Portaly 產品經理 | AI Product Manager

履歷請寄至：[email protected] (林先生收)
標題請寫：「應徵 - 產品經理 (Cakeresume)」   

▍關於 Portaly

Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」

過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。

2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統；

2026 預計推出全新產品線 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。

團隊文化從高速成長迭代，轉向為 AI Prototyping 開發；仍以敏捷開發為基底、並落實 Data Driven 的決策模式。

2023 曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為年度 30 新創。

▍2026 Portaly 的三大挑戰

• Portaly 核心產品成長
  持續深耕台灣創作者變現工具，優化商品系統、聯盟行銷與會員經營功能。同時以 AI 驅動新功能開發，例如自動化生成 Media Kit、智慧定價建議等，讓創作者用更少的時間完成更多的商業化佈局。

• AI-Native 開發與 Data Driven 決策
  團隊全面採用 AI-Native 的開發方式——從 Vibe Coding 快速產出原型、Prompt Engineering 輔助設計，到 AI 自動化工作流程，讓小團隊發揮大產出。所有產品決策以數據為核心，透過 PLG、conversion funnel 與用戶行為分析，驅動每一次迭代。

• Portaly Vibe 美國新產品線
  2026 年推出全新產品 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 與獨立開發者打造 AI 產品的 commerce 基礎建設——從創作者頁面、交易 Skills、到 API 串接，一站式解決「做完產品後怎麼賣」的問題。

期待你加入我們的開發團隊，Portaly 將提供你最大的發揮空間！

▍這份工作適合誰？

你將全權負責 Portaly 台灣產品線的規劃與推進，從功能設計、開發協調到數據驗證，是產品的第一負責人。

• 產品開發對你不只是一份工作，更是對於軟體工具有高度關注與熱情。
• 你已經將 AI 融入日常工作流程，不論是用 AI 加速設計、分析數據、或是直接用 Vibe Coding 打造原型。
• 成長對你來說很重要，不論是精進能力、或是探索更多可能性。
• 你希望參與 AI 應用，利用新科技打磨領先時代的產品。

如果上面講的符合你的理念，務必與我聯繫，一起專注產品成長與商業模式建立！

▍團隊的特色

Portaly 團隊執行特色是不做客製化、不接案，以「產品效益最大化」為目標。

2026 我們以 AI-first 為思考：研究新的 AI 工具與方法，驗證後融入開發流程，打造更好的 AI 產品功能。

在 AI 的時代，我們已經不是以 feature 作為迭帶，而是新的 System 作為我們的單位。

每年：以 Vision 思維出發，設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。 

每季：以 Mission 角度出發，進行 roadmap meeting。檢討 data，修正 metrics，再進行目標檢視。 

每月：發佈 newsletter / changelog 給用戶，讓用戶持續感受產品與團隊的動能。 

雙週：執行 Scrum 敏捷開發、pre-sprint meeting，確立所有開發過程都有價值（不論 POC 或實戰）。

▍對於你的期待

• 產品主導力：能獨立掌握產品全局，從用戶需求、功能優先級到上線驗證，具備產品責任心與 ownership。
• AI 工作模式：將 AI 視為核心生產力工具，用 Vibe Coding 快速打造原型、用 Prompt Engineering 建立自動化流程。
• 重視數據：打造 data-driven 為核心的產品，透過數據佈建與分析找出獨特 insight。
• 成長思維：持續精進產品設計與管理能力，同時積極學習 AI 工具與新方法，主動嘗試並融入工作流程，與團隊、產品一起成長。

▍執行任務

• 產品規劃與設計：負責 Portaly 台灣產品線的功能規劃，包含 PRD、wireframe、功能設計，熟悉 Figma 操作。
• AI 驅動開發：運用 Vibe Coding 工具快速產出功能原型與 POC，同時識別團隊重複性工作，用 AI 建立自動化流程。
• 專案控管：具備時間與品質管理（QA）能力，與 CEO、開發團隊、合作夥伴順暢溝通。
• 數據監控：為產品規劃 conversion / funnel 等數據藍圖，作為產品迭代的依據。

▍Plus 加分項

熟悉產品「市場化」：AI 時代沒有比「市場化」更重要的能力，包含上線前了解用戶的需求、到產品完成後的 launch 與推廣，運用 AI 工具滿足用戶需求、並創造使用量。

▍能力需求

必備條件：

• 3 年以上軟體業 PM / PD 相關經驗
• 具備產品 UI/UX 概念與設計能力
• 熟悉 AI 工具並已融入日常工作流程 (請具體說明方法與場景)
• 執行力高，有自信獨立完成交辦的任務
• 溝通力佳，作為 CEO、開發團隊、外部夥伴間的橋樑

*年資或年紀不是重點，重點是你經歷過什麼、期待自己有多少成長

加分條件：(歡迎寫進申請信！)

• 參與 1 → 10 的新創成長階段
• 對產品非常有熱情，有打造優秀產品的嚮往
  
• 曾經開發 SaaS 工具或服務開發
  
• 喜歡研究新產品、工具或技術 (分享你的用途)
• 熟悉 AI 應用 (說明具體成果)
• 具備 PD 等專業設計背景

▍小福利：

• 依表現調整薪資 + 獎金
  
• 每週二遠端，贊助喝咖啡零用金
• 津貼：零食採購、提供 Claude Max 訂閱
• 舒適的開放式工作環境，落地窗採光、免治馬桶
• 捷運大安站旁、交通與飲食便利

★ 投遞履歷 ★ 

履歷請寄至：[email protected] (林先生收)

*標題請寫：「應徵 - 產品經理 (Cakeresume)」

上任日期：隨時

若有你是有潛力的人選，我會在一週內聯繫你。 

進入面試後分成三階段，我希望以「尋找夥伴」的心態邀請你加入：  

1. 信件溝通：透過信件或其他訊息方式，確認彼此是否合適繼續討論。
   
   
2. 線上面試：了解彼此的需求、期待。我會讓你充份了解我們的工作內容與風格，以及你可以參與、發揮的地方；也期待了解你對工作的執行與想像，以及對自己的成長期待。  
   
   
3. 實體面試：現場深談，了解彼此在溝通對話上的感受。我們會提出團隊的目標規劃、待解決的問題，考驗你的經驗與思考能力。