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Tainan City, Taiwan
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車輛維修技師工作內容: • 初步檢查及維修特斯拉電動汽車 • 操作電力及各種車間維修保養工具 • 進行工場設備檢查,調整和認證 • 進行新車交付前的檢查(PDI) • 記錄及保存工作時間,費用和材料 • 購買工場耗材和所需零件 • 執行其他被委派的相關職務 • 保持車輛和保養廠整潔 • 同時有效地組織及處理多項工作,能依時完成項目 • 需要指導初級技術人員 • 支援汽車推廣等活動及展覽鈑金技師主要負責破損車輛車身的修補和修復,使破損車輛車身漆面恢復到出廠標準,讓客戶滿意。-車輛鈑金技師主要職責:• 安全正確操作使用所有的鈑金噴漆工具和設備• 遮蓋保護未損壞的車身部分• 按規格混合塗料以使色彩搭配得當• 利用品牌規定的色彩搭配生產測試面板• 使用噴霧劑或者油漆刷適當的修補油漆面• 檢查噴漆工藝,確保無任何花面,凹陷或者未上漆區域• 維護並保持維修廠設備於良好狀態• 按照公司以及法規要求維護設備以及穿戴個人防護裝備和防護面具• 能接受彈性工作時間,以及必要的加班以完成工作任務• 參與公司提供相關專業培訓課程• 根據公司業務需求,完成其他的指定工作 . 員工福利 - 為全體正職員工提供入職股票權益- 正職員工享公司股票優惠認股計劃(ESPP)- 每年按比例享有15天年假 (含法定特休和福利年假)- 提供團體綜合保險保障及員工協助方案(EAP)*相關福利以工作規則參考手冊為主,本公司保留福利修改權利*
Technician for electronics repairing
【工作內容】 職務性質:全職 需求人數:1~2人 職類:門市/專櫃人員 夥伴招募需求: 負責介紹及銷售門市商品提供顧客接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作維持店櫃週遭之整潔具服務業及餐飲業經驗服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長 到職滿1個月,發放$1,500獎金到職滿3個月,發放$2,000獎金到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予'' 工作待遇:月薪32,500元 ~ 36,000元 上班地點:台南市東區中華東路一段366號 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:無需出差外派 上班時段:輪班制 (日班、晚班、假日班;門市營業時間:11:00~22:00) 休假制度:輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日;國定假日另計) 可上班日:不限 歡迎身分:應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗:不拘 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 語文條件:台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具:Word、PowerPoint、Excel、Outlook
事業體: Versum Materials Taiwan 地點: 台南善化You Role - 依各工作區資深工程師安排,就工作範圍區為鋼瓶更換專責工程師、客戶服務廠區負責人、技術支援工程師、氣體系統操作服務工程師,各自負責所屬範圍的技術服務工作,並得隨時依照各區工作需求彼此相 互協調支援- 公司內部工作聯繫協調1. 協助並接受北中南各區工作小組主管執行客戶端操作服務工作的指派2. 遵守操作紀律及時回報各項工作問題3. 各項公司產品品質維護與異常通報,維持零受傷安全目標及零斷氣、零污染品質目標以提升團隊價值- 公司內部工作聯繫協調1. 與客戶聯繫窗口建立良好關係與溝通管道。協助業務部門掌控及時知訊,推升公司營業規模2. 確實遵從客戶標準化文件執行之規範並適時查核3. 遵循客戶廠區安全之規定,落實工安理念4. 提供客戶安全與專業的操作服務品質Who You Are 1. 無經驗可,歡迎應屆畢業生2. 積極主動企圖心強願意學習,有基礎英文即可3. 大專(含)以上,主修化學、電子及相關科系為佳。4. 有無塵室工作經驗佳
応相談
経験年数不問
管理業務なし
◆工作內容:-針對顧客需求進行保養、彩妝、按摩、修眉等服務,打造專業的美容顧問形象。-提供顧客商品諮詢及懇談服務,培養客戶群並強化品牌知名度。-負責商品進貨、包裝、陳列及庫存管理。-維持店櫃周遭之整潔。◆三種通路類型 :-百貨公司:都會型顧客為主,顧客接待應對需靈活機動。-美妝店(屈臣氏/寶雅/康是美) :生活購物型顧客為主,需獨立擔當。-專門店:商圈住家社區顧客為主,與內衣或其他日用品牌配合。◆福利待遇:-入職後會有培訓期,培訓合格並正式分發後,即可領取每月業績獎金。-享有首都津貼 1500元/月(北北基竹);不含在本薪內。-提供完整的新人訓練課程 (銷售技巧/彩妝技巧/保養技巧)。-暢通升遷管道,每年有升等調薪與績效調薪,且集團內有多元發展機會。-定期新品訓練及其他各項職類訓練課程。-語言進修補助、子女教育補助、旅遊補助。-配發品牌專屬制服。-通過新人培訓享品牌正貨產品。
美容
化妝品
保養
●大四學生預聘計畫(不限科系)●培訓期間:一學年制共計1年(大三升大四暑假開始),一學期制共計半年(大四暑寒假開始)●入社滿5個月,每學期提供獎學金2萬元!●目標培訓儲備幹部:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。◎職務說明:1.培育未來職位:營業擔當2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。4.工作內容:*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。◎薪資月薪起薪32,040元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元●工作地點:分發店舖就依自選培訓區域分發●休假制度:輪假制,月休8~9日●員工福利:保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡獎金-推薦獎金、研發專利獎金補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練●教育訓練資源:1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練2.各類通識選修課程、專業證照津貼3.全家數位學習平台、全家企業大學4.暢通的晉昇管道
32.04K ~ 34.04K TWD / 月
経験年数不問
1~5名の管理
★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間 .週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排) .遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪:37,000元 起
37K+ TWD / 月
経験年数不問
管理業務なし
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。額外津貼:可配合輪班另有1200元輪班津貼可配合調店另有1200元調店津貼
29.64K ~ 33K TWD / 月
経験年数不問
1~5名の管理
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
196+ TWD / 時間
経験年数不問
管理業務なし
1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*提升店舖商品訂購能力與銷售技巧,以達成店舖營業績效*店舖規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈*保持店舖商品陳列豐富,維持商品結構*訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務,以達成店舖績效*店舖形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境*應徵職務為支援儲備店長者,須於各加盟店與直營店間支援
31K ~ 42K TWD / 月
経験年数不問
1~5名の管理
2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間 .週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排) .遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪:32,000 起, 並於2025/3/1正式調整37,000元 起
37K+ TWD / 月
経験年数不問
管理業務なし

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