Company summary
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Pinkoi 集團
Pinkoi 以茁壯亞洲設計生態圈為品牌使命，從台北出發，並陸續在東京、香港、曼谷、上海等地設立據點，以 AI 與大數據技術為根本，以跨境電商平台為基底，加上 SaaS 服務、實體展會活動等 OMO 管道提供設計品牌成長和國際拓展所需的養分，並期許為市場帶來更多國際級的設計品牌，為市場創造更多優質消費品牌的選擇，期望在每個送禮過節和值得紀念，都能用好設計滿足大眾對品味生活的嚮往。
Pinkoi.com 設計購物平台
Pinkoi.com 是亞洲跨境設計購物平台，販售設計商品、數位創作、體驗活動，商品涵蓋食衣住行育樂，並網羅海內外優質設計師群，堅持用好品味、客製化的獨特設計，讓每個人用好設計慶祝生活中的大小時刻，並將設計成為生活日常。
2011 年 8 月成立至今，致力於經營亞洲市場，期望讓迷人的好設計在全世界散發光芒，並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。
Products or services
- 主要客群 25 - 44 歲
- 會員總人數超過 625 萬人
- 販售至全球 150 國
- 跨境銷售佔比 30%
- 活躍設計館超過 50,000 間
- 設計館來自全球 77 國
- App Store 評價 4.9 分 / 5
- App 下載量累積超過 430 萬
Mission
Pinkoi 的企業 Logo 採用圓弧與斜角呈現，表達品牌「包容多元」與「尊重獨特」的核心精神，呼應我們尋找好設計、好品味的標準。努力打破市場框架，創造更貼近群眾的設計消費環境，並與設計師們一起構築國際級的夢想！
Slogan 「Design the way you are.」更是期望每一個人都能透過 Pinkoi 挖掘到的好設計，展現出心中那個最好的自己。
*Pinkoi 的正確發音為 Pinko-1（拼扣以），最後面的 i 發 「一」的音，記得喔！
Media coverage
Employee benefits
為什麼 Pinkoi 值得你加入?
具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。
- 培養靈感與創意的泉源
- 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
- 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
- Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
- 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
- 年度員工旅遊
- 不定期 Team Building 活動
- 成長與績效
- 線上/實體內部訓練課程
- 績效評鑑與獎金制度
- 健康與照護
- 團體保險
- 年度健檢
- 按摩師進駐
- 室內 Switch 運動專區
- 環境與氛圍
- 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
- 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
- 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
- Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
- 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
- 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
- Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
- Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
- 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。
關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！
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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★
沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！
Work environment
來看看我們位於「D.Lab 明倫設計新創基地」漂亮舒適的辦公環境！
Photos
