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Google welcomes people with disabilities.Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. 12 years of experience in facility management and service in facilities, hospitality, corporate services, property management or equivalent office management experience within an organization. Ability to communicate in Japanese and English fluently to interact with internal and external local stakeholders. Preferred qualifications: Experience developing and managing budgets along with excellent financial management and purchasing skills. Ability to influence at all levels and to collaborate with other business units to meet company goals and standards, along with excellent leadership skills. Ability to manage resources and projects involving multiple stakeholders, vendors, and staff, timelines, important organizational implications, and circumstances. Ability to engage and present in front of large crowds. Ability to travel across the offices in the region as needed. About the jobGoogle operates on a global scale, but each office seeks to emulate the same Googley feel of our Mountain View, California home base. As a Workplace Service Program Manager, you build consistent, outstanding workplace experiences around the world. You design, implement and manage Google's service offerings. You're a great communicator who is comfortable taking on complex projects with multiple stakeholders. You believe that great isn't good enough. You bring an analytical mind to constantly improve the efficiency and efficacy of your projects, from building new workplace tools and applications to mergers and acquisitions. You get satisfaction from knowing your clients are happy, healthy and productive, and are excited about joining a fast-paced, collaborative team that is reinventing what a workplace can be. The Real Estate and Workplace Services (REWS) team creates inspiring spaces and innovative services that bring Google’s culture and values to life. We build and maintain all aspects of what keeps our Googley workspaces operating seamlessly across multiple cities and regions globally. We also manage the industry-leading services that help make Google a great place to work -- from how we design healthy and collaborative workspaces, create energizing food experiences, provide convenient transportation and fitness options, to delivering environments where Google and our employees can thrive.Responsibilities Serve as a subject-matter expert in the facilities management or operations field driving outcomes that have an impact for the entire site/function and Real Estate and Workplace Services (REWS). Provide an excellent experience, understand Googlers needs and deliver the solutions. Be a trusted partner, building the relationships with business leaders and external partners to enhance the employee experience. Collaborate with cross-functional teams to plan and execute regional initiatives and programs, providing input for real-estate decisions. Utilize knowledge of environmental and government regulations to ensure compliance and understand industry trends. Oversee vendor operations and management, providing direction and leadership to the Workplace Services and facilities teams. Lead pivotal operations including new office builds, expansions, capacity and space planning, and implementation of new processes and procedures. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。必要な条件/経験:学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。施設設備、ホスピタリティ、企業サービス、不動産管理のいずれかの分野で、施設管理とサービスに携わった 12 年以上の経験、または組織内で同等の事務管理に携わった経験。日本語と英語による優れたコミュニケーション能力を備え、担当地域の社内外の関係者とスムーズにやり取りできること。望ましい経験/スキル:優れた財務管理スキルと購買スキルを備え、予算の策定と管理に携わった経験があること。優れたリーダーシップ スキルがあり、あらゆるレベルで影響力を発揮して他のビジネス ユニットと連携し、会社の目標や基準を達成できること。複数の関係者、ベンダー、スタッフが関与するリソースとプロジェクトに加えて、タイムライン、組織に大きな影響のある要因、状況を管理できること。大勢の人の注意を引き、プレゼンテーションを実施できること。必要に応じて地域内のオフィス間を行き来できること。この求人についてGoogle は世界中でビジネスを展開していますが、各地のオフィスは、カリフォルニア州マウンテンビューにある Google の本社と同じ、Google らしい雰囲気を目指して取り組んでいます。ワークプレイス サービス プログラム マネージャーは、職場での一貫して優れた体験を世界中で構築することを使命とし、Google サービスを設計、実装、管理するポジションです。この職種には、複数のステークホルダーと協力して複雑なプロジェクトに問題なく取り組める、優れたコミュニケーション能力が求められます。また、ただ「すばらしい」だけでは満足しない向上心も必要です。分析的視点を活かして、業務用の新しいツールやアプリケーションの構築から合併と買収まで、担当プロジェクトの有効性や効率性を継続的に改善してください。クライアントが健全かつ生産的に気持ちよく仕事に取り組めているときこそ、やりがいを感じられる瞬間です。変化の激しいチームの一員として周囲と協力し、職場環境を一変させたいという意欲のある方には、絶好のポジションです。不動産 / ワークプレイス（REWS）チームでは、Google の文化と価値を実現する魅力的な空間や画期的なサービスを生み出しています。このチームは、世界中のさまざまな都市や地域で Google ならではのワークスペースの円滑な運営を維持するために、あらゆる側面で構築と管理に携わっています。また、Google の快適な職場づくりに役立つ、業界有数のサービスを管理しています。健全で連携しやすい作業環境の設計、従業員を活気づけるフードサービス、交通の利便性と運動ができる空間の提供、さらに Google と社員がともに成長できる環境作りまで、さまざまな業務に取り組んでいます。業務内容施設管理または運用分野の専門家として成果を上げ、サイトや機能の全体および不動産 / ワークプレイス（REWS）に影響を与える。優れたエクスペリエンスを確保し、Google 社員のニーズを理解してソリューションを提供する。信頼できるパートナーとして、ビジネス リーダーや外部パートナーとの関係を構築し、従業員エクスペリエンスの向上につなげる。部門横断型チームと連携して地域における取り組みやプログラムを計画、実行し、不動産に関する意思決定のための情報を提供する。環境規制と政府規制に関する知識を、コンプライアンスの確保と業界トレンドの把握に役立てる。ベンダーのオペレーションと管理を監督し、ワークプレイス サービスチームと施設チームに指示を出して導く。新オフィスの建設、拡張、収容能力とスペースの計画、新しいプロセスと手順の実装など、重要な業務を主導する。Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

請查看招聘資訊所需技能1）3年以上人力資源工作經驗（招聘、薪資、勞動和培訓等廣泛領域的經驗）2）掌握日本勞動法規和工作規定的基本知識3）能夠使用日語或中文進行交流（英語能力優先）4）熟練使用電腦（Excel、Word、PowerPoint）