」，如果您的志向在於擔任社群媒體編輯，或者單純透過營運社群媒體來經營線上社群，請考慮其他更適合您的職位。 Meet創業小聚自2011年起經營以新創公司與創業者為核心的新創社群，伴隨台灣新創雨林生態系成長茁壯超過十年，我們重視人與人之間的真實關係以及機會鏈結，從創業者出發，串連擴散至創業生態系中的不同利害關係人。 社群關係的建立與經營，需透過內容產製、媒體平台、社群工具、交流活動、大型展會、線上平台等方式多管齊下，期望以兼具頻率與質量的資訊傳遞及人際交流，建立一個最具影響力的創業社群。 工作內容： 熟稔並善用AI工具，提高創意品質與內容/企劃的專業度與知識含量，進而提高生產力與效率。掌握新創公司發展動態與社群活動情報，積極互動參與，並高速產出相關內容（形式包括但不限於圖文、聲音、影音）。主題式社群活動企劃、行銷與執行（形式包括但不限於線上與線下、公開或閉門邀請制活動）例如：創業小聚、產業沙龍、機會媒合會、技術研討工作坊等。大型活動中與新創服務相關之整合性企劃。例如：大型展會之新創參展招商、展區規劃、服務設計，以及新創相關活動包括媒合會、新創簡報、創業競賽、人脈交流活動等。創業社群關係維運與其他創業社群相關活動的主辦、協辦、或宣傳協力（包括線上與線下）。開發、建立、維護與管理新創生態系關係鏈結（to C/ to B）。例如：透過不同機會認識新創公司了解其需求，引介適當之資源，並追蹤團隊後續發展善用新創關係鏈結與多方資源，開創新創機會媒合。例如：與外部新創夥伴合作，整合跨界資源以提供新創發展獲得更完整配套應徵資深社群企劃需具4年以上工作經驗。 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475