瑞儀光電股份有限公司

1. 招募優秀且符合企業文化的人才2. 瞭解所轄單位之人力需求及計畫；以滿足各單位人力需求及部門組織架構優化，為所轄單位提供全方面人力資源服務及方案3. 督導實施培訓項目,審核外派培訓, 配合總部開展公司及培訓專案4. 員工關係建立，主責員工關係管理、員工關懷、員工意見反應處理、員工意見調查、離職率分析等5. 人力資源專案規劃與執行

1.建置當地人力資源制度與管理2.維繫當地政府關係3.與台灣總公司配合協作4.處理特殊人力資源相關議題(具3年以上越南人資工作經驗)

1. 2D/3D繪圖機構設計能力並對產品開發機構設計有經驗 2. 具備產品機構相關規劃、設計、選用合適的加工制樣等執行能力

1. 數據/資料分析 2. 光學量測

1. 熟悉傅立葉光學 2. 光學設計

1. 光學系統研發設計 2. 光學模擬分析作業

1. 無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2. 助執行交辦之部門事務(補充無塵室用品等) 3. 用料準備與採購 4. 製程機台/量測機台操作 5. 工程事務追蹤/異常問題反應

1. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入 2. 製程配方優化的分析與擴展 3. 提升產品良率等相關改善工作 4. 支援研發新產品試產 5. 生產線產品異常管理與改善 6. 設備穩定度的提升與改善 7. 產能規劃、調整與提升 8. 量產產品品質維護及機台穩定性的保持 9. 新產品Sub-system建立與維護(SPC, FDC…)

1. 協助規劃產品的驗證方法 2. 檢驗項目及手法文件化 3. 文獻與知識分享 4. 既有產品的設計開發檔案維護 5. 主管交辦、部門協辦及其他事項 6. 須適應無塵室環境 以上無經驗可，會有安排訓練

1. 熟練數據分析工具，具備能力進行數據清理、分析和建模並提供報告和改進建議 2. 研究並發展由數據驅動的客戶解決方案 3. 必要時須進到工廠瞭解設備的運作模式