人資行政

職缺 27 天前更新
雇主活躍於大約 20 小時前

職缺描述

【工作內容】

✅ 人力資源相關工作

  • 協助辦理員工招募、甄選、面試安排及錄用程序

  • 新人報到與離職手續辦理、員工異動登記與文件管理

  • 員工考勤、加班、休假管理及異常狀況追蹤

  • 協助薪資核算資料彙整、勞健保及退休金申報

  • 執行員工關係活動(如:生日會、福委活動、年節禮品)

  • 協助撰寫與修訂人事制度、作業流程、員工手冊

✅ 行政庶務工作

  • 負責辦公室總務事務,如文具採購、辦公設備維護、環境管理

  • 協助主管安排會議、預約及其他日常行政支援

  • 協助處理辦公室一般環境清潔

  • 支援部門或公司內部其他交辦事項

    【職務需求】

    • 專科以上學歷(人力資源、企業管理或相關科系尤佳)

    • 1年以上人資或行政相關經驗者佳

    • 熟悉勞基法基本規定,有勞健保申報經驗尤佳

    • 熟練Office文書處理(Word / Excel / Google Workspace)

    • 具備良好的溝通能力、細心度與執行力

    1
    不限年資
    35,000 ~ 40,000 TWD / 月
    認識招募團隊
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    Hr
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    LISA
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    關於我們

    我們是一家專注於軟體開發外包服務的技術型公司,提供從需求分析、系統設計、軟體開發、測試驗證到後期維運的完整技術解決方案。團隊擁有多元的技術背景,熟悉各類前後端開發框架、雲端架構與敏捷開發流程,能靈活應對各種產業的數位轉型需求。

    公司核心服務包含:

    • 客製化系統開發

    • 系統維運與技術顧問服務

    • 自動化測試與品質保證導入

    • 雲端部署與DevOps整合

    我們致力於打造 穩定、彈性、高效率 的外包合作關係,成為企業值得信賴的技術夥伴。無論是短期專案、長期合作,或遠端團隊建置,我們都能提供最合適的解決方案,協助客戶快速達成目標。