炙星商業策略顧問

• 您是否對洞察市場機會、商業模式充滿興趣，並想透過從投資人角度，輔導企業與個人成長？
• 你是否喜歡接觸多元產業領域，站在產業趨勢最前緣，拓展自己的商業與世界認知？
• 你是否期待自由、彈性的工作模式，善於自主管理，挑戰高績效獎金？

【關於炙星】

炙星立志於成為為企業賦能的投資集團，透過整合產官學各方資源，培養具社會與商業價值的優秀團隊與人才，建構高度資源整合的新創生態系，使新世代的人才無論在當代創業或就業環境中，皆能為社會貢獻價值，創造正向循環。

在 投資 方面，我們專注於投資在AI / 智慧科技以及ESG/ 永續 / 綠能兩大賽道， 種子輪至 Pre-A 輪 的新創，已投資 20＋不同產業之新創企業，並提供完整陪跑與輔導，發掘市場領導者。

【炙星商業顧問扮演的角色】

基於幫助潛在投資、已投資的團隊成長，炙星的商業顧問致力從 新創投資人視角 深入診斷企業，透過 數據驅動的儀表板分析，協助企業釐清 營運流程、核心價值定位、護城河，找出 營收增長的關鍵指標，並在產業風口來臨時，精準投資最具潛力的公司。

我們不僅是顧問，更是與企業共同制定成長策略、獲取關鍵數據、調整商業模式，幫助企業加速成長的事業夥伴。

作為 炙星顧問，您將不僅提供策略建議，更會從投資人的視角透過數據與市場洞察，幫助企業優化商業模式、提升財務與營運表現，推動企業成長。

• 透過數據驅動的儀表板，診斷企業商業模式與財務結構，找出增長關鍵指標。
• 釐清企業營運流程、核心價值、護城河，提供具體策略與行動方案。
• 與投資企業深度合作，掌握市場趨勢，挖掘下一個最具發展潛力轉型機會。

加入我們，您會有的機會：

• 不僅限於顧問角色，您將能一同從新創投資人視角，輔導團隊成長，並能更深入了解企業財報及商業模式輔導。
• 透過進入創投領域，您將能一同輔導各類新創團隊，並發展針對新創公司提供策略性建議的顧問技巧。
• 協助新創團隊達成商業與營運優化，並在過程中積累豐富的產業經驗。
• 透過在專案過程中累積的顧問經驗，未來您將擁有資本市場中的多元職涯選擇，擔任企業經理人、成為新創投資人，甚至當您選擇創業時，將獲得更多早期投資人與導師前輩的人脈及資源。

環境與福利：

• Co-working Space / 景觀舒適的工作體驗
  • 鄰近榮星花園，綠色景觀美，交通方便、美食多；
  • 擁有團隊專屬的辦公室，亦有開放式座位區、質感沙發區等，辦公環境舒適。
• Flexible/ 擁有彈性的工作型態
  • 每週兩日實體工作日，其餘工作可遠端進行
  • 資深顧問夥伴可依需求與狀況遠端工作。
• Learning/ 學習成長型企業
  • 商業與多元主題進修課程（包含創業與創投領域培訓課程、職涯跨界探索、業務開發培訓課程）。
  • 每月跨領域國際創業者/投資人分享以及邀請制創業家活動聚集，掌握國際新創脈動與時代趨勢。
  • 執行長定期一對一對焦未來職涯發展。

【顧問職位描述】

主要職責：

• 與企業進行詳細的需求分析，釐清企業痛點與商業模式，並透過桌面調研或訪談深入了解企業需求，協同顧問團隊制定明確的解決方案。
• 善用數位管理工具，規劃與設計專案進程、里程碑，並透過甘特圖或可視化流程圖，確保專案進度清晰可見，並能有效協助企業解決問題。
• 透過提供具體範本、手冊和教學，協助企業導入建議策略，並進行有效QC（Quality Control）與溝通。
• 建立並優化企業的財務、管理及業務報表儀表板，協助企業清楚掌握關鍵數據並指導目標聚焦。
• 積極維護與受輔導企業之關係，釐清企業需求，提升受輔導企業之服務體驗。

必要條件：

• 具備1~2年以上創業團隊與顧問類工作職能與經驗，包含但不限於獨立接案者、創業者，以及擁有擔任新創核心夥伴之經驗者。
• 具備基礎商業、營運管理知識，具備數據化思維能力。
• 具備訪談及書面調研能力，能清晰表達並製作簡報。
• 具備良好的跨部門溝通能力，能與業務單位或外部夥伴順暢協作，並協助梳理與優化流程。
• 具備數位工具使用能力，結合專案管理技能，能夠有效控制專案進度。
• 具備獨立解決問題能力與彈性心態，能適時依據狀況思考動態調整與應對策略。
• 對創業及創投領域有高度興趣，並能同理企業團隊的挑戰與需求。

加分條件：

• 擁有創投、顧問、創新創業、醫療、傳產轉型經驗者優先。
• 熟悉數位工具，如Asana、Figma等，並能將結構化思考轉化為數位內容。
• 具備人資、行銷或數位轉型經驗者尤佳。
• 樂於賦能個體與企業，喜歡看見並幫助他人的成長，能從中獲得成就感。
• 曾擔任業務型單位之營運職或管理職，或具備與業務團隊密切協作之專案經驗。

加入炙星，您將能成為企業重要的輔導導師，賦能企業加速成長，歡迎您與我們一起改變世界！

如果您具備上述條件並對此職位感興趣，請立即聯繫我們！

顧問夥伴心得見證

「炙星不像傳統的管顧公司，而是更多的以投資人視角深入企業財報，診斷企業商業模式與財務結構，在參與炙星實習的過程，我實際的接觸了生醫等不同的產業，也和主管有密集的一對一討論，對我來說，炙星是一個可以認識不同產業、快速成長的地方！」- 執行 PM 碩展

【面試流程】

我們的面試流程總共有 2+1 個階段。

【第一階段：人才長面談】

當我們收到履歷以後，會由人資經理協助您與人才長安排第一階段面試，本次面試預計進行 60-90 分鐘，在面試前我們將邀請您完成面談前作業，幫助我們更完整地認識您。

我們期望透過本次面談與您進行雙向互動，讓我們更進一步認識您的過往經歷與人格特質，同時我們也將向您進行公司介紹，讓您認識我們的使命願景、商業模式、未來發展與企業文化，幫助您進一步認識我們。

我們將於面試結束後 5-10 個工作天內告知您面試結果。

【第二階段：執行長面談】

第二階段，將由執行長與部門主管擔任面試官與您進行面試。本次面試期望更進一步認識您的專業能力，並洽談工作內容與期待，面試預計進行 60-90 分鐘，在面試前我們將邀請您完成面談前作業，幫助我們更完整地認識您。

我們將於面試結束後 5-10 個工作天內告知您面試結果。

【錄取階段：Offer 討論】

在兩階段面試後，若團隊決定錄取您成為炙星團隊一員，我們將由人才長與您進行 30 分鐘會議，正式向您提出 Offer 並討論具體的到職工作內容與薪資條件，誠摯地邀請您加入我們的行列，在此會議您可以直接與人才長討論工作內容與薪資條件，並在會議後回覆您的到職意願。