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雇用主の最終アクティブ:約6時間前
UI/UX 團隊的角色不僅止於產出畫面,而是與團隊(BA、FE、BE)緊密協作,將複雜的醫療流程、資料邏輯與系統限制,轉化為直觀、可操作且具備高開發還原度的產品體驗。 【 部門精神 】 *邏輯優先 (Logic First): 重視流程正確性、資訊結構與例外情境,先把問題想清楚,再把畫面做好。 *品質守門 (Quality Ownership): 對自己的設計交付品質負責,確保狀態完整性、規格清晰度與可實作性。 *跨組協作 (Collaboration): 主動與各職能共同釐清需求、對齊邏輯與處理限制,而非被動接收指令。 【 團隊核心職責 】 *模組獨立交付: 獨立負責單一模組或功能群的 UI/UX 設計流程(包含需求釐清 → 流程規劃 → 介面設計 → Handoff 交付 → Design QA)。 *邏輯轉譯與防呆: 主動對接需求端(BA/PM),將複雜業務邏輯轉為直觀流程,並獨立補齊例外情境(Edge Cases)與防呆設計。 *完整規格撰寫: 產出包含互動行為、驗證規則、完整畫面狀態(Empty/Loading/Error/極端資料)的 Design Spec,有效控制前端開發返工率。 *Design System 維護: 維護並擴充 Figma 共用元件庫,確保跨模組設計的重用率與視覺一致性。
UI/UX 團隊的角色不僅止於產出畫面,而是與團隊(BA、FE、BE)緊密協作,將複雜的醫療流程、資料邏輯與系統限制,轉化為直觀、可操作且具備高開發還原度的產品體驗。 【 部門精神 】 *邏輯優先 (Logic First): 重視流程正確性、資訊結構與例外情境,先把問題想清楚,再把畫面做好。 *品質守門 (Quality Ownership): 對自己的設計交付品質負責,確保狀態完整性、規格清晰度與可實作性。 *跨組協作 (Collaboration): 主動與各職能共同釐清需求、對齊邏輯與處理限制,而非被動接收指令。 【 團隊核心職責 】 *模組獨立交付: 獨立負責單一模組或功能群的 UI/UX 設計流程(包含需求釐清 → 流程規劃 → 介面設計 → Handoff 交付 → Design QA)。 *邏輯轉譯與防呆: 主動對接需求端(BA/PM),將複雜業務邏輯轉為直觀流程,並獨立補齊例外情境(Edge Cases)與防呆設計。 *完整規格撰寫: 產出包含互動行為、驗證規則、完整畫面狀態(Empty/Loading/Error/極端資料)的 Design Spec,有效控制前端開發返工率。 *Design System 維護: 維護並擴充 Figma 共用元件庫,確保跨模組設計的重用率與視覺一致性。
Kaohsiung City, Taiwan
560K ~ 750K TWD / 年
経験年数不問
管理業務なし
【 部門精神 】 * 品質至上 (Quality):"Untested code is broken code",測試是品質的基石。* 當責 (Ownership):對自己的產出負責,主動解決問題。* 團隊合作 (Teamwork):互相補位,共同達成目標。* 樂於分享 (Share):知識與經驗的流動能讓團隊更強大。【 職務描述 】* 使用 React + TailwindCSS 開發 Component。* 使用 Vitest, Playwright 進行自動化測試。* 配合資深工程師,修復 Bug 並補上對應的測試案例 (Regression Test)。* 進行產品功能的開發。
【 部門精神 】 * 品質至上 (Quality):"Untested code is broken code",測試是品質的基石。* 當責 (Ownership):對自己的產出負責,主動解決問題。* 團隊合作 (Teamwork):互相補位,共同達成目標。* 樂於分享 (Share):知識與經驗的流動能讓團隊更強大。【 職務描述 】* 使用 React + TailwindCSS 開發 Component。* 使用 Vitest, Playwright 進行自動化測試。* 配合資深工程師,修復 Bug 並補上對應的測試案例 (Regression Test)。* 進行產品功能的開發。
Pingtung County, Taiwan, Kaohsiung City, Taiwan, Tainan City, Taiwan
520K ~ 700K TWD / 年
経験年数不問
管理業務なし
【 部門精神 】* 品質與效率並進 (Balance of Quality Velocity):在 Scrum 敏捷開發節奏下,我們追求快速交付功能,但亦有一定品質。* 當責 (Ownership):對自己的產出負責,主動解決問題,不只完成 Task,更要思考 Feature 的價值。* 團隊合作 (Teamwork):互相補位 (Peer Review Pair Programming),共同達成 Sprint Goal。* 樂於分享 (Share):技術熱忱是我們的核心,透過知識與經驗的流動讓團隊持續成長。【 職務描述 】* 核心開發:使用 Java 21 / Spring Boot 3 開發高性能微服務,實踐 Clean Code 與設計模式。* 通訊機制實作:實作基於 gRPC、Redis (TTL/Data Types) 與 RabbitMQ 的通訊機制。* 品質防護:撰寫 JUnit 5 單元測試,並整合 Audit Log 確保系統行為可追溯。* 維運參與:根據職位需求與專案性質,參與或協助 K8s 部署、CI/CD Pipeline 配置與 Database 效能優化。
【 部門精神 】* 品質與效率並進 (Balance of Quality Velocity):在 Scrum 敏捷開發節奏下,我們追求快速交付功能,但亦有一定品質。* 當責 (Ownership):對自己的產出負責,主動解決問題,不只完成 Task,更要思考 Feature 的價值。* 團隊合作 (Teamwork):互相補位 (Peer Review Pair Programming),共同達成 Sprint Goal。* 樂於分享 (Share):技術熱忱是我們的核心,透過知識與經驗的流動讓團隊持續成長。【 職務描述 】* 核心開發:使用 Java 21 / Spring Boot 3 開發高性能微服務,實踐 Clean Code 與設計模式。* 通訊機制實作:實作基於 gRPC、Redis (TTL/Data Types) 與 RabbitMQ 的通訊機制。* 品質防護:撰寫 JUnit 5 單元測試,並整合 Audit Log 確保系統行為可追溯。* 維運參與:根據職位需求與專案性質,參與或協助 K8s 部署、CI/CD Pipeline 配置與 Database 效能優化。
Pingtung County, Taiwan, Kaohsiung City, Taiwan, Tainan City, Taiwan
650K ~ 930K TWD / 年
経験年数不問
管理業務なし
【 部門精神 】* 品質與效率並進 (Balance of Quality Velocity):在 Scrum 敏捷開發節奏下,我們追求快速交付功能,但亦有一定品質。* 當責 (Ownership):對自己的產出負責,主動解決問題,不只完成 Task,更要思考 Feature 的價值。* 團隊合作 (Teamwork):互相補位 (Peer Review Pair Programming),共同達成 Sprint Goal。* 樂於分享 (Share):技術熱忱是我們的核心,透過知識與經驗的流動讓團隊持續成長。【 職務描述 】*核心開發與架構主導架構設計:主導核心系統架構設計,確保高可靠性與擴展性。分散式機制:處理 RabbitMQ 訊息遺失、冪等性與重複消費問題,並熟練實踐分散式事務 (Saga/Outbox) 模式。資料一致性:處理服務間通訊的一致性,確保複雜業務流程的準確性。*通訊與效能優化效能調優:深化 gRPC 通訊優化、Redis Cluster 配置調整及 JVM 深度調優。高併發處理:針對高併發環境進行系統瓶頸分析與優化,確保系統極致穩定。*品質控管與資安防護安全實踐:主導 API 安全防禦、業務邏輯安全稽核,並落實 HIPAA/GDPR 等國際合規標準。技術指導:透過 Mentorship 提升團隊技術水平,引導 Code Review 品質與技術文化。*維運與 CI/CD 深度參與基礎設施協助:負責排查 K8s 網路與資源配置問題,持續優化 CI/CD Pipeline 效率。事故應變:在 Incident 發生時冷靜協調損害控制 (Incident Management),並負責撰寫 Post-mortem 分析報告。*系統規劃與策略決策權衡判斷 針對 System Design 進行 Trade-off 判斷,協助決策層理解技術方案優劣,支援關鍵技術決策。
【 部門精神 】* 品質與效率並進 (Balance of Quality Velocity):在 Scrum 敏捷開發節奏下,我們追求快速交付功能,但亦有一定品質。* 當責 (Ownership):對自己的產出負責,主動解決問題,不只完成 Task,更要思考 Feature 的價值。* 團隊合作 (Teamwork):互相補位 (Peer Review Pair Programming),共同達成 Sprint Goal。* 樂於分享 (Share):技術熱忱是我們的核心,透過知識與經驗的流動讓團隊持續成長。【 職務描述 】*核心開發與架構主導架構設計:主導核心系統架構設計,確保高可靠性與擴展性。分散式機制:處理 RabbitMQ 訊息遺失、冪等性與重複消費問題,並熟練實踐分散式事務 (Saga/Outbox) 模式。資料一致性:處理服務間通訊的一致性,確保複雜業務流程的準確性。*通訊與效能優化效能調優:深化 gRPC 通訊優化、Redis Cluster 配置調整及 JVM 深度調優。高併發處理:針對高併發環境進行系統瓶頸分析與優化,確保系統極致穩定。*品質控管與資安防護安全實踐:主導 API 安全防禦、業務邏輯安全稽核,並落實 HIPAA/GDPR 等國際合規標準。技術指導:透過 Mentorship 提升團隊技術水平,引導 Code Review 品質與技術文化。*維運與 CI/CD 深度參與基礎設施協助:負責排查 K8s 網路與資源配置問題,持續優化 CI/CD Pipeline 效率。事故應變:在 Incident 發生時冷靜協調損害控制 (Incident Management),並負責撰寫 Post-mortem 分析報告。*系統規劃與策略決策權衡判斷 針對 System Design 進行 Trade-off 判斷,協助決策層理解技術方案優劣,支援關鍵技術決策。
Pingtung County, Taiwan, Kaohsiung City, Taiwan, Tainan City, Taiwan
800K ~ 1.2M TWD / 年
経験年数不問
1~5名の管理
【 部門精神 】 * 品質至上 (Quality):"Untested code is broken code",測試是品質的基石。* 當責 (Ownership):對自己的產出負責,主動解決問題。* 團隊合作 (Teamwork):互相補位,共同達成目標。* 樂於分享 (Share):知識與經驗的流動能讓團隊更強大。【 職務描述 】 * 使用 React + TailwindCSS 開發 Component。* 使用 Vitest, Playwright 進行自動化測試。* 配合資深工程師,修復 Bug 並補上對應的測試案例 (Regression Test)。* 進行產品功能的開發。* 獨立開發功能,嚴格執行 Unit Test 與 Integration Test 的撰寫。* 使用 TypeScript 與 TailwindCSS 構建高複用性的組件。
【 部門精神 】 * 品質至上 (Quality):"Untested code is broken code",測試是品質的基石。* 當責 (Ownership):對自己的產出負責,主動解決問題。* 團隊合作 (Teamwork):互相補位,共同達成目標。* 樂於分享 (Share):知識與經驗的流動能讓團隊更強大。【 職務描述 】 * 使用 React + TailwindCSS 開發 Component。* 使用 Vitest, Playwright 進行自動化測試。* 配合資深工程師,修復 Bug 並補上對應的測試案例 (Regression Test)。* 進行產品功能的開發。* 獨立開發功能,嚴格執行 Unit Test 與 Integration Test 的撰寫。* 使用 TypeScript 與 TailwindCSS 構建高複用性的組件。
Pingtung County, Taiwan, Kaohsiung City, Taiwan, Tainan City, Taiwan
650K ~ 930K TWD / 年
経験年数不問
管理業務なし