《Richart》數位金融人才招募

職缺超過 1 年前更新
雇主活躍於 24 天前

職缺描述

年輕人的銀行,非你莫屬
< 產品 X 行銷 X 平台 X 場景 > 經驗人才招募


在職場打滾一陣子,不再只有一股衝勁的你
持有超強道具 × 身懷絕技
來旺大麾下釋放你的潛能,發展長才,成為Richart團隊最給力的後盾!

《你與Richart的距離》
讓我們認識你! 告訴我們你與Richart最麻吉的地方。
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《解鎖Richart》
隨到隨審,通過初審,Richart將寄發任務,限時回覆!!! 成功解任務,將邀約面試。
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《拜訪Richart》
邀請見面訪談,一窺Richart真面目。
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《加入Richart》
確認錄取,歡迎你

職務說明:

1. Richart產品經理
(1) 追蹤最新數位金融趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。
(2) 規劃創新數位金融產品,包含開發、測試與上線後經營。
(3) 進行流程與介面設計,與UX/UI設計師共同打造最佳用戶體驗。
(4) 基於數據及用戶回饋,持續優化產品。
資格條件:
數位金融產品PM相關工作經驗一年以上,具APP開發經驗者尤佳。

2. Richart行銷經理

(1) 分析市場動態與用戶數據,擬定會員經營策略與方案。
(2) 擬定數位產品經營策略,規劃並執行專案與媒體投放。
(3) 透過營運數據與用戶數位軌跡監測,優化產品行銷模式。
資格條件:(2項以上)
(1) 對數位行銷與Fintech領域有熱情與好奇心。
(2) 具備基礎影像處理或影片拍攝剪輯能力、中英文寫作能力。
(3) 具備金融產品行銷相關工作經驗一年以上。

職務需求

(1) 具好奇心與幽默感,不畏懼變動,樂於接受新的挑戰。
(2) 期待與充滿熱情的團隊夥伴一起工作。
(3) 高度學習力及學習意願。
(4) 高抗壓性、良好的時間與專案管理能力。
(5) 具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。
(6) 勇於提出創新想法,主動尋找方法的問題解決能力。
(7) 具金融業/網路銀行等經驗尤佳!

面試流程

書審+面談

2
需具備 1 年以上工作經驗
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關於我們

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年,在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行,多年來以”認真”的思維及精神,期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務,2002年,台新金控成立。2025年,台新金控與新光金控合併案獲金管會核准,並於2025年7月24日正式合併,成為全台第四大金控,旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業,以創新的經營模式滿足客戶需求。

台新新光金控除經營金融本業,更不忘肩負企業社會責任,我們透過集團力量結合各子公司資源,致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等,發揮企業力量,為國家及社會盡一份心力。