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職務說明 年度賽事活動及主題日行銷規劃與執行主場體驗設施、硬體、內容規畫與執行球季後行銷活動規劃與執行其他活動企劃案發想、提案與執行主管交辦事項

職務說明 職務說明球隊商品提案、規劃、設計及開發(獨立開發、供應商合作等)商品開發時程管理執行市場與產品趨勢調查，做為年度新產品開發的評估跨部門溝通協調合作完成商品開發與銷售檔期其他主管交辦事項

2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!!【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，必能與我們共創美好LifeWear生活場景★．以專業提供服務，以熱情接待顧客，擁有日式職人的定位。．以專業販賣員的姿態，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。．以笑容開展每天的業務，帶給顧客愉悅購物體驗及美好生活場景，與UNIQLO一同改變服裝、改變常識、改變世界。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！【未來升遷發展】_我的未來不是夢．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15%)．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排)．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 正職月薪：34,000 起, 並於2025/3/1正式調整40,000元 起 ❤更多公司資訊 https://www.fastretailing.com/employment/zh_cht/uniqlo/tw/storestaff/ ❤企業永續發展 https://www.uniqlo.com/tw/sustainability/

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職務說明年度賽事活動及主題日行銷規劃與執行主場體驗設施、硬體、內容規畫與執行球季後行銷活動規劃與執行其他活動企劃案發想、提案與執行主管交辦事項

★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let's Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：34,000 起， 並於2025/3/1正式調整40,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容：*從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。*推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。*透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

門市/外地主場/活動臨時攤位營運、商品介紹及銷售根據檔期調整商品陳列，提高商品能見度，維護商品及環境整潔顧客服務，提供良好購物體驗及處理客訴收銀結帳，每日帳款清點繳交商品進出庫、轉調、退貨執行，以及文書業務處理新進門市人員/工讀生教育訓練、管理其他主管交辦事項

【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！【未來升遷發展】_我的未來不是夢．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15%)．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排)．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 正職月薪：40,000元 起

*櫃檯的工作的實作與熟悉 1/處理顧客報到作業 2/病歷資料填寫及資料輸入 3/顧客接待 4/櫃台掛號收銀及零用金管理 5/收包裹信件 6/貨品盤點 7/熟悉術後衛教說明及執行治療計畫解說之診所檯枱行政等相關業務 8/收送模型*人員管理 1/ 協助管理櫃檯人員，並進行人員教育訓練與工作排班。 2/ 協助優化工作與服務流程 3/ 人力調配*跨部門協調與行政支援 1/跨部門聯繫、協調，確保服務運作順暢。 2/工作匯報： 向上級主管回報異常事件。 3/行政工作：負責文件歸檔、郵件信件收發...等管理* 完成主管交辦事項排班方式1/採四週變形工時2/輪班制(早午09:00~17:00、午晚13:30~21:30、全班09:00~21:30)3/週休兩天(週日固定休假，週一~週六另排一天休假)4/國定假日再另給假此職務不只是需要高度服務病患，對於服務有高度熱誠、需保有親切笑容有禮、同理心 、正向積極~歡迎加入我們~