[混合辦公] UI/UX-Designer

UI/UX 團隊的角色不僅止於產出畫面，而是與團隊（BA、FE、BE）緊密協作，將複雜的醫療流程、資料邏輯與系統限制，轉化為直觀、可操作且具備高開發還原度的產品體驗。

【 部門精神 】

*邏輯優先 (Logic First)： 重視流程正確性、資訊結構與例外情境，先把問題想清楚，再把畫面做好。

*品質守門 (Quality Ownership)： 對自己的設計交付品質負責，確保狀態完整性、規格清晰度與可實作性。

*跨組協作 (Collaboration)： 主動與各職能共同釐清需求、對齊邏輯與處理限制，而非被動接收指令。

【 團隊核心職責 】

*模組獨立交付： 獨立負責單一模組或功能群的 UI/UX 設計流程（包含需求釐清 → 流程規劃 → 介面設計 → Handoff 交付 → Design QA）。

*邏輯轉譯與防呆： 主動對接需求端（BA/PM），將複雜業務邏輯轉為直觀流程，並獨立補齊例外情境（Edge Cases）與防呆設計。

*完整規格撰寫： 產出包含互動行為、驗證規則、完整畫面狀態（Empty/Loading/Error/極端資料）的 Design Spec，有效控制前端開發返工率。

*Design System 維護： 維護並擴充 Figma 共用元件庫，確保跨模組設計的重用率與視覺一致性。

*實務經驗： 2 年以上 SaaS、後台管理或複雜資訊系統設計經驗（或具備等值之實務作品）。

*設計工具： 熟練掌握 Figma，能穩定運用 Auto Layout、Components、Variants 與 Styles（理解 Variables 與 Advanced Prototyping 者佳）。

*系統邏輯思維： 能理解並整理業務流程與規則，具備完整的「狀態設計」能力，絕不單純只畫 Happy Path。

*前端協作基礎： 了解 HTML/CSS 基本佈局原理（如 Flex/Grid），能與前端工程師（FE）對齊實作成本、技術限制並提出替代方案。

*主動溝通： 具備敏銳的需求洞察力，面對規格異動、權限邊界不清或需求模糊時，能主動整理待確認清單並與 BA/PM 對齊。

【 加分項目 】

*產業經驗： 具備 HIS 醫療資訊系統、ERP 大型系統或高資訊密度 B2B SaaS 平台設計經驗。

*進階設計維運： 具備 Design System 從零到一建置、元件版號管理或 Design Token 規劃經驗。

*高密度資料處理： 熟悉多角色權限、複雜表單、大型資料表格操作與無障礙（Accessibility）設計實務。

*原型與測試： 具備高擬真 Prototype 製作、流程圖繪製與基礎可用性測試經驗。

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