儲備幹部

【你也是這樣的人才嗎？】

給渴望高速成長、熱愛創業世界的你

• 你是否對洞察市場機會、商業模式充滿興趣，並想學習從投資人角度，輔導企業與個人成長？
• 你是否喜愛學習，享受與各樣不同背景與產業人才互動、交流？
• 你是否擅於自主管理，嚮往自由、彈性的工作模式？
  
• 你是否擅於跨領域探索，並實際落地執行專案？
• 你是否對營運事項或進一步精進專案管理有興趣？

若以上內容在描述你的話，你正是我們在找尋的人才！

這不是一份單一職能的工作，而是一個全面歷練、快速成長的機會。在這個角色中，你將與炙星的執行長、企業顧問、投資經理密切交流與協作，從企業主、企業顧問、新創投資人等3種不同面向，深度經歷公司經營管理、企業輔導與新創投資等第一線任務，全面性認識商業世界，期望你與我們一同成為為世界帶來正向改變的未來領袖！

【關於炙星】

炙星立志於成為為企業賦能的投資集團，透過整合產官學研各方資源，培育、孵化下一個為世界帶來正向影響力的優質新創與人才，使新世代的人才無論在當代創業或就業環境中，皆能為社會創造價值，帶來正向的社會影響力。

投資方面，我們專注於投資在AI / 智慧科技以及ESG/ 永續 / 綠能兩大賽道， 階段介於種子輪至 Pre-A 輪 的新創，目前已投資如 USPACE, BBTRUCK, JGB 等 20＋不同產業之新創企業。此外，為了幫助更多新創企業，我們亦提供潛在投資/已投資之新創企業賦能服務，透過數據驅動的儀表板分析，協助企業釐清營運流程、核心價值定位與營收增長的關鍵指標，並在產業風口來臨時，精準投資最具潛力的新創企業。

我們不僅是新創投資人與顧問，更是與新創企業共同制定成長策略、獲取關鍵數據、調整商業模式，一同加速成長的事業夥伴。

【你將負責的工作內容】

執行長特助任務（70%）

• 協助執行長安排行程與會議，並陪同參與與投資人、創業者、企業主、經理人等重要會議

• 整理會議紀錄、追蹤行動項目，協助重要計畫執行與推進

• 維護與投資人、創業者、政府學界等重要人物之合作關係

• 熟悉集團營運邏輯與各部門任務，協助策略討論與落地推進

• 協助導入 AI 工具，幫助執行長與公司之營運效率提升

顧問支援任務（20%）

• 參與企業的顧問專案，協助顧問團隊整理企業之商業模式、分析財務與營運數據、建立營運儀表板、打造僱主品牌

• 協助製作建議簡報、彙整產業資料與調研

• 熟悉 Asana、Notion、ChatGPT 等數位專案工具，支援專案流程推進

• 協助舉辦跨界沙龍、商業顧問工作坊等新創社群/課程活動

創投分析員支援任務（10%）

• 支援潛在投資案的初步研究與市場趨勢分析

• 協助撰寫新創團隊之投資報告

加入我們，你會擁有：

• 企業主視野：學會從企業主角度思考問題，練習商業決策與資源配置

• 多元產業經驗：接觸科技新創、上市櫃公司、醫療產業、創業投資等多元新創場景

• 商業實戰經驗：從市場調研、營運優化到簡報提案，一線任務中學習顧問與投資實務

• 炙星生態系資源：你將近距離接觸產官學研等各方具豐富經驗與專業的業界前輩，快速拓展自我人脈並發展專業能力

• 客製化職涯發展機會：若表現優異並通過公司考核，炙星將視你的生涯規劃為你客製化設計職涯發展路徑，你將有機會晉升為公司之顧問、投資經理、營運經理，抑或引薦至炙星生態系相關企業擔任經理人，甚至我們也樂於支持你發展自己的創業項目

環境與福利：

• Co-working Space / 景觀舒適的工作體驗
  • 鄰近榮星花園，綠色景觀美，交通方便、美食多；
  • 擁有團隊專屬的辦公室，亦有開放式座位區、質感沙發區等，辦公環境舒適。
• Flexible/ 擁有彈性的工作型態
  • 每週兩日實體工作日，其餘工作可遠端進行
  • 晉升至資深顧問夥伴可依需求與狀況遠端工作。
• Learning/ 學習成長型企業
  • 商業與多元主題進修課程（包含創業與創投領域培訓課程、職涯跨界探索、業務開發培訓課程）。
  • 每月跨領域國際創業者/投資人分享以及邀請制創業家活動聚集，掌握國際新創脈動與時代趨勢。
  • 定期主管一對一，客製化討論個人職涯發展目標

• 具備高度自我管理與執行能力，可獨立推進任務並持續優化流程
• 喜歡跨領域探索，並實際落地執行
• 熟悉 Notion、Google Workspace、Excel/Sheets、ChatGPT、Canva等簡報工具
• 具備清楚邏輯與文字表達能力，能產出高品質文件與簡報
• 對新創、創投、商業世界擁有熱忱，願意大量閱讀、學習與實戰
• 開放心態與強烈求知慾，願意主動學習之人才

加分條件

• 曾有自己發起或主責一個項目
• 具汽車駕照，可協助外勤工作者尤佳
  

【面試流程】

我們的面試流程總共有 2+1 個階段。

【第一階段：人才長面談】

當我們收到履歷以後，會由人資經理協助您與人才長安排第一階段面試，本次面試預計進行 60-90 分鐘，在面試前我們將邀請您完成面談前作業，幫助我們更完整地認識您。

我們期望透過本次面談與您進行雙向互動，讓我們更進一步認識您的過往經歷與人格特質，同時我們也將向您進行公司介紹，讓您認識我們的使命願景、商業模式、未來發展與企業文化，幫助您進一步認識我們。

我們將於面試結束後 5-10 個工作天內告知您面試結果。

【第二階段：執行長面談】

第二階段，將由執行長與部門主管擔任面試官與您進行面試。本次面試期望更進一步認識您的專業能力，並洽談工作內容與期待，面試預計進行 60-90 分鐘，在面試前我們將邀請您完成面談前作業，幫助我們更完整地認識您。

我們將於面試結束後 5-10 個工作天內告知您面試結果。

【錄取階段：Offer 討論】

在兩階段面試後，若團隊決定錄取您成為炙星團隊一員，我們將由人才長與您進行 30 分鐘會議，正式向您提出 Offer 並討論具體的到職工作內容與薪資條件，誠摯地邀請您加入我們的行列，在此會議您可以直接與人才長討論工作內容與薪資條件，並在會議後回覆您的到職意願。