職缺 15 天前更新
雇主活躍於 1 天前

職缺描述

工作內容

  1. 知識內容製作:需研究不同的課程內容,對不熟悉的主題能快速了解核心,能與講師討論及企劃課程。
  2. 數位課程規劃:執行數位課程的製作,包含設計課程大綱設計、畫面構想;視專案需求發想相關教材。
  3. 專案執行管理:視專案型態須與不同單位(內外部)與企業端溝通合作,掌握各項細節與推動專案進程。
  4. 優化製作流程:包含課程資料庫建置、控管產出品質、提高製程效率等。
  5. 協助產品推廣:針對負責的課程產品撰寫文案內容,使客戶更了解課程的特色及效益。

必備條件

  1. 對企業培訓、教育訓練、職場學習有高度興趣,細心、耐心、負責任、積極主動者。
  2. 熱愛學習、願意嘗試不一樣的事情。
  3. 能與他人協調溝通(包含講師、廠商、企業),喜愛團隊合作。
  4. 有良好的時間概念,能夠同時處理不同的專案。

加分條件

  1. 擅長將資訊化繁為簡,能將資訊圖像化,讓人快速理解重點。
  2. 擅長使用雲端線上文件操作,有內容編輯、排版、校稿的能力。
  3. 熟悉課程影片製作流程,能夠理解剪輯者、設計者的語言。
  4. 曾有專案、文字編輯、教育全職工作經驗為佳。
  5. 有心理學系、資訊管理學系相關的學經歷為佳。
如何成為 言果學習 夥伴?

歡迎對企業培訓充滿熱忱,尤其在(教育、企業培訓等領域有興趣)的好手加入,應徵履歷、自傳與企劃作品請寄 

簡小姐 [email protected]

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需具備 2 年以上工作經驗
35,000 ~ 45,000 TWD / 月
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關於我們

為企業探索發展人才的可能性。

我們善於運用新技術來協助客戶;除了為企業發展人才,也提升客戶團隊的協作效能。

我們的服務對象是企業,客戶群主要是上市上櫃公司或知名外商公司,HR可以在言果學習找到各種「人才發展方案」,而不只是「課程」。

言果學習扮演的是企業的「診斷顧問」,為客戶量身打造解決方案,並整合資源以協助客戶:

1. 提升個人能力: 我們為客戶裝備最前沿的技能——無論是 AI 工具的應用、精準的問題分析技巧,還是新世代主管的跨世代領導力,我們希望每位企業成員都是提高公司效能的驅動者。

2. 優化團隊協作: 透過課程或團隊活動,活絡組織內的人際網絡,讓順暢的合作氛圍成為企業成長的潤滑劑;我們也有獨特的企業文化方案,協助大型企業建立公司內部的共同語言。

3. 改善合作流程: 例如導入共通的專案管理語言、引進新的數位工具,協助團隊建立高效的協作流程,從根本上減少錯誤、提升效率。

無論是實體課、數位課、或是我們正在全力發展的 AI 互動學習(AI Coach),都是我們基於診斷後,為客戶量身打造的整合性解決方案。

我們正尋找熱衷於「診斷企業問題」並喜歡「整合資源以創造解決方案」的夥伴。如果你也著迷於抽絲剝繭地找出問題根源,並渴望運用新的學習科技,為台灣頂尖企業打造真正的效能提升方案,歡迎你加入言果學習團隊。

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